株式会社ヒト・コミュニケーションズ
ヒト・コミュニケーションズ
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業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/旅行/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京
直近の説明会・
イベント
2018-12-13 14:00:00.0 会社説明会:本社

先輩社員にインタビュー

セールスマーケティング部 第1グループ
M.T(23歳)
【出身】駒澤大学  文学部心理学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 コスメ、コールセンター、量販店など、クライアントが求める人材を提案
私は現在、コスメ業界やコールセンター業界、量販店やストア販売などの人材派遣および請負の営業を担当しています。既存クライアントを20社ほど担当し、プラス新規開拓を行っています。

仕事の流れとしては、クライアントに出向いて「どんな人材をいつまでにどれくらい必要なのか?」というニーズをヒアリングし、社内の人材コーディネーターと連携して最適な人材を提案。スタッフが稼働後も、継続的にクライアントとスタッフをサポートしています。

最近よく直面しているのは、人数が足りないという課題です。クライアントからは、少ない稼働人数で業務を回せる仕組みにしたいというご要望をよくいただきます。私はそれに対し、単に人数を揃えるのではなく、「人」がどんな+αの価値を生み出せるかを提案することを心掛けています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
毎週クライアントの営業ミーティングに顔を出し、地道に人間関係を構築
セールスマーケティング部に配属となったタイミングで、急遽先輩が担当していた大手メーカーを担当することに。大手企業だけに、大勢の営業の方と一から人間関係を築くことになったのです。

何とか皆さんに顔を覚えてほしいと思った私は、営業の皆さんが一堂に会する営業ミーティングの場に毎週出向き、ミーティングルームの出口で皆さんに名刺を配りました。とにかく一人ひとりと地道に会話し、徐々に関係性を築いていきました。

皆さんに「〇〇さん」と顔を覚えられるまでに、1年くらいは要したでしょうか。徐々に人材の相談をいただけるようになり、結果としては前任者の時よりも取引実績がアップし、同じく人材にお困りの関連会社も紹介いただけました。地道なコミュニケーションは必ず次につながると実感した出来事です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人事担当の方がとても気さくで、一番自分らしく話せた会社でした
大学で吹奏楽部の副キャプテンを務めた私は、多くの部員と接する中で人が成長する姿や喜ぶ姿を見てきました。その経験も影響してか、社会に出たら人に深く関わる仕事がしたいと思いました。

当社を選んだ最終的な決め手は、何といってもヒト・コミュニケーションズという社名にもあるように、人の部分です。とにかく人事担当の方が気さくで話しやすかったのです。また、部活で忙しかった私を考慮して面談のスケジュールを組んでいただけました。

実は部活で満足に就職活動ができていなかった私は、人事担当の方に「就職浪人しようと思ってるんです」と正直にお話したのです。こういった話を素直にできたことも、この会社でなら自分らしく働けそうと思ったポイントの一つでしたね。
 
これまでのキャリア 2016年4月入社 →店舗で販売研修(1年目の8月まで) →セールスマーケティング部(現職)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

インターネットで得る情報は、わかったようで実はまったくわかってなかったりするものです。せっかく会社を肌で感じられる説明会・インターンシップなどがあるのですから、できるだけリアルな場に参加することをお勧めしたいですね。

長く同じ会社で頑張るためには、働く前から「自分がここで続けられるか?」をイメージできることが大切だと思います。そんな風にイメージできる会社をぜひ見つけてください!

株式会社ヒト・コミュニケーションズの先輩社員

営業所全体の売上・経費の管理、中長期的な目標と実績管理

宇都宮営業所 所長
T・K

一人でも多くの優秀な外国人労働者に、日本国内で活躍できる場を

本社営業本部 インバウンドビジネス営業部
M・T

通信会社の業績拡大をサポートするコンサルティング・提案型の営業

アウトソーシング事業部
K.Y

自分が人の原動力になる

人材開発本部
M M

掲載開始:2018/03/01

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