株式会社アットハウジング
アットハウジング
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  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
愛媛

私たちはこんな事業をしています

創業から38年間四国の住宅ビルダーとして3,000棟を超える家を提供することで、信頼と実績を重ねてきました。現在ではお引き渡しの時の「お客様の感動の涙」が私たちの目標であり、やりがいを感じる瞬間です。

また、経営理念を刷新し、「お客様」と「社員」の夢と幸せの実現を本当に大切なことと考え取り組んでいます。お客様満足を継続して維持するためには、社員がいきいきと働ける環境が欠かせないことと考えております。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

【社員満足度の高さが、お客様満足度につながる】

当社はお客様満足と社員満足は不可欠な関係と考え、社員満足度を高める様々な取り組みをしています。社員から社長へ直接アンケートを出して仕事の不満や人間関係についての不安などを解決できる制度や、社員から取締役会へ直接アイデアを提案できる制度など、個人が「悩みや提案、やりたいこと」を抱え込まなくてよい環境をつくっています。また、給与に関しても社員からの提案を採用し、第三者が評価する賞与制度から、ガラス張りの売上手当て制度に変え、自らが目標設定しやすくしました。福利厚生面では、社員旅行もあります。一昨年はハワイ、昨年は九州に行き、本気で遊べる場所を選ぶことで、ますます社員同士が仲良くなってきました。

事業・商品の特徴

【顧客目線第一の商品のラインアップで、独自の地位を確立】

☆★累計販売棟数 3700棟以上  四国に本社を置く住宅メーカーではTOP★☆            近年増える自然派志向に応え、希少なモミの木を使った「モミの木の家」は室内の空気環境を改善でき、オシャレさがお客様から好評な差別化商品です。また低価格商品の開発などによって、様々なニーズに対応できる環境を作っています。住宅はあらゆる商品の中で、特に「会社の信頼性」が販売に影響します。なぜならお客様は長期のローンを支払っていきますが、アフターメンテナンスも長年に渡って必要になる特殊な商品だからです。今後は中古住宅リノベーション事業などで経営の安定を図り、社員も安心して長期に渡り働ける環境を目指します。

社風・風土

【社員同士が風通しよく、お互いに成長が出来る環境】

2012年から毎月1回全社員でお互いを理解し、コミュニケーションを高め合う、「木鶏会」という研修を導入しています。グループに分かれて仕事の悩みだけでなく、趣味などの個人的な楽しみまで様々なテーマで話し合ったり、長所を認め合うことを通じて、部署を超えて交流を深め、社員全体としても一体感が強まっています。また、毎月1回は、一部上場のコンサル会社によるレベルの高い外部研修を受ける機会を設け、新入社員も含むほとんどの社員が実績を出せて、落ちこぼれる人を出さずに安定的に成長できる環境をつくることが出来ました。他にも社長が行う人間性を養う勉強会などにより、総合的な成長が実感できる会社です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

●営業企画
展示場で興味を持っていただいたお客様への提案営業です。
営業企画担当者自身でプラン作成し、お客様にご提案することも出来ます。
ご提案からお引渡し、アフターフォローまで携わりますので、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。

●現場管理
営業企画職から受け継いだプランをカタチにしていくのが役割。
工程管理・品質チェックをはじめ施工現場をトータルに管理し、お客様の夢をカタチにします。

会社データ

事業内容 一般木造住宅の販売・施工
不動産の売買・仲介
中古住宅リノベーション
インテリア雑貨販売
設立 昭和55年9月
資本金 6811万円
従業員数 93名
売上高 31億3900万円
代表者 代表取締役社長 伊藤 元博
事業所 愛媛県 / 松山店・今治店・マサキデッキ店・不動産リフォーム事業部
高知県 / 高知店
徳島県 / 徳島総合展示場店
広島県 / 福山北店・広島店
大阪府 / インテリアショップシャルドネ

介護事業 / きたえるーむ西条南・きたえるーむ今治阿方

【愛媛・中予/今治エリア】
【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】
主要取引メーカー LIXIL・旭化成・TOTO・高島・ウッドワン・ダイキアクシス・マルマストリグ・YKKAP・三王ハウジング・三協立山アルミ・久万広域森林組合・JIO
関係会社 (株)アット
(株)ヤマチコーポレーション(きたえるーむ事業)

連絡先

791-0243
愛媛県松山市平井町甲2382
担当/伊藤・山本
電話/089-976-7255
掲載開始:2018/03/01

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