株式会社かわでん
カワデン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社かわでん

【JASDAQ上場】【配電制御システムメーカー】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
電力・電気/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/メンテナンス・清掃事業
本社
山形、東京

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒・製造系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの会社「かわでん」は、創業以来築いてきたおよそ90年の長い歴史の中で、
いつの時代も常に若々しく新しい力に期待し、次代を切り開く「人財」を求め続けています。
当社が求める、優れた「人財」とは?
          
 ◆明るい対応のできる人・・・・・
 
  コミュニケーション能力があり、元気な挨拶のできる人物を求めています。  

 ◆常に目的を持って自ら考え行動できる人・・・・・

  常に目的意識を持ち、自ら考え行動できる挑戦意欲旺盛な人物を求めています。
  また、周りを見渡して何が問題かを自分から発見し、それを指摘するだけではなく、
  どうすれば解決するか、その方法を考え出して実行する。
  そんなバイタリティーのある人物はきっと当社で輝くことができることでしょう。

 ◆相手の立場になって物事を考えられる人・・・・・

  あらゆるビジネスチャンスを活かしていくためには、顧客の信頼を勝ち取ることが必要であり、
  これは仕事の技術はもとより自身の人格、姿勢、態度に依存します。
  いかなる仕事においても『お客さま』あってこそ会社が成り立っていることを忘れず、
  仕事を通じて人格を磨き、利他の精神でかわでんファンを一人でも多く獲得できる
  人物を求めています。


 皆さんの熱い意欲を是非「かわでん」で発揮し、業界の「オンリーワン」企業を共に目指しましょう。
 
 ◎写真:平成30年4月5日 新入社員研修内グループワークの様子

募集概要

職種 総合職 (営業系・製造系・技術系・事務系)
勤務地 【営業系】
 北海道・東北各地、東京、関東(東京以外)、関西圏、九州(福岡市)
 
【製造系・技術系】
 山形工場(南陽市)、九州工場(佐賀市)

【事務系】
 本社(南陽市)、東京本社
勤務時間 8:50~17:30
採用ステップ&スケジュール ~2019年卒実績~
◎リクナビエントリー
      ↓
◎会社説明会&見学会
      ↓
◎一次選考 (書類・SPI)
    ↓
◎二次選考 (人事面接)
      ↓
◎最終選考 (作文・面接)
      ↓
◎ 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~2018年4月実績~

・大学卒者
月給244,600円(首都圏・関西圏)
月給234,400円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給195,000円(山形・佐賀)

・大学院卒者
月給255,900円(首都圏・関西圏)
月給245,300円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給204,000円(山形・佐賀)

・短大・専門学校2年卒者
月給166,000~208,200円

・国立高専卒者
月給182,500~229,000円

※給与は職種、勤務地により一部異なります。
諸手当 交通費支給(当社規定による)、転勤住宅手当、単身赴任手当、公的資格手当、食事手当別途加算
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土、日)・祝日・有給休暇・特別休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 従業員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮設備(山形)、契約保養所、社員食堂(山形)、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、従業員親睦団体各種イベント(観桜会、新年会など)、クラブ・サークル活動(空手、野球)他
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 29人 3人 89.6%
2016年度 51人 7人 86.2%
2015年度 38人 12人 68.4%
(2019年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 25人 4人
2016年度 37人 14人
2015年度 33人 5人
3年以内男性採用割合:80.5%
3年以内女性採用割合:19.5%
平均勤続年数 15.0年(2018年12月31日時点)
平均年齢 36.9歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、技術研修、階層別研修、職種別研修、外部セミナー受講他
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度、資格手当(資格に応じて)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:設計者認定試験等
月平均所定外労働時間 22.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 16人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.6%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 学部・学科不問
採用人数 総合職・・・15名程度
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
かわでんで活躍する人材とは ≪  営業職  ≫
◆ 目標を高く持ち、それに対して前向きに行動できる人 
目標を達成することに喜びを感じる人、それをパフォーマンスに変えられる人は、沢山のビジネスチャンスに恵まれます。

◆ 多くの人と接することが好きで、また交渉事が得意な人 
お客様だけではなく、生産管理等、社内の者を含めた複数の立場の人たちと、納品に向けて綿密な打ち合わせがあります。
お客様のご要望も大切ですし、製品を作る現場の意見も大切です。お客様、社内の者・・・異なる多くの意見をまとめ、ときには交渉をしながら協働することが求められます。

◆ 判断・行動がスピーディーな人 
お客様のご要望に対してレスポンスが早いということは、信頼に繋がります。営業はタイミングが重要。「鉄は熱いうちに打て」は、営業の鉄則です。
お客様の気持ちが熱いうちにレスポンスできるよう、ときには周りの社員に助けてもらいながら、そのときそのときにできる限り対応をすることが重要です。


≪  製造系・技術系  ≫
◆ 周囲を考えながら仕事ができる人
一つの製品が出来上がるまでに、多くの工程があります。仕事も一人で完結するものではなく、周りの人たちに影響が生じるものです。一人ひとりが次の工程のことを考え、丁寧に仕事をすることによって、良い製品が完成します。

◆ 集中力・粘り強さがある人
作業上の少しの手抜きでも、製品の大きな欠陥に繋がります。
納期はもちろん、完璧に仕上げること。その集中力と持続性が問われます。

◆ 新しい企画やアイディアを生み出せる人
「いかに効率よく、いかに良いものを生産できるか」は、工場のテーマの一つです。
作業をする上でも常に問題意識を持ち、更に「どう改善すべきか」を全体に発信していくことで、より良い環境・良い製品が産まれます。

採用実績校

北海道工業大学、八戸工業大学、秋田大学、宮城大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、山形大学大学院、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、鶴岡工業高等専門学校、福島大学、足利工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、慶應義塾大学、早稲田大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、淑徳大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、関東学園大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、明治大学、立教大学、山梨大学、新潟大学、金沢工業大学、名古屋商科大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大谷大学、天理大学、神戸女学院大学、広島工業大学、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、筑紫女学園大学、佐賀大学
他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、埼玉、千葉、東京、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、佐賀、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒999-2293
山形県南陽市小岩沢225番地
株式会社かわでん 本社総務部 皆川・安部・松木
TEL:0238-49-2011 FAX:0238-50-0234
E-mail saiyo@mail-kawaden.co.jp

☆ホームページアドレス☆ http://www.kawaden.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

株式会社かわでんに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社かわでんに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。