株式会社くすりの福太郎
クスリノフクタロウ
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株式会社くすりの福太郎

ドラッグストア/調剤薬局
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
本社
千葉
残り採用予定数
30名(更新日:2019/08/01)

モデルケース

総合職(ヘルシーアドバイザー職)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『勉強好き、素直、プラス思考』の方
『明るさ、元気さ、笑顔』を表現できる方

☆人物重視の採用を行っています。

募集概要

募集職種、人数 『 完全職種別採用 』

【営業部(ドラッグストア)】
◆総合職(HA:ヘルシーアドバイザー)・・・50名
◆総合職(BA:ビューティーアドバイザー)・・・30名
◆薬剤師(OTC専任)・・・30名

【調剤運営部(薬局)】
◆医療事務・・・20名
◆薬剤師(調剤専任)・・・30名

計160名採用予定
主な仕事内容 【営業部】
◆薬剤師(OTC専任)
営業部に属し、ドラッグストアでのOTC医薬品販売・市販後調査(PMS)・店舗運営業務を担います。マニュアル方式では成し得ない、お客様一人ひとりに合わせた適切な接客を行います。当社は、第一類医薬品の品目増加と市場拡大を見込み、薬剤師生涯セミナーに診療ガイドラインの内容を採用。医師の初期診断基準の知識を持ったうえで、医薬品のカウンセリング販売にあたります。

◆総合職(ヘルシーアドバイザー)
※「登録販売者」の資格を取得し、医薬品の販売業務も担当します。
接客や店内プロモーション、スタッフ育成など、ドラッグストアの店舗運営に関わる業務全般を担当します。幅広いフィールドでマネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指します。

◆総合職(ビューティーアドバイザー)
※「登録販売者」の資格を取得し、医薬品の販売業務も担当します。
ドラッグストアの店舗運営に関わる業務全般に加え、化粧品に関する全ての業務を担当します。“外から”キレイを提供する化粧品、“内から”キレイを提供する医薬品・健康食品の販売が可能です。ドラッグストアだからこそ可能なトータルビューティの提案ができる「手に職」の専門家です。

【調剤運営部】
◆薬剤師 (調剤専任)
調剤運営部に属し、保険調剤業務・第一類医薬品の販売・薬局運営業務を担います。当社では、1薬局あたり平均5.7名の調剤薬剤師が配属され、1日平均100枚の処方箋を連携して調剤しています。立地や店舗形態によって患者様の層や調剤内容が異なり、多種多様な調剤業務を習得できます。地域の医療機関の一つとなる為に、本社での集合研修や薬事教育部が直接店舗に出向き行う勉強会を通し、薬剤師としてのスキルアップをしていきます。

◆医療事務
薬局において、患者様接遇・事務業務・薬剤師補助をおこなう職種です。
患者様とはじめに接することの多い大切なポジションですので、正確な事務作業はもちろんのこと、「薬局の顔」「会社の顔」として質の高い接遇が求められます。事務業務は「処方箋等入力」「調剤報酬請求」です。
勤務地 東京都23区(96)・千葉県(120)・埼玉県(5)・茨城県(1)の各店舗
原則として、自宅最寄駅より通勤1時間以内の店舗へ配属となります。
※( )内の数字は店舗数(2019年8月1日時点 店舗数222店舗)

※転居を伴う店舗異動はありません。
勤務時間 ●実働40時間/週 ※1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
●平均的な店舗営業時間
OTC店舗(ドラッグストア) 9:00~22:00
調剤薬局 9:00~19:00
※勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
採用ステップ&スケジュール ◆説明会日程◆
職種別で行っています。
各職種の説明会予定をご確認ください。

◆選考ステップ◆
(1)説明会のスケジュールが調整できた方
 説明会参加⇒選考⇒内定
(2)説明会のスケジュール調整が困難な方
 個別エントリー⇒説明会参加⇒選考⇒内定

給与・福利厚生(待遇)

給与(諸手当) 【給与】
 
◆総合職(ヘルシーアドバイザー)
・大学・大学院卒 :月給220,500円以上
・薬系専門卒  :月給206,000円以上
・短大、専門卒 :月給201,000円以上

