株式会社ネオキャリア
ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア

広告/IT/WEB/コンサル/人材/教育/保育/介護/医療/海外/メディア
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
インターネット関連/広告/商社(総合)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2018/10/04)
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私たちはこんな事業をしています

【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】
企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創る。
国内外で83拠点を構え、拡大を続ける
いま最も成長しているベンチャー企業の一つです。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

社会課題を解決する、ビジネスを世界へ。

ネオキャリアの歴史。それは社会課題と向き合い続けた挑戦の歴史です。創業した2000年代は、就職氷河期やリーマンショックで国内外などのさまざまな要因で、企業様と学生様双方に大きな不満・不便が存在していたのです。こうした状況の解決に向き合うことから私たちのビジネスはスタートしました。その後は少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア領域や、グローバルへ進出するなど、常に社会課題に対峙するための事業を率先して展開してきました。さらに近年では、HR Techをはじめとした先端テクノロジーの活用へ進出し、さまざまな褒賞で高い評価をいただくなど、国際的に競争力のある新たなサービス創出を続けています。

事業優位性

自らが「成長し続ける」ことが、社会をよりよくしていく一歩。

課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たす。そんなビジョンを描くネオキャリアの根底には「成長し続ける」という想いがあります。現在は国内外で83拠点を構え拡大を続けるリアルプラットフォーム、36のサービスを展開し400名超のエンジニア陣を擁するネットプラットフォーム、そしてこれらを掛け合わせることによる新規事業創出力、といった競争力を武器に今では各事業セグメントでトップクラスの実績を収めるまでに成長することができました。これからも自らの成長がお客様、ひいては社会をよりよくすると信じて走り続けていきます。

魅力的な人材

圧倒的な当事者意識を持って、社会を変えていこう。

「社会ってこういうものなんだ」ではなく、「このままではダメだ」。「誰がこんな世の中にしたんだろう」ではなく、「自分たちがいい世の中を創っていこう」。そんな当事者意識を持ち、行動に移すことが、世の中を変えていくきっかけになると私たちは信じています。疑問や不安を投げかけるだけでは、何も変わりませんから。そのためにネオキャリアでは新規事業を立ち上げようとする意志のある人材には最大限のチャンスを提供します。新規事業コンテスト、ネオキャリア大学、社内異動制度、選抜メンバーによる経営者育成プログラム、etc…。ネオキャリア独自の待遇・福利厚生も多数。あなたの夢や想いをここで実現してみませんか。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■HRコンサルタント
事業責任者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な提案力を身につけることができます。全業種全職種にアプローチできるのも特長

■コーポレートスタッフ
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支える。今後株式上場を目指すにあたって、必要不可欠なポジション

■CEO候補
入社一年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮できます

会社データ

テクノロジーを駆使し、社会の課題を解決する価値あるサービスを創出していく。それが、ネオキャリアのビジネスモデルです。 テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、
人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、
価値あるビジネスを展開しています。

【4つの柱と新規事業】
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、自らも成長してきたのが私たちネオキャリアです。2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では2000名を超える仲間が集う企業になりました。実現したい想いがあれば年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めています。

01人材
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

02メディア(HR Tech)
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

03ヘルスケア
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジにしています。

04海外
アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に望む人や企業の成長に貢献しています。
新規事業での若手社員抜擢例 内定者/男性新規事業プランコンテスト優勝
新卒2年目/男性FinTech 領域子会社設立
新卒2年目/男性HR Tech事業立上げ
新卒2年目/女性ベトナムでの開発拠点立上げ
「アジアNo.1のサービスカンパニー」を目指して、現在、10カ国21拠点に事業を展開。 現在、10カ国22拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。

01 REERACOEN
ネオキャリアが展開する、海外向け人材総合サービスブランド「REERACOEN」。
成長著しいアジアマーケットを中心に、お客様の海外戦略を、人材面から支えています。“海外を舞台に活躍をしたい求職者と企業を繋ぐこと”。そのため、企業の課題やニーズを踏まえた人材像のすり合わせを始め、求職者との面談、人材紹介やフォローまで広くカバーしています。

