WDBココ株式会社
ダブリューディービーココ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

WDBココ株式会社

東証グロース市場上場/CRO/医薬品/医療/サービス
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
医薬品/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 208名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
仕事内容 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)
国内外の臨床試験や医薬品の市販後に発生する安全性情報の処理支援業務
(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)
製造販売後調査における契約関係書類の作成を中心に、契約捺印書類の発送、調査票の受領、ファイリングやMRからのコールセンター業務など
(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)
医薬品の開発や販売の申請の際に必要な資料のQC(品質管理)、翻訳、pCTD作成・eCTD化の作業
(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)
「製薬業界向けプラットフォーム」の企画・開発
(5)【正社員】営業部門 (営業)
当社の医薬品受託サービスを提案する営業職
応募資格 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 東京、兵庫、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※就業時間は配属先によって異なる場合あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,900円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)

 職務手当 役職手当 住宅手当
昇給 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 年1回
賞与 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 完全週休2日制(土日祝)※配属先によって異なる場合あり
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】受託部門(安全性情報担当者)(2)【正社員】受託部門(製造販売後調査支援担当者)(3)【正社員】受託部門(ドキュメントサポート担当者)(4)【正社員】IT戦略部門(ITサービス企画)(5)【正社員】営業部門 (営業)
 期間:1週間※配属先により異なる
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 10人
2020年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:32.1%
3年以内女性採用割合:67.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社研修、継続研修(年間4単位 ※1単位あたり2時間) 、里帰り研修(新卒入社1年目社員対象)
全社総会(年1回 4月)、全社研修(年1回 11月頃)
WDBユニバーシティ

※当社では様々な教育研修を企画・実施し、社員それぞれの目指すキャリアをサポートしています。
 社時には導入研修として製薬業界の動向、関連法規、セキュリティ研修などの研修を行い、
その後は配属後のOJTや継続研修を通して、着実な業務習得を図ることができます。

※2020年以降、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、上記の研修や全社総会などは開催中止・延期、またはオンラインでの実施をしております。
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■ギアチェンジ制度
 正社員として働いていて、ライフスタイルの変化により従来通りの働き方が
 できなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合った
 働き方を選ぶことができます。
 (例)出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約

■ジョブチェンジ制度
 キャリアプランの実現のため、本人の申告に基づき会社がこれを認めた場合、
 職種変更を行う制度です。職種変更時にはスムーズに新業務に移行できるように
 会社が職種別研修を行い、サポートします。
 (例)翻訳者をめざし、QC業務から翻訳業務へと職種を変更。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
配属先や繁忙によって異なる
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
東京、兵庫、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F
03-5144-2255
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。