株式会社ACCESS
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株式会社ACCESS

【東証マザーズ上場】独立系・企画研究開発型のソフトウエア企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大卒・院卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準



募集概要

職種 【エンジニア職】
●基本ソフトから応用ソフトまで、様々な製品の開発。オリジナルの先端技術を開発して、それを製品化。世界市場に提供していく仕事です。
●自社製品ソフトウェア開発において、要件定義から評価まで全工程に携わり、技術検討、開発を担当する。自社製品開発では、技術者自ら仕様を企画・提案することができます。
●電子出版プロジェクトにおいて、オープンプラットフォーム向けの開発。

◎主な開発内容 
・ブラウザのエンジン開発
・スマートフォン向けアプリケーション開発
・サーバアプリケーション開発(IaaS,PaaS、SaaS、DaaS)
・各種組込み向けソフトウエア開発
・サーバインフラ開発
・独自アルゴリズム開発
・開発言語(C、C++、Objective-c、Java、Ruby on Rails、Elixir等)
・動作環境(Linux、iOS、Andoid、Windows系、AWS等クラウド環境、iTron、Vx-Works)

◎具体的な関連分野
・電子書籍
・ゲーム機
・スマートフォン/タブレット
・エンタープライズ向けソリューション
・ネットワークデバイス
・デジタルテレビ
・VOD
・スマートグリッド
・M2M
・センサーデバイス
・カーナビゲーション
・マルチファンクションプリンタ
・デジタルサイネージ
・情報家電
勤務地 本社/東京(秋葉原)【東京・都心エリア】
勤務時間 9:00~17:30 (60分休憩あり) 標準労働時間7.5h

【フレックスタイム制度あり】
・コアタイム 10:30~16:00
・フレキシブルタイム 8:00~10:30, 16:00~17:30 

給与・福利厚生(待遇)

給与 博士了/月給250,000円
修士了/月給233,500円
学士了/月給210,500円
諸手当 ◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆役職手当
昇給 ◆年1回(5月)
賞与 ◆年2回 (6月・12月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/4)
◆夏季休暇
◆有給休暇(有休消化率73%)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)
◆介護休暇 ほか
※年間休日120日以上
福利厚生・社内制度 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険加入
◆住宅資金融資制度
◆健康診断
◆産業医来社による問診
◆休憩室完備
◆慶弔見舞金制度
◆育児・介護休暇フレックス制度(コアタイム/10:30~16:00)
◆有給積立制度
◆退職金制度
◆ストックオプション ほか
保険 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆確定給付型企業年金
◆雇用保険
◆労災保険
試用期間 あり
入社後6か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.7年(2017年1月31日時点)
平均年齢 38.7歳(2017年1月31日時点)
研修 あり:◆新入社員研修(2か月間)
◆階層別研修
◆エンジニア社内勉強会(週1回)
・参加自由、テーマ自由。ただし、技術的な内容限定。
・業務時間扱いとして、会社としても、上司としても参加を推奨しています。
◆プレゼン大会
・ビールや軽食を片手に語り合う「ビアバッシュ」も毎月開催!
・プレゼンテーマは技術でも、趣味のことでもなんでも自由。
自己啓発支援 あり:◆外部勉強会
 ・参加費用は会社負担OK
 ・業務時間内の参加OK(業務として認めています)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 60.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2018年度:12人(予定)
2017年度:0人
2016年度:0人
2015年度:9人

【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:0人
2015年度:1人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性11人 女性1人(予定)
2017年度:男性0人 女性0人
2016年度:男性0人 女性0人
2016年度:男性6人 女性3人

採用実績校

会津大学、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、新潟大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、薬学系(4年制)
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル
HP:https://www.access-company.com/

新卒採用担当
TEL:03-6853-9081
MAIL:empinfo_new_o-gr@access-company.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。