02 ABROADERS
「旅する」「暮らす」「働く」「学ぶ」「トレンド」などの切り口を軸に、東南アジアを中心とした海外で生きる人たちのリアルな情報を発信するプラットフォームです。
最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています。 人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約300名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
2020年までに、50名の社長が誕生する未来を実現したい。 2020年までの期間は、私たちにとって成長の過度期であり、未来を勝ち抜くための重要な期間。まだまだ未熟な部分を鍛えながら、2020年以降も変わらず飛躍し続けられるように、力を蓄えていこうとしています。そのための目標として、新しい価値・新しい事業を創出し、2020年までに「50」のグループ会社設立を目指しています。一気に突き抜けるのではなく、今まで以上に着実なステップと私たちらしいスタイルで、未来への布石を打っていきたい。私たちが目指す世界観に共感する方とは、ぜひお会いしたいと考えます。
■会社名■ 株式会社ネオキャリア
事業内容 <人材>
■採用コンサルティング事業
アウトソーシング、教育研修、人事担当者向けのキュレーションメディア「新卒WATCH」を展開。

■新卒紹介事業
専任のアドバイザーによる学生と企業のマッチングを実現。

■中途紹介事業
企業の求める人材の紹介、転職希望者の希望に合った求人の紹介。

■一般派遣事業
一般事務や販売職など、幅広い業種業態における派遣・紹介予定派遣に対応。

■イベントプロモーション事業
ブランド認知の向上やプロダクトの需要拡大、商品の販促のためのイベント派遣を実施。

■エンジニア派遣事業
企業のIT課題に対して的確な技術者を派遣。

<メディア(HR Tech)> 
■新卒採用メディア事業
WEB、パンフレット、動画などターゲット人材に訴求するコンテンツを制作。

■中途採用メディア事業
求人広告やイベントなどのツールを効果的に活用したコンサルティングを実施。

■アルバイト採用メディア事業
求人広告を効果的に活用したコンサルティングを実施。

■集客メディア事業
グルメサービス『Retty』を用いた飲食店の集客課題の解決。

■インターネット広告事業
自社開発の広告配信システムにより広告投資対効果を高めるWEB広告を提供。

■採用支援事業
国内初人事向けプラットフォームサービス「jinjer」により、これまでブラックボックス化していた人事領域データの一括管理を実現。

<ヘルスケア>
■保育士人材紹介事業
保育特化型求人サイト「保育ひろば」による保育士・幼稚園教諭の紹介。

■保育士特化型メディア事業
保育士特化型求人サイト「FINE!」による保育士の雇用創出。

■介護士派遣事業
介護士特化型求人サイト「ナイス!介護」による介護領域の人材サービスを展開。

■介護士特化型メディア事業
業界特化型求人サイト「介護求人パーク」など各種メディアと連携し、介護士の雇用創出。

■医療人材紹介事業
医療機関の課題に合わせて最適な人材を紹介。

<海外>
■海外人材紹介事業
日本からアジアへの転職希望者に対する転職支援、アジア在住の人材と企業のマッチングを実現。

■海外人材メディア事業
海外就職メディア「ABROADERS」による海外志向の求職者と現地企業のマッチングを実現。

■クロスボーダー事業
海外人材雇用の際の日本側の受入や日本人の海外企業への送出を通し、日本と海外の2国間斡旋を実施。
代表者 代表取締役 西澤 亮一

1978年生まれ、北海道出身。
2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。
同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。
設立後1年半で赤字4000万円、一時倒産の危機を迎える。
2002年、西澤を代表取締役として会社を再編。
就任後より単月黒字化を維持し、1年半後には累積債務を解消。
存続の危機を乗り越え、以降、売上、社員数共に飛躍的な成長を遂げる。

【受賞暦】
世界最大級の起業家組織「EO Japan(起業家機構)」第17期会長
新日本有限責任監査法人主催「Job Creation 2015」第1位
新日本有限責任監査法人主催「EY Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」受賞

【著書】
ビジネス小説「社長よりも偉いもの」
就職アドバイス本「デキル就活08年度」
就職アドバイス本「デキル就活09年度」
事業所 ◎設立18年で、国内61拠点、海外10カ国22拠点を展開!
◎今後も、1年に2~3カ所のペースで拠点展開を加速!

