株式会社東日本放送
ヒガシニッポンホウソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
放送
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(技術系含む) 1~5名
アナウンサー職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1221名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(技術系含む)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

アナウンサー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、在宅勤務可、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

khb東日本放送は、宮城県仙台市に本社を置くテレビ朝日系列のテレビ局です。
2021年秋に仙台市南部の広域拠点である「あすと長町」に移転しました。
長寿番組でもある「突撃!ナマイキTV」等、自社制作番組が多いのが特徴です。アットホームな雰囲気の中でも「どんどんチャレンジしよう!」という社風がありますので、若手社員のアイディアから実現した企画も数多くあります。
これからも番組やイベント等を通して、地域の皆さまに必要とされるテレビ局であり続けるよう、精進していきたいと思います。皆さんの創造力を「形」にしてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職
仕事内容 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)
制作、報道、企画事業、営業、編成、業務、広報宣伝、放送技術、情報システム、総務人事、財務、経営戦略など。
一つの部署に留まらず、様々なセクションへ配属の可能性があります。
(2)【正社員】◆アナウンサー職
「声」を使って表現するプロとして、番組やイベントなどで活躍いただきます!
応募資格 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】◆アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)
 宮城、東京、大阪
(2)【正社員】◆アナウンサー職
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】◆アナウンサー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:上記時間が基本ですが、担当する番組などによってシフト制となる場合もあります。
採用ステップ&スケジュール 【対象者】
2025年3月に高専・大学・大学院を卒業見込み、または修了見込みの方。

【選考方法】
書類選考 → 1次試験(WEB予定) → 2次試験(WEB予定) → WEB適性検査 →  最終試験(本社予定) → 内々定

※新型コロナウイルスの影響により面接開催地に変更される場合がございます。
 見通しが立ちましたらマイページ上でご連絡いたします。

◆その他     
※書類選考の結果についての問い合わせはお断りいたします。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
※応募された皆様の個人情報は今回の採用試験関係のみに使用し、それ以外の目的には使用いたしません。又、採用試験終了後、責任を持って処分いたします。
職種・仕事内容の詳細 (1)総合職(技術系含む)
制作、報道、企画事業、営業、編成、業務、広報宣伝、放送技術、情報システム、総務人事、財務、経営戦略など
(2)アナウンサー職
ニュースキャスター、情報番組のMC、スポーツ実況、ナレーション、リポーター、イベント司会、中継、ロケなど活躍の場面がたくさんあります!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)
 高専 卒業見込みの方
  月給:234,000円
  ※基本給:234,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,000円
  ※基本給:246,000円
(2)【正社員】◆アナウンサー職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,000円
  ※基本給:246,000円
手当 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職

 時間外手当・通勤手当・地域手当・帰省旅費手当・リフレッシュ休暇手当
昇給 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職
 週休2日制(基本土日 ※年間最大2日の土日、祝日出社日あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆総合職(技術系含む)(2)【正社員】◆アナウンサー職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 3人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、1年目フォローアップ研修、3年目研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 2025年3月に高専・大学・大学院を卒業見込み、または修了見込みの方。
会社ホームページ 【会社HP】
http://www.khb-tv.co.jp/

採用実績校

<大学院>
東京外国語大学、東北大学、東北学院大学、弘前大学、北海道大学、上智大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、札幌大学、聖心女子大学、成城大学、仙台白百合女子大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東日本放送
http://www.khb-tv.co.jp/
【採用HP】http://www.khb-tv.co.jp/recruit/index.html
総務人事部 採用担当
〒982-8505
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-15
Tel :022-304-4005
Mail:recruit@khb-tv.co.jp
※営業メールはご遠慮ください
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。