◆総合職(ビューティーアドバイザー)
・大学・大学院卒 :月給220,500円以上
・短大、専門卒 :月給201,000円以上

◆医療事務
・大学・大学院卒 :月給205,500円以上
・薬系専門卒  :月給186,000円以上
・短大、専門卒 :月給186,000円以上

◆調剤運営部 薬剤師 (6年制薬学部卒)
薬剤師免許取得見込み・保持者:月給323,000円以上(定額薬剤師手当100,000円含む)
◆営業部 薬剤師 (6年制薬学部卒)
薬剤師免許取得見込み・保持者:月給333,000円以上(定額薬剤師手当100,000円含む)

※新卒入社2019年4月予定

【諸手当】
薬剤師手当、登録販売者手当、管理栄養士手当(10,000円)
通勤手当(最大5万円まで)、役職手当、家族手当、時間外手当 等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績に応じて決算賞与有
休日休暇 【年間休日】
●総合職(HA・BA):113日(月9日又は10日)
●医療事務:113日(月9日又は10日)
●薬剤師(調剤専任):120日(月10日のシフト制)
●薬剤師(OTC専任) :120日(月10日のシフト制)

有給休暇(1時間単位で取得可能。初年度10日、最大40日)
慶弔休暇、特別休暇(産前・産後・育児・介護)ほか
福利厚生 ●加入保険
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労働災害保険
●独身寮
個人負担 月額25,000円~(予定)
※遠方の方優先です。
●LTD制度(休業補償制度、最先端の福利厚生です)
会社が保険会社に保険料を支払い、従業員の生活不安を取り除くための福利厚生です。病気や怪我で長期療養する期間、一定の収入を保証します。
●その他諸制度
従業員持株会制度、退職金制度、育児・介護休暇制度、生命保険団体加入制度、通信教育補助制度、従業員割引販売、ストックオプション制度、継続雇用制度、医療過誤保険加入、資格取得支援制度、社内表彰制度

※上記の「LTD制度」とは、傷病により就業困難な期間、給与所得を補償する保険制度です。万が一の傷病の際に、従業員が安心して療養に専念できること、早期就労復帰の支援を目的として、当社は2010年度よりこの制度を導入しました。

※男女別のワンルーム型独身寮を完備しています。新築寮などもありますので、社会人スタートとともに新たな住居での新生活をスタートする事ができます。
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 36人 61人
2017年度 29人 55人
2016年度 22人 64人
3年以内男性採用割合:32.5%
3年以内女性採用割合:67.5%
平均勤続年数
平均年齢 33.1歳(2018年10月15日時点)
研修 あり:新入社員研修、宿泊研修、医薬品生涯セミナー、登録販売者試験対策セミナー、e-ラーニング、職能・職種別研修、グループ新人薬剤師研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:自己希望による通信教育の受講(資格取得・ペン字等)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人44人
取得対象者数 20人48人
育休取得率 5.0%91.6%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性36人 女性61人
2017年度:男性29人 女性55人
2016年度:男性22人 女性64人
研修 有り:新入社員研修、宿泊研修、医薬品生涯セミナー、登録販売者試験対策セミナー、e-ラーニング、職能・職種別研修、グループ新人薬剤師研修、階層別研修など
月平均所定外労働時間 17.8時間(2017年度)
先輩の出身校<薬学部> 北里大学、共立薬科大学、慶應義塾大学、慶応義塾大学院、国際医療福祉大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、千葉科学大学、千葉大学、千葉大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東京理科大学、東京薬科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北薬科大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、北陸大学、星薬科大学、星薬科大学大学院、武蔵野大学、明治薬科大学 他
先輩の出身校<一般大学> 亜細亜大学、茨城大学、学習院女子大学、関西大学、神田外語大学、國學院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学 他
先輩の出身校<短期大学・専門学校> 大原学園、三幸学園、滋慶学園、資生堂美容技術専門学校、淑徳短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、山野美容芸術短期大学、横浜医療情報専門学校、立教女学院短期大学、早稲田速記医療福祉専門学校、東京ベルエポック美容専門学校 他
先輩の採用状況 ここ数年間の傾向は、6年制薬学卒と4大卒の採用数がほぼ同数です。4大卒の中では理系よりも文系卒の方が多い状況となっています。
また、専門学校・短期大学卒の採用数も大幅に増えてきています。
会社説明会について 古典的採用手法における説明会(良い部分を伝えて応募者人数を増やす)とは異なり、当社では「RJP(Realistic Job Preview)理論」を用いた会社説明会を実施しています。これは「悪い情報も含めて誠実に応募者に伝えること」で、採用のミスマッチを減らし、定着を促進させるための試みです。現在、新卒入社1年離職率は5.5%(平成28年3月末日)となっています。
提出書類 選考時 : 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
<よくある質問>1.研修について 当社の人材育成方針は「くすりの福太郎の社員である前に、一人の社会人としてどこに行っても通用する人間になって欲しい」という想いから、専門家を育成する学術的な研修だけでなく、社会人の研修(階層別研修)にも力を注いでいます。