<北海道>
■札幌支店
■札幌大通支店

<東北>
■仙台支店

<関東>
■東京本社
(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階)
■新宿サテライトオフィス
(東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F)
■池袋支店
■渋谷支店
■渋谷支店第2オフィス
■秋葉原支店
■錦糸町支店
■町田支店
■立川支店
■川崎支店
■横浜支店
■藤沢支店
■千葉支店
■柏支店
■宇都宮支店
■高崎支店
■大宮支店
■川越支店
■水戸支店
■市原支店


<中部>
■新潟支店
■金沢支店
■長野支店
■松本支店
■岐阜支店

<東海>
■静岡支店
■浜松支店
■名古屋支店
■名古屋支店第2オフィス
■三重支店

<関西>
■大阪支社
■大阪支社第2オフィス
■大阪支社第3オフィス
■大阪支社第4オフィス
■大阪分室
■堺支店
■なんば支店
■京都支店
■天王寺支店
■神戸支店
■姫路支店
■高槻支店
■西宮支店 

<中国・四国>
■岡山支店
■広島支店
■松山支店

<九州>
■小倉支店
■天神支店
■博多支店
■久留米支店
■熊本支店
■長崎支店
■宮崎RPOセンター
■鹿児島支店

<沖縄>
■沖縄支店

<海外>
シンガポール、バンコク、上海、ジャカルタ、カラワン、マレーシア、ラグナ、セブ、マニラ、ホーチミン、ダナン、台湾、インド、香港、チカラン、

※将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります。
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万4,890円(2016年10月現在)
従業員数 2,683名 ※2017年12月末時点
売上高 431億円 ※2017年9月期 前年対比127%
売上高推移 決算期  <売上>  <対前年比>
――――――――――――――――――――
第1期   1億円    ―
第2期   2億円   200%
第3期   4億円   200% 
第4期   6億円   150%  
第5期   8億円   130%
第6期   17億円   210%
第7期   22億円   130%
第8期   22億円   100%
第9期   15億円    ―
第10期  22億円   150%
第11期  40億円   180%
第12期  73億円   180%
第13期  118億円   160%
第14期  174億円   150%
第15期  252億円   145%
第16期  338億円   134%
許可番号 ・労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(06)  
グループ会社 アクサス(株)
(株)ネオラボ
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
unistyle(株)
ジョブテシオ(株)
Reeracoen Hong Kong Co., Ltd.(香港現地法人)
REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.(マレーシア現地法人)
Reeracoen Taiwan Co.,Ltd(台湾現地法人)
Reeracoen Recruitment Co.,Ltd.(タイ現地法人)
Reeracoen Holdings Co., Ltd.(タイ現地法人)
Reeracoen Singapore Pte.Ltd.(シンガポール現地法人)
Human Resource Station (Shanghai) Investment Management Co.,Ltd.(上海現地法人)
PT.REERACOEN INDONESIA(インドネシア現地法人)
REERACOEN BPO INC.(セブ現地法人)
Reeracoen Philippines Inc.(マニラ法人)
ABROADERS Co., Ltd.(タイ現地法人)<バンコク>設立
平均年齢 <社員の平均年齢>
約29歳

<役員の平均年齢>
約38歳
沿革 ■2000年
 ・株式会社ネオキャリア設立
 
■2007年
 ・子会社 株式会社アクサスコンサルティングジャパン
  (現:アクサス株式会社)設立
 ・子会社 株式会社就活カレッジ
  (現:新卒紹介事業「就職エージェント」)設立

■2010年
 ・梅田に拠点を新設
 ・M&Aにより就職エージェント株式会社が参画

■2011年
 ・札幌、池袋、錦糸町、横浜、なんば、小倉の6拠点を新設
 ・REERACOEN SINGAPORE PTE.LTD.(シンガポール現地法人)設立

■2012年
 ・札幌大通、天神、仙台の4拠点を新設
 ・海外人材紹介サービス開始
 ・M&Aにより(株)コスモ・サイエンティフィック・システムが参画
 ・REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTD.(タイ現地法人)設立

