三菱UFJ信託銀行株式会社

信託銀行では、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用し、お客様の「想い」を実現しています。「孫や子どもの未来を守りたい」、「従業員の将来の生活を支えたい」。お客様の「想い」はそれぞれです。託された資産を、時には形を変え、将来に繋いでゆく。そのために、フィンテックやAIなど最先端のIT技術やMUFGのグループ力も発揮し、相続や遺言、資産の運用管理、企業年金から株式上場支援、不動産戦略まで、「想い」を実現するソリューションを幅広く提供。近年では高齢化に対応する新商品開発や資産運用・資産管理分野のグローバル展開を拡大しています。詳しくは当社のYouTubeチャンネルをご覧下さい。（『MUTB』で検索！）

当社では、誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。例えば、全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実させています。日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、当社は14年6か月。労働環境が整っているため、育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働けるのです。女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。また、年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！

当社では、社員がそれぞれの強みを生かし、プロフェッショナルとして働いています。例えば、特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ当社ならではの特徴です。当社では、自分の特性を活かせる仕事をみつけ、成長しつづけることができます！「お客様の力になりたい」「社会の課題を解決したい」、その気持ちを大切に「信じて託される」プロとして一緒に働きませんか？