北海道セキスイハイム株式会社
ホッカイドウセキスイハイム
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  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/不動産
本社
北海道
残り採用予定数
2名(更新日:2019/06/24)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※【面接後のフィードバック有】

◆ 求める人物像 ◆

・物事に積極的に取り組める方

・失敗を恐れない方

・明るい対応ができおおらかな方

募集概要

職種 営業職/新築営業、リフォーム営業

技術職/設計、施工管理、商品開発

事務職/営業事務、技術事務
主な仕事内容 【営業職】
●当社営業職の魅力は「一生の深いお付き合いができる」ということ!
当社のお家は営業が設計・ご提案を行います。お客様と接して「自分が感じたことを形にして自信を持ってお客様にご提案できる」という点も大きな魅力の一つです!

 ◇新築営業・・・展示場での接客、図面の作成、資金計画

 ◇リフォーム営業・・・オーナー様へのリフォームのご提案、
            メンテナンスサポート

⇒(住宅)営業と聞くと難しいのでは?と不安になる方が多いかもしれません。
当社では先輩社員が責任を持ってインストラクターとなり、1から段階に合わせてお仕事を学んで頂きます!(インストラクター制度)


【技術職】
●当社技術職の魅力は”北海道注文住宅シェアNo.1”だからこそ、
「より多くのお家に関わることができる」ということ!
一つとして同じお家はありません!ですので、その分大変な所もありますが、
いろいろなお家を知ることができるという楽しさも魅力の一つです!

 ◇設計・・・予算の管理、工事方法の計画、法的確認、部材発注指示

 ◇施工管理・・・現場の管理、工程管理、品質・安全の管理

 ◇商品開発・・・北方型住宅の開発
          (北海道の環境に特化した住宅の開発)


【事務職】
●営業職や技術職スタッフのサポートをする仕事!

 ◇営業事務・・・積算・見積もりの作成、補助金の申請 など

 ◇技術事務・・・確認申請、部材発注、書類作成 など

 ◇財務・管理・・・銀行手続き・書類作成、お金の管理全般 など
勤務地 本社および各営業所
勤務時間 営業系/10:00~18:30
技術系/9:00~17:30
事務系/9:00~17:30
応募方法 はじめにリクナビからプレエントリーをお願いします!

プレエントリー後、ご登録のメールアドレスにマイページのID・パスワードを
お送りしますのでエントリーをお願いします!

※メールアドレスはお間違いのないようにお願いします。
選考フロー プレエントリー

本エントリー(マイページへご登録)

単独会社説明会

1.Open-ES登録 または、エントリーシートをご郵送
2.適性検査
3.1次選考のご予約

1次選考(集団面接)

2次選考(部長面接)

人事面談(合否は行っておりません)

3次選考(役員面接)

内々定

(人事面談)
※説明会等の日程はマイページより随時更新していきます。
※状況により一部変更となる場合がございます。
※面接はすべて合わせて3回(1次~3次)実施する予定です。
※ES・適性検査に関しては合否を出しておりません。
※人事面談に関しては、皆さんのその時の状態や疑問点などの相談の場となっております。
選考会場 北海道セキスイハイム本社(札幌)で行います。
採用の特徴 当社の選考では「人事面談」などで疑問点・不安点を解消していきながら選考を進んでいきます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・大卒・大卒院・専門:月給18万円 
※一律 住宅手当(10,700円)含む

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間120日
営業系/水・木(週休2日)
技術系/日・水(週休2日)
事務職/日・水(週休2日) ※当社カレンダーによる
メモリアル休日・年次有給休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・慶弔見舞金(資格取得祝金等あり)・社宅家賃補助制度 など
教育制度 新入社員導入研修、新人研修、階層別年次研修、2年目フォロー研修、
4年目フォロー研修、新商品研修、インストラクター制度
試用期間 試用期間:有り

1、 ◆職種:営業職
   ◆試用期間:6ヶ月 (労働条件に変更なし)

2、 ◆職種:技術職
   ◆試用期間:6ヶ月 (労働条件に変更なし)

3、 ◆職種:事務職
   ◆試用期間:6ヶ月 (労働条件に変更なし)
諸手当 資格手当、通勤手当、車両手当、暖房手当、時間外勤務手当、住宅手当、など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 29人 3人 89.6%
2016年度 25人 1人 96.0%
2015年度 21人 1人 95.2%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 14人
2017年度 20人 9人
2016年度 18人 7人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢 37.5歳(2018年9月1日時点)
研修 あり:【若手】内定者研修・新入社員導入研修・配属前研修・2年目フォロー研修・営業研修(約3ヶ月毎)…etc.
【副主任】4年目フォロー研修・営業研修(約3ヶ月毎)…etc.
【主任】インストラクター研修…etc.
【係長・課長】初級・中級マネジメント研修・主事アセスメント研修…etc.
【部長】参事アセスメント研修…etc.
【その他】新商品研修…etc.
自己啓発支援 あり:【資格取得時お祝金】3万円
【資格手当】
・2級建築士=月5千円
・1級建築士=月1万円~
・インテリアコーディネータ=月5千円
・宅地建物取引士=月5千円…etc.
【資格取得補助】
・宅地建物取引士:合格後実費精算
・2級建築士:予備校を紹介(割引有)
・1級建築士:会社が指定した社員に対して補助有
メンター制度 あり:【インストラクター制度】
配属された課又は展示場において4~10年目前後の先輩社員が新入社員の力量・段階に合わせて仕事(主に営業活動等)をサポートする制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:プレハブ住宅コーディネーター・ハイム検定
スムストック販売士
月平均所定外労働時間 31.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
北海道で働きたい人 大歓迎! 【UターンやIターン希望の方も大歓迎!】
北海道セキスイハイムは、北海道の住まいづくりに特化した「地域密着型」のハウスメーカーです。
北海道内での転勤なので、【北海道に貢献したい方】や【お客様とより長いお付き合いがしたいという方】…など、是非プレエントリーをお願いします!

採用実績校

小樽商科大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌大学、千歳科学技術大学、東海大学、弘前大学、藤女子大学、放送大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒001-0014
札幌市北区北14条西4丁目2-1 ハーモネートビル7F
TEL:011-717-1816
Mail:hokkaido-saiyou@sekisui.com
総務グループ採用担当 太田 厨川 小田
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。