■2013年
 ・渋谷、神戸、名古屋、京都、千葉、天王寺の6拠点を新設
 ・子会社 ワイルドカード株式会社設立
 ・子会社 株式会社EAST OWL設立
 ・子会社 株式会社アクサスコンサルティングジャパンと
  株式会社コスモ・サイエンティフィック・システムが事業統合をし、
  アクサス株式会社に社名変更
 ・子会社 マーベリック株式会社設立
 ・REERACOEN SHANGHAI<HRS>(中国現地法人)事業開始
 ・上海賢遊信息科技有限公司(オフショア開発拠点)事業開始
 ・PT.REERACOEN INDONESIA(インドネシア現地法人)
  <ジャカルタ>事業開始
 ・REERACOEN BPO INC.(フィリピン現地法人)
  <セブ>事業開始

■2014年
 ・川崎、静岡、博多、大宮、広島、高崎、沖縄、宇都宮、岡山の9拠点を新設
 ・REERACOEN PHILIPPINES INC.(フィリピン現地法人)
  <マニラ>事業開始
 ・REERACOEN VIETNAM CO.,LTD(ベトナム現地法人)事業開始
 ・子会社 株式会社バリューラボ設立

■2015年
 ・姫路、松本、熊本、宮崎、柏、新潟、水戸、浜松、鹿児島の9拠点を新設
 ・株式会社ネオラボ設立
 ・PT.REERACOEN INDONESIA(インドネシア現地法人)
  <チカラン・カラワン>事業開始
 ・REERACOEN EASTERN SEABOARD CO.,LTD.(タイ現地法人)
  <チョンブリ>事業開始
 ・REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.(マレーシア現地法人)事業開始
 ・REERACOEN TAIWAN CO.,LTD(台湾現地法人)事業開始

■2016年
NEOLAB VIET NAM CO.,LTD(ベトナム現地法人)<ホーチミン>事業開始
REERACOEN PHILIPPINES INC.(フィリピン現地法人)<ラグナ>事業開始
REERACOEN VIETNAM CO.,LTD(ベトナム現地法人)<ホーチミン:人材紹介>事業開始
Unistyle(株)の全株式を取得し子会社化

