日本マクドナルド株式会社
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日本マクドナルド株式会社

食品/商社/メーカー/マーケティング/海外/グローバル
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/その他製造
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

「1億2000万人の食の機会に期待を超える新たな満足を生み出すビジネスを展開する」
マクドナルドがあることで、雇用を創出し、コミュニティをつくり、地域を元気にする、そういう社会的な役割を担っていることこそ、マクドナルドビジネスの醍醐味といえます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

新たな満足を生み出し、心でつながるブランドになる。

私たちのビジネスフィールドは、日本の食のマーケット。日本の食文化にはなかったハンバーガーが多くのお客さまに受け入れられ、これだけ大きな規模でビジネスができているのは、マクドナルドのグローバルスタンダードのもとビジネスを展開し、「お客様にとってお気に入りの食事の場とスタイル」であり続けることを目指してきたからです。それをさらにし続け、進化していくことが、私たちが今挑戦しなければならない事であり、もっとお客様と心でつながったレストランでありたいと考えています。

事業優位性

あらゆる環境で活躍できる人材を育てる企業

「ビジネスを成功させるには、組織を動かし、結果を出さなければなりません。それを担うのは、人であり、成功を決める最大の要因は、リーダーシップにあると考えています。もちろん、戦略立案やマーケティングなど、専門性を発揮する上で必要な知識やスキルを身につけることも、ビジネスの成功には重要です。しかし、そのベースになるのは、多くの人々と一緒になって結果を出す、リーダーシップです。だからこそ、当社は、グローバルスタンダードのリーダーシップを持ち、大規模なビジネスの中でしっかりとした影響力を発揮し、どんな環境でも結果を出せる人材を育成することを重視しています。

社風・風土

多様な人材が活躍できる企業で、自分らしく成長できる

日本の「食」のマーケット全体にビジネスフィールドを広げるマクドナルド。ここまで拡大してきた背景には、「ダイバーシティ&インクルージョン」という人材活用における確固としたスタンスがあります。多様性を認め活用しようというグローバルマクドナルドの考え方に基づき、人種や性別、年齢などの違いを尊重し、多様な人材が活躍できる組織づくりを目指しています。JWLN(Japan Women'sLeadership Network) 女性の活躍を推進する活動の1つです。また、多様な働き方をサポートするための制度や取り組みも積極的に行っています。一人ひとりが、より生き生きと(フルポテンシャルで)活躍できる組織作りを取り組み続けていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

日本マクドナルドは、多彩なキャリアを歩めるよう支援していきます。その中でも、キャリア形成の軸となるのが店舗の経営者である店長です。年間1~2億円を売り上げる店舗の経営を担い、50~80人のアルバイト従業員の雇用から育成・マネジメントを行い、結果を導くリーダーとして活躍します。早期にピープルマネジメント力を成長させ、その後は更にビジネスリーダーとして大きな影響力を様々なフィールドで発揮していただきます。

会社データ

プロフィール 「1億2000万人の食の機会に期待を超える新たな満足を生み出すビジネスを展開する」

日本の食のマーケットも、当社も、まだまだ成長途上にあると考えています。まだまだ、より多くの飲食の機会にマクドナルドをお客様の選択肢の中に入れて頂く事ができると確信しています。

国内約3,000店舗の圧倒的なスケールメリットは、日本の食文化をより豊かに、人々の生活をより便利にする可能性を大いに秘めています。だからこそ、私たちは常にお客様の体験を中心に考え、期待を超える価値を提供していかなければなりません。
(そこにマクドナルドがあることで、雇用を創出し、コミュニティをつくり、地域を元気にする、そういう社会的な役割を担っていることこそ、マクドナルドビジネスの醍醐味といえます。)
事業内容 ハンバーガーレストランチェーンの経営並びにそれに付帯する事業
設立 1971年5月1日創業 2002年7月1日設立
資本金 1億円
従業員数 2,255名(2017年12月31日現在)
売上高 4,901億円:直営店・フランチャイズ店合計売上(平成29年通期)
事業所 本社/新宿アイランドタワー
事務所/大阪、名古屋、福岡
店舗/全国約3,000店舗(直営・フランチャイズ店舗含む)
CEOメッセージ マクドナルドを成長させる「ピープルビジネス」
   日本マクドナルド株式会社 代表取締役社長兼CEO サラ L.カサノバ

マクドナルドはピープルビジネスです。お客様の本当の声に耳を傾けた取り組みを重ねて成長し続けるためには、変化を恐れずに挑戦し続ける「人」の実行力が何よりも大切です。 企業の成長を支えるのは「人」そのもの――そう考えているからこそ、あらゆる成長とキャリアの可能性を全力でサポートしています。
マクドナルドの仕事を通じて、皆さんは必ず成長できると約束します。皆さん一人ひとりが明確なビジョンを持ち、主体的に成長しようと思える。そして、多くの人との関わり合いの中で自信と情熱を持ってリーダーシップを発揮できる――そんなビジネスパーソンに成長するために必要なチャンスがマクドナルドにはたくさんあります。
私たちには、オーナー・オペレーターやサプライヤーをはじめとしたビジネスパートナーと、14万人のクルーという仲間がいます。全員がワンチームとなってビジネスを楽しむことで、私は日本中をエキサイトできると確信しています。

