株式会社松尾工務店
マツオコウムテン

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株式会社松尾工務店

建築業界・ゼネコン、建築・土木施工管理、リニューアル、設計
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計/不動産
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 施工管理 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 施工管理

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

多くの人が集まり、それぞれの知恵と技術と技能を発揮して、建物や構造物(橋や道路など)を作っていきます。
設計コンペであっても、設計部門だけでなく工事、 積算部門そして時には外部のデザイナー、技術士などの BP (Business Partner)と共同で企画案を作成していきます。
そのため、コミュニケーション力のある人、コーディネート力のある人が当社には向いています。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木建築施工管理(2)【正社員】設計
仕事内容 (1)【正社員】土木建築施工管理
工事現場の現場監督
(2)【正社員】設計
意匠設計、設備設計、構造設計
応募資格 (1)【正社員】土木建築施工管理(2)【正社員】設計
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木建築施工管理
 東京、神奈川
(2)【正社員】設計
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】土木建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間)
(2)【正社員】設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分)
提出書類 履歴書、アンケート、作文
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木建築施工管理
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:261,000円(一律手当含む)
  ※基本給:213,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:271,000円(一律手当含む)
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:281,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】設計
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:261,000円(一律手当含む)
  ※基本給:213,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:271,000円(一律手当含む)
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:281,000円(一律手当含む)
  ※基本給:233,000円
昇給 (1)【正社員】土木建築施工管理(2)【正社員】設計
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木建築施工管理(2)【正社員】設計
 年2回
 備考:7月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】土木建築施工管理
 完全週休2日制(会社カレンダーによる。4週8休)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 ※上限20日を翌年に繰り越し
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】設計
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 ※上限20日を翌年に繰り越し
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
年金・融資:確定給付年金(上乗せ年金)、退職金制度、住宅資金融資、お子様奨学金融資
保養所:山中湖ロッヂ花月園、箱根ホテル花月園
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木建築施工管理(2)【正社員】設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 0人
2022年度 13人 3人
2021年度 16人 1人
3年以内男性採用割合:91.4%
3年以内女性採用割合:8.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:マニュアル研修、特別技術研修、会長・社長研修
自己啓発支援 あり:合格報奨金、資格手当
メンター制度 あり:兄貴、姉貴制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

【大学】
東海大学、関東学院大学、神奈川大学、工学院大学、日本大学、京都大学、足利工業大学、国士舘大学、芝浦工業大学、東京理科大学、法政大学、中央大学、東京電機大学、成城大学、明治学院大学、立正大学、国学院大学、明星大学、横浜国立大学、東京都市大学、東京工芸大学、横浜商科大学、千葉工業大学、東洋大学、東北工業大学、日本工業大学、慶應義塾大学、広島工業大学、九州産業大学、徳島大学 他

【専門】
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、町田デザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京日建工科専門学校、日本工学院専門学校、横浜日建工科専門学校、東海工業専門学校、他

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目38番35号
TEL:045-511-0023(ダイヤルイン)
採用担当窓口:総務部人事担当 加藤(カトウ)・寺崎(テラサキ)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。