大阪特殊合金株式会社
オオサカトクシュゴウキン
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  • 正社員
業種
非鉄金属
金属製品
本社
大阪
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒、総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社で活躍できる人物像は..】

・専門性を高めつつ、幅広い分野で活躍したい方
・いろいろな素材を学んでいる中で「金属が好き」という方
・複数の方たちと連携して仕事を進めるために、協調性のある方
・顧客志向で前例のない事に取組める方
・探求心のある方

★お客様にあった商品を営業担当者と製造部門が協力しながら
 オリジナルで作り上げる事が私たちの価値です。
★国内と並行して、海外への展開が重要な戦略になってきています。
 その中で、幅広い分野で活躍していただけます。

募集概要

職種 【総合職】
 1.生産管理、品質管理、技術開発 
 2.セールスエンジニア(技術営業) 
勤務地 【総合職】
 本社: 大阪市北区
 大阪工場: 大阪市西淀川区
 東京支店: 埼玉県川口市
 名古屋支店: 名古屋市中村区
 広島営業所: 広島市西区
 勝山・高島工場 : 福井県勝山市
 海外勤務:ブラジル(ミナスジェライス州) 中国(南京市)
勤務時間 本社・営業所支店 大阪工場 8:30~17:15
勝山・高島工場 7:55~17:00
採用ステップ 会社説明会参加→履歴書(成績証明書他)送付により書類選考→役員面接(複数回)
→内定

給与・福利厚生(待遇)

給与
基本給(年齢給)+資格給(能力給) +各種一律手当(除く時間外手当て)
【総合職】
              
大学院卒   月給22万円~月給24万円

大学卒     月給21万円~月給22万円
                               ※2017年4月実績(勤務地により異なる)
諸手当 通勤・家族・役職・資格・残業
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月、12月)
5ヶ月/年(2017年実績)
休日休暇 週休制(土・日)
会社カレンダーによる変動多少あり

年間休日112日
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
保険 各種社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
福利厚生 【制度】
社内貸付制度、社内持ち株会 など

【施設】
会社借り上げの社宅 など
試用期間 あり(3ヶ月):試用期間中は資格給の支給無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 6人 2人
2015年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
2018年年度は3名入社予定
平均勤続年数 15.0年(2017年7月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2017年7月31日時点)
研修 あり:入社後、本社及び勝山工場にて新入社員研修実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年間2回、評価シートに基づくキャリア面接実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社長/宮脇がこだわる採用 宮脇が社長になって20年になります。
その間に海外工場の立上げなど数々の大仕事がありました。
それでも、毎年途切れることなく続けたのが採用活動。
「家族的経営」を掲げるからには怠る訳にはいきません。
最も力を入れています。

今のようにネット上での就職活動がなかった頃は、
自ら大学へ全て出向き、自分たちと一緒に働ける学生を探しました。

そして、ネットでの就職活動が主流になっても、
面接や説明会には可能な限り参加しています。
当社の120名の社員には、宮脇に会うことなく入社した人は一人もいません。
今年ももちろん皆さんにお会いしたいと思います。
私たちは新しいファミリーとの出会いを大切にしています。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】       (離職者数)
2018年度入社:3名
2017年度入社:2名   (0名)
2016年度入社:6名   (3名)
2015年度:5名      (1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性3名
2017年度:男性2名
2016年度:男性4名  女性2名 
2015年度:男性5名 
平均勤続年数 15年(2017年7月時点)
平均年齢 43歳(2017年7月時点)
研修 有り:全新入社員に対し、本社及び勝山工場にて約3ヶ月新人研修を実施
メンター制度 有り
キャリアコンサルテイング制度 有り:年2回人事評価シート作成により役員とのキャリア面接実施
月平均所定外労働時間 12.1時間(2017年7月時点)
有給休暇の平均取得日数 10日(2017年7月時点)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】 取得対象者数:3名   取得者:3名

(2017年7月時点)

採用実績校

室蘭工業大学、秋田大学、富山大学、福井大学、信州大学、名古屋工業大学、京都工業繊維大学、高知工科大学、大阪大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、近畿大学、千葉工業大学、広島工業大学,金沢工業大学、福井工業大学、東海大学

技術系 材料(マテリアル)、金属、素材、電気、機械
事務系 経、商、法、社 文

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉、福井、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

大阪特殊合金株式会社

本社/大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル12F

TEL/06-4797-3351
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。