皆さんがこのチームに加わることを楽しみにしています。
沿革 1971年 会社設立、銀座に1号店開店
1978年 世界5,000号店・江の島店開店
1982年 日本の外食産業でNo1レストランチェーンに(以降継続)
1984年 業界初の売上1,000億円達成 kaisya
1991年 創立20周年、売上2,000億円達成
1993年 国内1,000号店突破
1994年 「バリュー戦略」登場
1996年 創立25周年、国内2,000号店を出店
1999年 国内3,000号店を東京に出店
2001年 JASDAQ市場 上場
2002年「日本マクドナルドホールディングス株式会社」へ商号変更し、
      100%子会社「日本マクドナルド株式会社」を新設
2003年 グローバルキャンペーン i'm lovin' itを展開
2004年 オーダーメイド調理システム「メイド・フォー・ユー(MFY)」をほぼ全店に導入   
2005年 朝食時間帯を強化。1,800店以上の店舗で営業時間を6:30に設定
2005年 “マクドナルドの見えないメニュー、はじまる”をスローガンに新施策スタート
       “\100マック”販売開始
2006年 ドライブスルー店舗を中心に24時間営業を強化
2006年 フランチャイズ店舗を含めた年間全店売上高を5年ぶりに更新 (4,415億1,600万円)
2007年 日本マクドナルドとNTTドコモ e-マーケティングの新会社「The JV株式会社」を設立
2007年 新規事業となる「マックカフェ」を、首都圏を中心に15箇所で同時オープン
2008年 国内外食産業初の年間売上5000億円達成
2009年 World Baseball Classic の日本代表オフィシャルパートナーに決定。
2009年 「ニンテンドーDS」を活用したマクドナルドの新サービス「マックでDS」全国で導入開始
2009年 「Voice of McDonald’s 2010」東京都の店舗で働く中山由依さんが世界大会の
         出場権を 獲得。2010年4月19日からアメリカ・フロリダ州にて開催
2010年 本場アメリカンテイスト4つの新しい本格ビーフバーガー「Big America」キャンペーン開始
2010年 1月17日 1日あたりの全店売上高を更新(28億1180万円)
2010年 野球でニッポンを元気にするBIG PROJECT「ビッグな夢を見よう。」プロジェクト始動
2010年 「チキンバーガー ソルト&レモン」「チキンバーガー オーロラ」
         「ジューシーチキンセレクト」を月間の全店売上高で過去最高を達成(513億9,200万円)
2010年 スマートフォン用 マクドナルド公式アプリを12月より提供開始
2011年 創立40周年。スローガンは「Beyond40 MAKE WOW」
2011年 「Big America2」キャンペーン開始
2012年 「ロンドンオリンピック マクドナルド日本代表クルー」決定
     全国17万人のマクドナルドクルーから選ばれた5人が、ロンドンで最高のサービスを提供
2012年 「15ピース チキンマックナゲット」全国のマクドナルド店舗でレギュラー販売開始
2013年 マクドナルド史上初の1日限定・数量限定バーガーキャンペーン
     究極の贅沢な味わい "QUARTER POUNDER JEWELRY"
     「クォーターパウンダー ゴールドリング」
     「クォーターパウンダー ブラックダイヤモンド」
     「クォーターパウンダー ルビースパーク」
2013年 「チキンフィレオ」が装い新たに!最高の味わいで新登場!サクサクかろやか NEW!「チキンフィレオ」
2014年 "古き良き時代のアメリカ"感じる新メニューとスペシャルな店舗空間
      「アメリカンヴィンテージ」キャンペーン 2014年1月7日(火)より期間限定実施
2014年 商品の加工国、原産国の一層詳しい情報の公開と品質管理体制を追加対応策で強化
     安心・安全への取り組みとしてQ&Aサイト「品質管理について、お話します」
     (現マクドナルドのまるごとQ&A)を開設(http://qna.mcdonalds.co.jp/)
2015年 お客様と店舗がつながるスマートフォンアプリ「KODO」を4月21日(火)より国内全店に拡充
2015年 食の安全・安心について公開する「Mom's Eye(ママズ・アイ・プロジェクト)」を開始
2015年 「おてごろマック」の新バーガーが3種類、10月26日(月)からレギュラーメニューとして全国で新発売
2016年 「クルーになろう。キャンペーン」新人クルーが成長する姿に乗せて描いたアニメーション作品「未来のワタシ」特設サイトにて3月16日(水)から公開
2016年 「グランドビッグマック」日本マクドナルド史上初、ギガ級バーガー「ギガ ビッグマック」(数量限定)4月6日(水)から全国で期間限定販売開始
2017年3月1日(水)「dポイント」の取り扱い開始。
     6月1日からは「楽天スーパーポイント」
     8月1日からは「nanaco」「Suica」等の電子マネー取り扱いスタート
     11月20日(月)にはクレジットカード決済サービス導入
2017年 8年ぶりの本格肉厚ビーフの新レギュラーバーガーとして、おいしさにこだわった「グラン」シリーズ3種を4月5日(水)から販売開始

連絡先

〒163-1339
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
日本マクドナルド株式会社
人事本部 採用担当

採用に関するお問い合わせはメールにて受付いたします。
E-mail: mcdonalds2019@myentry.net
掲載開始:2018/03/01
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