東京ガスリックリビング株式会社
トウキョウガスリックリビング
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東京ガスリックリビング株式会社

<ライフバル港> <ライフバル調布狛江> <ライフバル渋谷>
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
エネルギー/電力・電気/建築設計/商社(機械)
本社
東京

モデルケース

総合職(全学科全校種共通)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

< 人事にキク!当社が求めている「人物像」 >

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

【凡事徹底人材】
 お客さまに安心して快適な生活をおくっていただけるよう
        当たり前のことを人には真似できないほど一生懸命務める人材   

◎お客さま視点、自分始点で行動できる人材

◎自ら目標を設定し、達成させることができる人材

◎自立・自律し、自己を向上させ続けることができる人材


┏━●説明会のコンテンツ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

採用担当者一同、誠心誠意対応させて頂きます!
是非説明会に足を運んでみて下さいね☆

≪選考プロセスはこちら≫

会社説明会
 ↓
一次選考(個人もしくは集団)
 ↓
執行役員面接(個人もしくは集団)
 ↓
役員面接(個人)
 ↓
内々定

※選考状況や個人の状況により変動する場合もございます。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

募集概要

職種 総合職
点検・開閉栓・修理・設置・ガス工事・営業・リフォーム・経理・総務・事務職

【ライフバル 港・渋谷・調布狛江】
港区・渋谷区・調布市・狛江市・のお客さまに対するサービス
(都市ガス供給から住まいに関することなら何でも・・・)

電力販売・開閉栓・点検・メンテナンス・ガス工事・設置工事・営業・商品勉強会の企画運営・
ガスのイベント企画運営・PR巡回等

【ライフバル港ショールーム・ライフバル調布狛江ショールーム】
地域のお客さまの窓口としてのサービス

【本社・各拠点の総務経理】
当社社員・就活生のためのサービス
給料計算・勤務表チェック・社会保険手続・健康保健手続・拠点の売上管理・社内請求等処理・労災処理・資格管理・社員研修企画運営・採用


以上が、当社の主な仕事です。
勤務地 【東京・都心エリア】
 ・東京都港区
 ・渋谷区
【東京・多摩/武蔵野エリア】
 ・調布市
勤務時間 8:30~17:30
※時差出勤制度あり。
必須条件(資格) 普通自動車免許
 (50CCのバイクも比較的利用するため、運転経験があると良いです)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度予定
 
・大学院卒     月給215,000円  
・大学卒       月給205,000円
・短大/高専/専門卒  月給185,000円 
 ※2018年4月より、処遇を一部改正し、
   基本給は『能力給』と『年功給』にて構成されます。

一般職・総合職等の区分けはございません。
諸手当 通勤手当・家族手当・役割手当・管理職手当・残業手当・資格手当など
昇給 年2回(4月・7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(月8~12日) シフト勤務制
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

<年間休日>117日(2018年度)
保険 東京ガス健康保険組合ほか各種社会保険完備
福利厚生 東京ガス工事厚生年金基金加入
財形貯蓄
退職金制度は確定拠出年金制度(401k)

『東京ガス協力企業会の保養施設』がすべて福利厚生施設として利用できます。
http://www.tomos-net.com/shisetsu/shisetsu/index.htm

FC東京年間観戦シート

東京都一般事業主行動計画の促進
 女性・男性の育児休業取得の促進活動実施中(2015年度より)

★制服貸与
試用期間 6か月間あり
※期間中の待遇変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 12人 3人 75.0%
2015年度 16人 1人 93.7%
2014年度 16人 2人 87.5%
(2018年2月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 12人 3人
2016年度 5人 7人
2015年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:58.1%
3年以内女性採用割合:41.9%
平均勤続年数 8.9年(2018年2月2日時点)
平均年齢 40.7歳(2018年2月2日時点)
研修 あり:<入社後2~3週間程度>
本社にて経営理念・就業規則・社内ルール・確定拠出年金制度(401k)・会社組織等の座学とビジネスマナー研修などを実施します。
本社研修では座学を中心に「東京ガスリックリビング」の理解を深めていただき、社会人としての基本的マナー・知識を身に付け、自信と誇りをもってスタートできることに重点をおいております。

<4月下旬~5月>
各事業所にて先輩社員との同行研修を行っていきます。様々な部署での同行研修を通して仕事の内容・流れを学んでいただきます。
同時に、東京ガスの研修センターにてガスや仕事に関する専門的知識を基礎から学んでいただきます。

<6月>
メーカー研修・運転教習教育(自動車・バイク)を行います。
メーカー研修では、ガス機器・住設機器等のメーカー様直伝で商品知識を基礎から学んでいただきます。また、運転教習教育では運転に不安がある方でも配属後自信を持ってスタートできるよう合宿形式でじっくりと教育を行います。

<7月>
正式に配属(職種)が決定します。
3ヵ月間様々な知識やスキルを身に着けて、準備万端でスタートできます!
自己啓発支援 あり:<公的資格取得支援制度>

1.組織としてレベルアップする資格
 社会保険労務士・行政書士・司法書士・技術士などです。

2.会社運営上必要な資格
 管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・電気工事施工管理技士・
 電気工事士・第1 種衛生管理者・建設業経理士などです。

1と2の資格については学習費用補助金(3万円~30万円の一時金)に加えて
 毎月資格手当(500円~5000円)が支給されます。

3.自己啓発のため取得する資格
 日商簿記・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー・英検・秘書検などです。
 これらの資格は直接仕事では使いませんので学習費用補助金は支給されません。
 毎月の資格手当になります。(500円~1000円)
 ただし、入社後に新たに資格を取得されると他にお持ちの分も支給される仕組みです。

メンター制度 なし:導入予定
キャリアコンサルティング制度 あり:・年1回の異動希望・上長による面談
   ・入社約10年くらいから技術職(スペシャリスト)とマネジメント(スタンダード)への
      分岐面談(制度あり)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 9人5人
育休取得率 11.1%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2018年2月2日時点)

その他の情報

参考データ

■資格取得支援制度 資格の難易度や当社の業務との関連性に応じて金額は異なります。
月々の手当と学習費用補助金が貰える資格の一例として、建築士がございます。
入社社員の中にも、一年目にして二級建築士に合格した方がいますし、
昨年度、20代社員の中から一級建築士合格者も出ました。
その他、第一種衛生管理者・建設業経理士・管工事施工管理技士・
建築設備士・電気工事士などの資格に挑戦する方も求めています!

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原法律公務員専門学校、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、松蔭大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、富山県立大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2018年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京ガスリックリビング株式会社
総務部

〒105-0014 東京都港区芝1-15-5 リオテック芝ビル3階
※2017年7月18日より本社移転に伴い住所が変更になりました
TEL:03-5439-6491 FAX:03-3451-7311
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。