服部興業株式会社
ハットリコウギョウ
2019

服部興業株式会社

建築資材/石油/インフラ/エクステリア/不動産(パーキング)
業種
商社(建材・エクステリア)
エネルギー/商社(石油製品)/農林/不動産
本社
岡山
イベントの
ご案内

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2018年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    7月中旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

採用データ

求める人物像・選考基準

~自律した人~

■メンバーと目標を共有し、達成に向けて自ら進んで
  行動できる人。
■相手の立場で考え、問題解決に向けて様々な
 角度から提案出来る人。
■成功への執念を持ち、最後までやり遂げる
  気魄を持った人。

*岡山県へUターン希望の方、歓迎します。

募集概要

職種 ◆総合職(営業・販売)
勤務地 本社:岡山県岡山市【岡山・県南エリア】
山林部:岡山県真庭市【岡山・県北エリア】

※事業所は岡山のみです
勤務時間 8:15~17:35 (配属先による)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。
エントリーしていただいた方には、メールにて弊社の様々な情報や説明会のご案内をお届けいたします。

採用の流れは以下の通りです。

会社説明会(社長が来場します!)

 ▼ openES(履歴書部分のみ提出)

1次選考(面接)、適性検査、小作文(1~2行の文章を書きます)

 ▼ 当社規定のエントリーシート提出

2次選考(面接官は人事責任者・部課長)

 ▼

最終選考(面接官は役員です)

 ▼

☆内定☆

※人物重視の選考を行いますので、学力試験は行いません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2016年度 初任給実績
大卒・大学院卒 月給19万4,500円
諸手当 通勤(当社規定による)、家族、超過勤務、住宅手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(夏・冬)、(+決算)
休日休暇 週休2日、年間休日110日、年末年始、特別休暇
(配属先による)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、定期健康診断、社員旅行、落合山荘(山の家)

その他に誕生日会やゴルフ大会、サッカー観戦(ファジアーノ岡山)など

参考データ

教育制度 入社前研修、新入社員研修、山林研修(1年目)、全体勉強会(月1)、歩行ラリー研修、職種別研修、階層別研修 など
社員旅行 年1回実施しています
※過去の実績・・・ベトナム、北京、バンコク、台湾、済州島、グアム、バリ島、ソウル、シンガポール、北海道、東京、金沢、鹿児島、沖縄 など
採用人数 10名前後
募集学科 全学部・全学科
提出書類 openES(履歴書部分)、エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 面接、適性検査、小作文
応募方法 自由応募
社長からのメッセージ “材”にいかに磨きをかけて“財”とするか、ヒトの育成こそ当社の永遠のテーマです。ガラス、セメント、ガソリンどれを取ってもブランド力だけで商売が可能なモノはありません。ヒトで差別化していかなければならない。期待以上のサービスの提供を通じてお客様に選ばれ続ける企業であり続けたいと考えています。
「自立した強い人間」こそが求める社員像です。採用面接の際にも学生の皆さんとはその様なことについてやり取りをしています。私は学生時代にラグビーをしていました。誰にも強制されたわけではなく自分で選び、やり通したことがとても大きな財産となりました。是非面接の際には、学生の皆さんが一生懸命取り組んだ自慢の話を聞かせてください。私たちは皆さんとの出会いの時間を楽しみにしています。まずは服部興業のドアをノックしてみてください。
(取締役社長 服部俊也)
採用担当より 就職活動はいかがでしょうか?
まだどこを受けようか決まっていない、悩んでいる、そんな方も多いかと思います。
まずは服部興業の説明会に来てみませんか?
少しでも皆様のお役に立てたらと思います。
一同、心よりお待ちしております。
(総務部 浅沼将好)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】
2016年: 2人
2015年: 2人
2014年: 2人

【離職者数】
2016年: 0人
2015年: 1人
2014年: 1人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年:男性 1人 女性 1人
       
2015年:男性 2人 女性 0人        

2014年:男性 2人 女性 0人
平均勤続年数 13年(2016年4月時点)
平均年齢 42歳(2016年4月時点)
研修 有り:全新入社員に対し、ビジネスマナー等の研修実施
自己啓発支援 有り:資格取得の費用補助
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し
月平均所定外労働時間 18時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 1日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者: 0 人、取得者: 0 人
【男性】取得対象者: 4 人、取得者: 0 人
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】    0 %  【管理職】    0 %
(2016年4月時点)

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、川崎医療福祉大学、関西大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、専修大学、大正大学、中央大学、天理大学、名古屋学院大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、姫路獨協大学、福山大学、法政大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京国際大学、福山市立大学

その他の情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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