■2017年
岐阜・藤沢・新宿サテライトオフィスの3拠点を新設
REERACOEN HONG KONG CO.,LTD(香港現地法人)設立
ジョブテシオ株式会社が参画
取引先業界 ■メーカー(総合電気/半導体/自動車/鉄鋼/住宅/食品/アパレル/医薬品/化粧品/製薬/インテリア)
■情報通信サービス(携帯コンテンツ/ゲーム/ソフトウェア/eコマース/インターネット)
■商社(総合・専門)
■不動産 
■サービス(外食/ホテル/ブライダル/旅行/教育・研修/人材)
■金融(メガバンク/外資系証券会社/生命保険/損害保険/不動産ファンド/株式投資/監査法人)
■その他(出版/印刷/介護/福祉/スポーツ)など
取引先企業 東証一部上場企業、ベンチャー企業、外資系企業など幅広く取引をしております。
(株)NTTドコモ /(株)ディー・エヌ・エー/グリー(株)/クルーズ(株)/(株)ポッカコーポレーション/(株)AOKI/味の素(株)/丸善(株)/日本電気(株)/麒麟麦酒(株)/楽天(株)/(株)サイバーエージェント/(株)ベネッセコーポレーション/(株)ドワンゴ/(株)ネクスト/中央三井信託銀行(株)/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ/(株)ニトリ/(株)ドン・キホーテ/エイベックス・グループ・ホールディングス(株)/(株)ぐるなび/GMOインターネット(株)/ユナイテッド(株) /SBIホールディングス(株)/アルプス電気(株)/ヴィンキュラムジャパン(株)/スターティア(株)/スパークス・グループ(株)/セレブリックス・ホールディングス(株)/ソネット・エムスリー(株)/デジタルアーツ(株)/トレンドマイクロ(株)/ネクステック(株)/ネットワンシステムズ(株)/フィンテックグローバル(株)/パーク24(株)/フリービット(株)/(株)Eストアー/(株)IRIユビテック/(株)TYO/(株)アールシーコア/(株)アルゴ21/(株)オウケイウェイヴ/(株)オーエムシーカード/(株)ガーラ/(株)キャリアデザインセンター/(株)ゲームオン/(株)ゴルフパートナー/(株)サミーネットワークス/(株)サンリツ/(株)シーエーシー/(株)ストリーム/(株)トムス・エンタテインメント/(株)ネットプライス/(株)フィデック/(株)フェイス/(株)フラクタリスト/(株)マクロミル/(株)リサ・パートナーズ/(株)リンクアンドモチベーション/(株)リロ・ホールディング/日本エンタープライズ(株)/日本駐車場開発(株)/富士ソフト(株)/明豊ファシリティワークス/GEリアル・エステート(株)/(株)ベルーナ/宇宙航空研究開発機構(JAXA)/神奈川県庁/経済産業省/三井倉庫(株)/東京薬科大学/イオン(株)/江崎グリコ(株)/旭化成(株)/トーマツ/ANA/タカラスタンダード/(株)電通/(株)トヨタ自動車/ヤフー(株)
取引先企業 (株)阪急交通社/(株)エイチ・アイ・エス/(株)マイナビ/トランスコスモス(株)/(株)NTTデータ・スマートソーシンク/中央電力(株)/三井住友海上あいおい生命保険(株)/伊藤忠食糧(株)/スターティア(株)/(株)光通信/伊藤忠ハウジング(株)/(株)ネットプロテクションズ/(株)ネットマーケティング/(株)日立ライフ/(株)CyberX/ヴァンテージマネジメント(株)/(株)メルカリ/JFE商事(株)/(株)JTB首都圏/マンパワーグループ(株)/
味の素物流(株)/(株)くらコーポレーション/楽天(株)/伊藤忠建材(株)/(学)河合塾/住友不動産販売(株)/(株)カカクコム/(株)アーバンリサーチ/(株)ニチイ学館/住友化学システムサービス(株)/(株)ベーシック/(株)リアライブ/共同ピーアール(株)/ソフトバンクモバイル(株)/(株)夢真ホールディングス/三菱化学(株)/(株)スカパー・カスタマーリレーションズ/クルーズ(株)/(株)KDDIウェブコミュニケーションズ/(株)学究社/(株)ベイカレント・コンサルティング/(株)AOKI/日立機材(株)/
(株)WOWOWコミュニケーションズ/(株)レオパレス21/(株)パソナテック/ソニー生命保険(株)/(株)Speee/(株)ネクスト/(株)gumi/(株)MS&Consulting/アフラック保険サービス(株)/(株)アトレ/(株)JR東日本パーソネルサービス/(株)オープンハウス/(株)アイスタイル/三井住友トラスト・システム&サービス(株)/(株)東急ホームズ/(株)リクルートライフスタイル/(株)うちナビ/
(株)S-FIT/(株)幸楽苑/ユナイテッド(株)/(株)ウィングル/(株)日産広告社/ヤマト運輸(株)/東芝ロジスティクス(株)/(株)不二家/大日本コンサルタント(株)/TOTO(株)/大東建託(株)/三井食品(株)/(株)カケハシスカイソリューションズ/(株)マーキュリー
Philosophy 『成長し続ける』
Mission 「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する
Vision 世界を代表するサービスカンパニーの創出
Policy 事業方針
人材業界・サービスへの挑戦 / 社会が抱える人に関する課題への挑戦 / 新規成長市場への挑戦 / 成長し続ける組織への挑戦
Commitment お客様の「成長」に繋がるサービスを提供し続ける
Value お客様に対するコミットメントを実現し、ビジョンを達成していくために、
ネオキャリアのメンバー(社員)が最も大切にしている行動指針です。

【Standard】
「高いモラル」、「法令順守の意識」を持ち、常に「当たり前のレベル」を上げ続ける

【Venture】
「高い志」、「目標」を持ち、常に「創造・革新」を意識した「行動」を取り続ける

【Ownership】
「顧客視点」、「責任感」、「スピード」を持ち、常に「主体的に」取り組み続ける

【Professional】
「自信」、「謙虚さ」、「誇り」を持ち、常に「プロ」として「結果」を出し続ける
自己成長するためのプログラム、家族との時間を大事にする制度、仲間とのつながりを大事にする活動など、ネオキャリア には様々な文化が根付いています。 新たなチャレンジと、社員を大切にするのがネオキャリア。
その一部をご紹介!

