株式会社クエリー
クエリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア(SE) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 124名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア(SE)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
■2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
※2024年秋に大学院修了、大学を卒業した方も歓迎します

■学部・学科不問(いずれの学部・学科の方も歓迎いたします!)

<求める人物>
◎礼節を大切にし、誠実な生き方を志向する方
企業として末永く発展するための鍵となるのが“信頼”。「対外的には社員ひとり一人が礼儀正しく誠実な態度でお客さまのために尽力し、社内的にはトップ層が社員やその家族の幸せのために尽力する」、そんなスタンスで信頼獲得に努める当社の風土に共感いただける方を求めます。

◎「社会的善をなす」という企業理念に賛同してくださる方
創業以来、お客さま企業への貢献はもとより、企業として社会にどうアプローチできるのか、つねに挑戦を続けている会社です。仕事をする上で“社会”というフィールドを意識し、より役に立てる存在になろうと励んでくださる方は歓迎です。

◎自ら発言し、周りの人と協調して行動できる方
当社が提供するシステム開発等の業務改善サービスは、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングし、その内容を社内スタッフと共有してプロのノウハウでカタチにしていく作業。より良いソリューション構築のためには、自分の意見をしっかり発しながら、仲間と建設的な意見交換や綿密なコミュニケーションを行うことが必要と考えています。

大手企業グループや金融機関、独立行政法人などのお客さまに、システム開発・構築、業務アプリケーション等の開発、運用フォローなどで貢献している当社。たとえば膨大な行動履歴や購入履歴の活用といった、話題のビッグデータの分野も得意としており、ますますの発展を目指しています。

「社員が10年後の未来を描ける会社にする」というスローガンを掲げ、教育や働きやすさのための制度も整えています。当社理念に共感し、一緒に社会に向けた新たなアプローチを試みてくださるチャレンジ精神あるあなた、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
お客さまのニーズに基づき開発するシステムの全体設計や進捗管理を担う仕事です。全体の管理者として社内エンジニアへの指示出しや、お客さまへの進捗報告も行うため、コミュニケーション力も求められます。
(2)【正社員】アプリケーションエンジニア
「業務効率化」など、お客さまのご要望を実現するための業務アプリケーションを開発する仕事です。システムの作成や動作テストおよび改良など、アプリケーションの作り手として必要な一連の作業を担当します。
(3)【正社員】ITインフラエンジニア
サーバーやネットワークといった、システムやインターネットを活用するために必要な基盤を整える仕事です。お客さまの事業や活用するシステムにとって最適な情報基盤を設計・構築し、円滑な運用を実現します。
(4)【正社員】業務改善コンサルタント
お客様の日々の業務を対象とした業務の改善を目的としたコンサルタント業務です。
ヒューマンスキルとITスキルと兼ね備え最大限のご提案を行っております。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 東京、神奈川
 備考:下記いずれかに配属となります。
■東京本社:東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3階
■神奈川事業所:神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル4階
※業務請負の場合は東京本社に配属後、東京都内は大森、大崎、新宿エリアなど、神奈川県内は新川崎、横浜エリアなどの取引先オフィスでの勤務する場合がございます。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:※勤務時間帯は勤務地により異なる場合があります(実働7時間45分)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 入社後の研修期間終了の条件として、ホワイトマイスター(Bizマナー・IT用語・セキュリティ)の取得が必須になります。研修終了時点で一定の技量を満たしていないと判断した場合、職種変更させていただく場合があります。あらかじめご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 大学 卒業見込みの方
  月給:285,000円
  ※基本給:285,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:312,000円
  ※基本給:312,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円

 通勤交通費一部支給(月3万円まで)※自宅から最寄り駅までのバス代は支給対象外
残業手当(全額支給)
通信費:半年に1度、月額2,000円を支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 年2回
 備考:6月と12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※他に子が2歳の誕生日まで特別有給休暇7日間を付与。プレミアムフライデー(月1度、任意の金曜日は15時以降、退勤可能)あり。
※休日種別は勤務地により異なる場合があります(▲ダミー▲月4~▲日休み)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)、退職慰労金
■共済会
・従業員や従業員の配偶者の出産時に1人あたり5万円支給
・5年ごとに7万5,000円の永年勤続表彰奨励金支給
■健康診断補助(年1回):MRIや胃カメラ、マンモグラフィー等のオプション分に関しても全額補助
■予防接種費用補助:インフルエンザや風疹の予防接種の費用を補助
■資格受験料補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 期間:3カ月
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】アプリケーションエンジニア(3)【正社員】ITインフラエンジニア(4)【正社員】業務改善コンサルタント
 大学 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,600円
  ※基本給:249,600円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 16人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 5人
2022年度 2人 3人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%
平均勤続年数 8.0年(2022年時点)
平均年齢 35.0歳(2023年時点)
研修 あり:◎新入社員研修:ビジネスマナー、基礎的なIT用語、開発の進め方などを段階を踏んで学びます。
※研修期間終了の条件として、ホワイトマイスター(Bizマナー・IT用語・セキュリティ)の取得が必須になります。研修終了時点で一定の技量を満たしていないと判断した場合、職種変更させていただく場合があります。
自己啓発支援 あり:◎資格取得支援制度:経済産業省が定めるシステム開発の国家資格「情報処理技術者」や、技術者のレベルを定める「ITSS」、データベース分野の「ORACLE MASTER」など、仕事に活かせるさまざまな資格取得をサポートします。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年後、5年後などの節目に人事担当がキャリア相談を実施します。
社内検定等の制度 あり:◎社内マイスター制度:お客さまに信頼と安心をご提供することを目的に、「テクニカルスキル (業務能力)」と「ヒューマンスキル(社会人適応力)」の両面から5段階の評価を行います。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 37.5%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西大学、岐阜市立女子短期大学、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白梅学園短期大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、専修大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、帝京平成大学、東海大学、長崎総合科学大学、南山大学、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、北海道科学大学、北海道情報専門学校、明治学院大学、目白大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社クエリー
本社:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3階
TEL:03-6206-3901(代表)
MAIL:query‐job‐reqruiter1@query.jp
担当:人事採用部 持永
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。