一般財団法人休暇村協会  
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一般財団法人休暇村協会  

国立公園・国定公園等に立地するリゾートホテル
  • OpenES
  • 正社員
業種
旅行
ホテル/レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/公社・官庁
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/08/21)

モデルケース

全国転勤を伴う勤務

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

エリア勤務

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~笑顔と元気にあふれる皆さんのご応募をお待ちしています!~

好奇心旺盛で何事にもチャレンジする姿勢があれば、休暇村での仕事はきっと楽しいと思います。
選考は人物重視で行い、面接が中心です。
面接では「あなたの思い」を存分にぶつけていただければと思います。

募集概要

職種 休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。

【1.全国転勤を伴う勤務】
【2.エリア勤務(特定地域内のみで転勤を伴う)】
【3.各休暇村での勤務(特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない)】

いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業(ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など)に従事し、将来の経営を担います
勤務地 【1.全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり

○38か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。

○本部○
東京

○営業所○
休暇村大阪センター(大阪)



【2.エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり

○東北ブロック○
岩手網張温泉(岩手県)、陸中宮古(岩手県)、乳頭温泉郷(秋田県)、気仙沼大島(宮城県)、羽黒(山形県)、裏磐梯(福島県)

○関東ブロック○
那須(栃木県)、日光湯元(栃木県)、嬬恋鹿沢(群馬県)、奥武蔵(埼玉県)、館山(千葉県)、南伊豆(静岡県)

○中部ブロック○
妙高・佐渡(新潟県)、乗鞍高原(長野県)、富士(静岡県)、伊良湖(愛知県)、茶臼山高原(愛知県)、リトリート安曇野ホテル(長野県)

○北陸近畿ブロック○
能登千里浜(石川県)、越前三国(福井県)、近江八幡(滋賀県)、南淡路(兵庫県)、竹野海岸(兵庫県)、紀州加太(和歌山県)、南紀勝浦(和歌山県)

○中四国ブロック○
奥大山(鳥取県)、蒜山高原(岡山県)、大久野島(広島県)、吾妻山ロッジ(広島県)、帝釈峡(広島県)、讃岐五色台(香川県)、瀬戸内東予(愛媛県)

○九州ブロック○
志賀島(福岡県)、雲仙(長崎県)、南阿蘇(熊本県)、指宿(鹿児島県)



【3.各休暇村での勤務】
・各休暇村(転勤なし)
勤務時間 実働8時間(交代制勤務・変形労働時間制)
採用ステップ ◆選考の流れ◆

【1.全国転勤を伴う勤務】希望の方
【2.エリア勤務】希望の方

まずはリクナビ2019よりエントリーしてください。
エントリーしていただいた方に優先して説明会等の情報をお知らせします。
(3月1日以降随時更新していきます)

○採用ステップ○

   リクナビ2019よりエントリー
   ↓
   会社説明会
   ↓
   書類応募      
          提出書類:オープンESまたはエントリーシート(弊社指定様式)、
                         卒業見込証明書、成績証明書
                         ※卒業見込証明書、成績証明書は揃い次第で構いません。
   ↓
   面接(2回予定)
   ↓
   最終面接
   ↓
   内々定



【3.各休暇村での勤務】希望の方

選考は原則各休暇村にて実施します。
選考書類、選考内容、選考スケジュール等は休暇村ごとに異なりますので、まずは直接勤務希望休暇村の採用担当、または本部採用担当までご連絡ください。
なお、各休暇村での求人状況は下記「各休暇村での採用」をご覧ください(掲載情報は随時更新します)。


○採用ステップ○(一例)

   書類応募      
          提出書類:履歴書
                         卒業見込書、成績証明書
   ↓
   書類選考      書類到着後、担当者よりご連絡いたします。
   ↓
   選考試験      原則、勤務希望地にて実施
   ↓
   内々定



※短期大学・専門学校卒業予定の方を対象とした各休暇村での採用も行っています。
   詳細は本部採用担当までお気軽にご連絡ください。
   なお、各休暇村での求人状況は下記「各休暇村での採用」をご覧ください(掲載情報は随時更
   新します)。


各休暇村での採用情報 ◆各休暇村での採用募集を行っている休暇村◆
施設の詳細は休暇村HPをご覧ください。
なお、情報公開のない休暇村につきましても、ご応募いただける場合がございますので、お気軽にお問い合わせください。

<注意> 1型:各休暇村での勤務   2型:エリア勤務   3型:全国転勤を伴う勤務


※採用情報が更新され次第、掲載いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】   ―  大卒・大学院卒
                                       初任給(月給)/195,000円   

【エリア勤務】                ―   大卒・大学院卒
                                        初任給(月給)/185,000円

【各休暇村での勤務】     ―   大卒・大学院卒
                                        初任給(月給)/各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
                                                               報」参照。
                                                               昨年実績160,000~175,000円
                                       専門学校・短大卒
                                        初任給(月給)/各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
                                                               報」参照。
                                                               昨年実績145,000~158,000円
諸手当 時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等
昇給 年1回
賞与 年2回(6・12月)
営業成績による臨時賞与あり
休日休暇 4週8休ローテーション
年間休日 105日(2017年度)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ・社内保険制度(団体医療保険・財形貯蓄・積立年金)、貸付金制度、弔慰金制度、退職年金制
 度、継続雇用制度
・産前産後休暇制度、育児休業休暇制度
・希望勤務地制度、短時間正職員制度、退職者キャリア活用制度
・独身寮、世帯者用社宅、従業員食堂、制服貸与
・職員・家族等の休暇村利用割引  他 各種福利厚生制度有り
試用期間 有り
入社後3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 51人 81人
2016年度 57人 67人
2015年度 35人 60人
3年以内男性採用割合:40.7%
3年以内女性採用割合:59.3%
平均勤続年数 10.6年(2018年4月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:新入職員研修・専門実務研修・階層別研修・海外研修などを実施。
また、サービスのエキスパートを養成するための、OJT主体のサービススクールを設置。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得について費用の一部または全額補助(旅行業務取扱管理者(国内)、サービス介助士など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:職員カードの取得(主任以上の役職者を対象とし、職員の現状や将来の希望業務等を調査)
社内検定等の制度 あり:マイスター制度(サービス、ふれあいプログラム)
月平均所定外労働時間 35.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 4人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.5%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 ◆全国転勤を伴う採用◆
2013年    7名
2014年   5名
2015年   13名
2016年   18名
2017年   15名
2018年   16名

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都大学大学院、近畿医療福祉大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米大学大学院、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡産業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、聖泉大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取環境大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良女子大学、奈良大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、浜松大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、防衛大学校、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
既卒者応募可:昭和63年4月2日以降生まれで、平成30年3月末までに4年制大学を卒業した方(長期キャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒110-8601
東京都台東区東上野5-1-5
日新上野ビル5階
総務部  高橋(たかはし)・五日市(いつかいち)

E-mail : soumu2@qkamura.or.jp
TEL : 03-3845-8651
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。