りそなグループ(株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行)
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業種
都市銀行・信託銀行
本社
東京、大阪
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒・ソリューションフィールド

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求められる力】
真の金融サービス企業を目指すりそなの社員には、何がお客さまに喜ばれるサービスかを、自ら気づき、考え、行動することが求められます。
そのために必要なものは、企業・人に向き合う誠実さ。悩みの本質を引き出す力。そして変化に対する柔軟性です。
特別な能力は必要ありません。皆さんが今までの人生のさまざまなシーンで頑張ったこと、仲間と共に取り組んだこと、そんなさまざまな経験の中で考えたり、気づいたことがそのまま仕事に結びつくのです。
【選考基準】
適性検査および面接

募集概要

採用条件 以下、グループ各社共通
職種 【ソリューション・フィールド】
【カスタマーサービス・フィールド】
具体的な仕事内容は下記「主な仕事内容」をご参照下さい。
主な仕事内容 【ソリューション・フィールド】
おもに、大企業、中小企業、プレミア層のお客さまを対象に、自身の得意分野を中心に高い専門性を持ち、お客さまのニーズ・課題に対して、様々なソリューションを提供していきます。
若いうちから海外業務やコーポレートファイナンス業務、経営企画等の本部業務、支店長など幅広いキャリアアップが可能です。
◆主な業務
法人に対し、様々なソリューション提供や経営コンサルティングを行う「法人営業」、様々な目線から会社の状態や融資の判断、事業再生スキームの構築をする「与信審査」を中心としたフィールド。高い金融知識を活かした「コーポレートファイナンス業務」、「M&A」、海外進出支援などのを国内外で行う「国際業務」、りそなならではの信託機能を活用した「信託業務」、「不動産ビジネス」、「企業年金」、「事業承継」、「企業オーナー取引」、ディーラーやアナリストなどの「市場関連業務」、高い専門性を持つ「アクチュアリー」など、幅広い業務を行うことができるフィールドです。

【カスタマーサービス・フィールド】
おもに、個人、プレミア層、窓口に来店されるお客さまを対象に、きめ細やかなホスピタリティと、広範囲で多様な業務知識・スキルの組み合わせにより、お客さまに付加価値を提供していきます。プライベートバンキング業務や本部業務、支店長など幅広いキャリアアップも可能です。
◆主な業務
口座作成から税金・振り込みなどの様々な手続きをお手伝いする「窓口業務」を中心としたフィールド。資産運用(投資信託、外貨預金など)や相続(遺言、きょういく信託)、マイホーム購入のお手伝い(住宅ローン)などの様々なご相談にお応えする「店頭セールス業務」。お客さまのご自宅にお伺いし、様々なご相談に親身にお応えする「個人業務」。きめ細やかなホスピタリティーと広範囲で多様な業務知識・スキルが求められる、まさに支店の顔となるフィールドです。
勤務地 りそな銀行本支店、埼玉りそな銀行本支店、海外各拠点
当初希望勤務エリア(本拠エリア制度) りそなではES提出時に入社後に働くエリアを「全国」「関東」「関西」から選択して頂きます。社員自身が勤務地を選択でき、異動、配属は希望する本拠エリア内が基本(転居を伴う転勤がない)となります。ワークライフバランスを重視し、社員がモチベーション高く働ける制度となっています。
勤務時間 8:40~17:25 (※変形労働時間制 実働7時間45分)
募集コース/応募資格 【ソリューション・フィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込みの方
【カスタマーサービス・フィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上、専門学校、短大を卒業・卒業見込みの方
採用ステップ&スケジュール りそな銀行と埼玉りそな銀行での合同採用となります。
セミナー・選考へ参加いただくには「りそなグループ」へのプレエントリーが前提となりますので、まずはリクナビからプレエントリーしてください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 : 月給205,000円(2018年4月実績)
院卒 : 月給230,000円(2018年4月実績)
短大・専門卒 : 月給175,000円(2018年4月実績)
諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他
昇給 職務給見直し   年1回
賞与 業績インセンティブ   年2回
休日休暇 年間休日122日(土、日、祝日、年末年始)
有給休暇(初年度16日、2年目以降20日)他
社会保険 社会保険完備(健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
試用期間 試用期間有
期間6か月
待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.2年(2018年3月時点)
平均年齢
研修 あり:基礎習得研修、社外派遣研修、りそなビジネススクール(各種資格取得支援講座、新規開拓力講座、ポートフォリオ理論、法人ソリューション、手話講座ほか) などがあります。
特に「りそなビジネススクール」については、科目は30講座程度と多彩、3カ月毎の開催で年間延べ100講座前後開催しており、新入社員からベテラン社員まで誰でも無料・低価格で参加でき、好評です。
自己啓発支援 あり:・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、中小企業診断士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
(制度活用の例として、りそなは5大銀行グループの中で最もFP1級保有者数が多くなっています!)。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:りそなでは、どのようにキャリアを描いていくか、自ら選択していける各種制度を整えています。

■ポストチャレンジ制度
海外派遣、語学留学、大学院でのMBA取得、コンサルタント資格取得のための外部派遣、本部セクションでの企画業務、異業種交流研修など、幅広い分野で必要となる人材を社内公募する制度です。意欲のある社員に積極的にキャリアアップの機会を提供しています。

■FA制度
高い実績をあげるなど、一定の評価を受けた社員に対し、自らが希望する業務や部門に就くことができる制度で、自己実現の機会を提供しています。
 
■キャリアエントリー制度
社員一人ひとりが、会社からの指示ではなく、特定の研修や将来経験したい業務を選択エントリーする制度で、自分自身のキャリア形成を自ら築くことをサポートしています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国の大学・大学院 107校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

りそなグループ 採用プロジェクトチーム
〒135-8581 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
TEL 03-6361-4950

HP URL:http://www.resona-gr.co.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。