<階層別研修>
新入社員研修や主任職、係長職などの役職ごとの研修を指します。当社の階層別研修は各階層で宿泊研修を導入しており、効率的かつ実践的な研修内容になっています。
<職能別研修>
全6職種の職種別、営業部・調剤部の部門別にておこなう、職能(スキル)向上のための研修です。全ての研修をあわせると年間200回以上のセミナーを開催しています。
<On the Job Training(OJT)>
OJTとは現場指導を意味します。一般的には店長などの現場の上司による指導となりますが、当社の場合はそれに加え「能力開発部(教育担当部門)」のスタッフや「BAリーダー」が、店舗にて現場指導をおこなっています。
<よくある質問>2.登録販売者の資格取得について これまでは実務経験を積んでから登録販売者試験を受けるという流れでしたが、2015年度試験からは受験資格がなくなり、どなたでも試験を受験できるように改正。試験に挑戦しやすくなりました。ステップアップのルートはこれまでより柔軟になったと言えます。当社では受験希望者に対して、「対策セミナー」「直前対策セミナー」を開催しています。また、自社サーバーのeラーニングには過去に行われた全国の過去問が収載されており、問題演習も可能です。
<よくある質問>3.薬剤師の研修について 薬剤師は患者様に対してトータルケア出来る知識や技能が必要となりますので、薬だけでなく、接遇力の向上を目的とした内容の研修も行います。
グループ新人薬剤師宿泊研修を核とし、随時本社で開催される薬剤師生涯セミナー、漢方セミナーへの参加も可能です。
研修カリキュラムは時代の流れに応じて毎年変更され、必要な知識を習得できるので安心です。※「生涯セミナー制度」を導入しているため、型にはまった体系はありません。

さらに、当社では薬剤師対象の「調査研究会」を発足、営業部、調剤運営部、本社配属の薬剤師が参加しています。店頭活動を通じて、薬剤師目線での調査研究をおこない、まずは「くすりの福太郎 学術発表会」で各自が発表を行います。その後は優秀作品を「ツルハHD学術発表会」に出展。さらに「日本薬学会」等の公の学術発表をおこないます。
<よくある質問>4.キャリアアップについて 営業部、調剤運営部共に店長(主任~係長職)・薬局長(主任職)へのステップから始まり、それぞれが部門内にて係長~部長・役員へのキャリア形成が可能です。その他間接部門は全11部門あり、それぞれ希望と職場適性に応じて配属となっています。
全職種にキャリアアップはありますが、実績として「総合職(ヘルシーアドバイザー)」「薬剤師」が多くなっています。

採用実績校

亜細亜大学、茨城大学、関西大学、神田外語大学、学習院女子大学、北里大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、資生堂美容技術専門学校、昭和女子大学、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、自由が丘産能短期大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経営短期大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北薬科大学、東洋大学、獨協大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本薬科大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、星薬科大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学、和洋女子大学
大原学園、三幸学園、滋慶学園

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒273-0107 
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-17 新鎌ケ谷Fタワー8F
人材採用部 佐野・森本・関口
TEL:047-444-4129
E-MAIL:saiyo-fukutaro@tsuruha.co.jp

URL http://www.kusurinofukutaro.co.jp/
交通機関  東武アーバンパークライン(旧:東武野田線) 新京成線 北総公団線 「新鎌ヶ谷駅」 徒歩4分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。