株式会社SRD
エスアールディー
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株式会社SRD

(ゲーム/ソフト/情報処理)
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連/情報処理
本社
京都

モデルケース

【ゲームプログラマー職】

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

■ゲームプログラマー■
・C、C++のプログラム経験がある
・プログラムが好きで、妥協せず最後までやり続ける精神力がある
・自分の意見を持ちつつ、人の意見にも耳を傾けることができる
・チームのために働ける
・フットワークが軽い

■GUIデザイナー■
・相手の意向をつかむ理解力と、それを形にできる表現力がある
・最良を求めて挑戦し続ける根気がある
・ずっと描いていても飽きないぐらい絵が好き
・イラストソフトの使用経験がある
・コミュニケーションが好き

■Webエンジニア■
・ネットワークサービスを通じて世界へ向けた仕事がしたい
・仕事に責任感を持ち、新しい技術を学び続けられる
・誰かの役に立つことを喜べる
・新しいことが好き
・視野を広く持てる

募集概要

職種 ■ゲームプログラマー
■GUIデザイナー
■Webエンジニア
主な仕事内容 ■ゲームプログラマー■
任天堂様の主力商品(Nintendo Switch、ニンテンドー3DSやWii Uなど)のプログラム開発に携わります。
ゲームキャラクターのプログラミングやゲーム全体に関わるプログラミングなど、役割に分かれて幅広く作業をしているため、各々の得意分野を活かせる仕事ができます。
(※ハードウェア、ソフトウェアは全て任天堂様の登録商標です)

■GUIデザイナー■
任天堂様商品のゲーム画面に登場するグラフィック制作に携わります。
ソフトのUIデザイン、UIの設計や、アイコンのデザイン制作などの仕事です。
GUIは、ユーザーに対してゲームをプレイするための様々な情報を伝えるものです。
いわば、「ゲームの世界とユーザーを繋ぐ架け橋」となる大切な役割を担っています。
プランナー、ゲームプログラマーとの共同作業が必須であり、デザイン能力はもとより、相手の意向を理解し、どのように画面を作っていくのかを考える力が求められます。

■Webエンジニア■
任天堂様のゲーム機用ネットワークサービスのサーバー・システム開発に携わります。主な仕事はプログラム開発です。
任天堂様のネットワークは世界中のお客様に使われます。ネットワークの仕事は基盤となる技術だけではなく、新しい技術も取り入れて行います。
勤務地 【京都事業所】
京都市南区東九条南松田町2番地1
任天堂株式会社 本社開発棟(内)
勤務時間 9:00~18:00(標準労働時間/1日8時間)
採用ステップ&スケジュール ≪採用ステップ≫
1:エントリー


2:説明会申込


3:会社説明会 / 一次試験
↓ (専門職試験 / 一般教養試験)
  一次試験受験時に、応募書類をご提出ください

4:二次試験
↓ (グループワーク / グループディスカッション)

5:三次試験
  (役員面接 / 適性試験)

※試験の結果は、合否にかかわらず全ての方にお知らせいたします。

【応募書類】
1.履歴書(写真付き)
2.PC入力の自己紹介書
3.デッサンを含むポートフォリオ(GUIデザイナー希望の方のみ)
4.健康診断書
5.成績証明書
6.卒業見込証明書
 ※1.2.3については、一次試験受験時に提出(必須)
 ※4.5.6は一次試験に間に合わない場合は、二次試験までに郵送
 ※自己紹介書詳細
  ・A4用紙1枚
  ・志望動機や自己PR等の内容
  ・用紙のフォーマットによっては、
   履歴書と自己紹介書が同じ用紙にセットになっている場合もございますが、
   自己紹介書は、内容が重複しない形で別途に作成をお願いいたします。

【応募書類 郵送先】
〒600-8216
京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
新京都センタービル8階
(株)SRD 総務部 採用担当宛

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2017年4月実績)※諸手当除く
■大学院卒
月給 226,000円
■大学・高専専攻科・専門4年卒
月給 214,000円
■高専本科・専門2年卒
月給 198,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制、祝日、特別休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、年末年始休日 他
※2018年度年間休日:118日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 各種社会保険、資格取得一時金、退職金制度、教育研修制度
借上社宅制度、貸付金制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月。条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 1人
2017年度 13人 0人
2016年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■新人研修
 ビジネスマナー研修、メンタルケア研修、コンプライアンス研修
 全職種共通で新人研修を受けた後、職種ごとの研修を行います
■社外研修
 国内外へのカンファレンス参加(E3、GDC、CEDEC、東京ゲームショウ)
 各職種ごとの研修
■その他
 ・業務上有用な資格については、資格取得一時金制度による報奨金あり
 ・自由選択制の自己啓発も会社がバックアップ
 ・先輩後輩による講習会、勉強会(有志による実施)
 ・外部講師による社内研修や社外研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

当社の特徴 当社は、人は大切な財産と考え、何をするにも人を大切にしています。自分の人生を楽しめている人こそが、誰かに夢を与える仕事ができると考えるからです。
そのため、社員のことを第一に考え、福利厚生に力を入れています。資格取得をサポートしたり、必要な研修には国内外を問わず積極的に参加しています。オン・オフのバランスが一番と考えているため、有休取得率が高いのも特徴の一つです。
20代~60代まで年齢層は幅広く、節度を保ったフラットな関係で、社内の雰囲気は良好です。
応募資格 2019年大学院、大学、高専、情報系専門学校卒業予定者
全学部全学科
募集人数 若干名

採用実績校

【大学院】
大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、中京大学、東京大学、東京理科大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、電気通信大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学
【大学】
大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、大同大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、兵庫県立大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
京都芸術デザイン専門学校、京都府立京都高等技術専門校、呉工業高等専門学校、神戸電子専門学校、佐世保工業高等専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー、和歌山工業高等専門学校
※一部掲載

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社SRD 本社総務部 採用担当

〒600-8216
京都市下京区東塩小路町614 新京都センタービル8F
TEL:075-343-2020
mail:saiyo2019@srd.co.jp
(受付時間 平日10:00~17:00)
ホームページ http://www.srd.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。