---女性の働き方を柔軟に---

●女性社員向け広報誌「モアハピ」創刊!
→女性社員による、女性社員のための広報誌。
「結婚」「出産」「育児」「働き方」様々なテーマで、
女性社員が気になる情報を発信します。

●「美JOB(女子会)」
事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会を開いています。
オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、
仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。


---社員の家族はネオキャリアの家族---

●「NeoFes(ネオフェス)」
ネオキャリアの家族(Family)とみんな(Everyone)が笑顔になる(Smile)企画。
クリスマスにメンバーのこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、
こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと
様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。

●「成長見逃さないday」
中学校入学までのこどもの入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与。

●「育児サポート手当て」
「子育ての後に復職を考えているけど、
もし認可外保育園にしか入れられなかった時の負担が心配。
状況によっては経済的にマイナスになってしまうし・・・。」
そんな不安を解消する保育料をサポートする制度です。


---社員の成長をサポート---

●「Y-Neo/G-Neo プロジェクト」
経営視点を身に付けるために、
選抜された若手メンバーが
チームでネオキャリアの課題解決に取り組みます。
春には、「決めきる合宿」を行い、
新規事業・新しい制度・福利厚生などが
たくさん生まれます。
役員が1人1人に対してメンターにつき、
長期的なキャリアビジョンを
一緒に考えます。

●「ネオキャリア大学」
「ナレッジ」「専門知識」「人脈」等、
自分が歩みたいキャリアを掴み取るために、
様々な講座を実施。

【経営陣による経営塾】
【年間30社以上のWebマーケティング課題解決を担当する責任者によるマーケティング講座】
【大手ホテルのコンサル外部講師によるビジネスマナー】
【最年少事業責任者による仕事術】

等々たくさんの講座があります。


様々なキャリアを描ける会社です。
あなたの思い描く未来を、ここで実現してください。
採用メッセージ まずは、セミナー&1次選考会にご参加下さい。

毎年3万人のご応募があるセミナーになっております。

【職種】
一般職・一般事務・事務職・マーケティング・、システムエンジニア・秘書・デザイナーを希望の方

【業界】
ゲーム、旅行、音楽、アパレル、食品、化粧品、アニメ、不動産、ホテル、出版、商社、スポーツ
、学校法人、映画、、広告、メーカー、インテリア、教育、独立行政法人、文具(雑貨)、デザイン、芸能、自動車、医療機器、イベント、航空、銀行、書店、化学、大学、鉄道、ブライダル、玩具、ラジオ、空港、百貨店、医療、テレビ、物流、信用金庫、金融等の様々な業界志望の方

【経歴】
・既卒、リクルート、タカラトミー、日立、富士通、NTT、ANA、ja、資生堂、パナソニック、管理栄養士、医療事務等様々なバックグラウンドを持っている社員が働いています。

【配属】
・新卒1年目から海外(アジア)で働けます。

【キーワード】
・留学生積極採用(中国語、英語)

連絡先

ネオキャリア 新卒採用グループ

《東京採用窓口》
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
TEL 03-5908-8270
■JR線「新宿」駅 徒歩5分
■東京メトロ丸の内線「新宿」駅 徒歩5分
■都営新宿線「新宿」駅(7出口) 徒歩1分
■都営大江戸線「新宿」駅(7出口) 徒歩1分

《大阪採用窓口》
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階
TEL 06-4797-1333
■JR「北新地」駅、地下鉄「西梅田」駅 徒歩1分


【Neo Career OFFICAL SITE】   http://www.neo-career.co.jp/
【代表 西澤Blog】            http://neocareer.ameblo.jp/
【新卒採用 Facebookページ】 http://www.neo-career.co.jp/newgrad/
【新卒採用 OFFICAL SITE】  http://www.neo-career.co.jp/newgrad/
【動画で知るネオキャリア】   https://www.youtube.com/watch?v=rc8h_WTSt2k
掲載開始:2018/03/01

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