株式会社アミューズ
アミューズ
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  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2018/07/25)

モデルケース

SEED社員

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事で大切にしているのは「信頼」
職場は価値観も考え方も違う人間の集まりです。
よって自己中心的な考えだと、仕事が円滑に進まなくなってしまいます。
「挨拶を常に明るく行う」「頼まれた仕事が終わったら報告する」「わからないからと言ってそのままにせず質問する」など、当たり前のことが、スムーズに仕事をするためには重要になります。
相手のことを考えたら、この行為は良いのかどうかはわかると思います。
相手への思いやりは、接客業である私達にとって欠かせません。
そして常に明るさと元気を持ち、人を喜ばせたり、人を楽しませるのが好きな方は、当社で大いに活躍できるでしょう。

募集概要

職種 【店舗運営・管理スタッフ】
入社後まずは、店舗スタッフとして接客をしていただきます。
お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など、
ホール業務の基本をマスター。
アルバイトスタッフのスケジュール管理、
モチベーション管理、指導をお任せします。
役職があがると裁量の幅も広がり、
仕事に対するやりがいや達成感は更に大きくなります。

市場を分析しながらお客様に「喜んでいただく 楽しんでいただく」ための
アイデアを周囲と協力しながら実現していくことで、
自身の存在価値、チームワークが生まれます。

お客様から好評いただいたり、上司からは頼りになる、
部下からはついていきたい上司と言われる、
そんな自分の成長を感じることができます。

もちろん経験や能力、スキルに応じて昇格・昇給のチャンスはたくさん用意していますし、
最終的には店長を経て複数店舗を管理する「マネージャー」、
更には「部長」という統括する立場になり、当社の幹部として活躍してほしいと願っています。


【経理・人事事務】
全店舗のサポートが主な業務です。
伝票整理(仕訳、ファイリング)、請求書管理、各種データ入力、
書類作成、電話応対、来客応対など多岐にわたります。
また一通りできるようになれば入金管理や振込業務など、
習得状況によって関わる範囲も広げていただきたいと思います。
経理以外にも人事的なお仕事もあり、従業員の勤怠チェック、給与計算、
入社書類対応など労務的な事務や採用活動の一部にも関わります。
入社後は簡単なお仕事からお任せし、適性を見ながら
経理または人事への配属を決めていきます。
慎重で細かい作業が好きな方に向いているお仕事です。
勤務地 ■店舗運営・管理スタッフ
豊中店:大阪府豊中市穂積2-4-1
富田林店:大阪府富田林市廿山2-1-25
吹田岸辺店:大阪府吹田市岸部南1-2-8
八尾店:大阪府八尾市高美町7-5-20
南住吉店:大阪市住吉区南住吉1-22-14
千葉店:千葉県千葉市中央区祐光2-4-1
ミスターパチンコ泉大津店:大阪府泉大津市穴田57-2
パチーズPLUS岩出店:和歌山県岩出市森188-1
岩出店:和歌山県岩出市大町12-1
三ノ宮店:兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5丁目1-295


※車・バイク通勤もOKです。
※配属店舗は希望を考慮いたします。
ただし、どの店舗もお住まいから通えないと当社で判断した場合は、
一人暮らしの支援として引越し費用を負担いたします。

●今後も店舗数を拡大していく予定なので、ご期待ください!


■経理・人事事務
江坂本社:大阪府吹田市豊津町9-1 パシフィックマークス江坂11F
勤務時間 ■店舗運営・管理スタッフ
8:30~17:00、15:30~24:00(休憩60分 実動7.5時間・2交代制の勤務)
※変形労働時間制により上記と異なる場合もあります

【1日の大まかな流れ】
~早番の場合~
8:30 出社
9:00 早番ミーティング
9:55 開店前最終チェック
10:00 開店(ホール接客、備品管理、電話対応、アルバイト接客指導)
17:00 遅番と交代

~遅番の場合~
15:30 出社後、遅番ミーティング(ホール接客、備品管理、電話応対、アルバイト接客指導)
23:00 閉店・遅番ミーティング
24:00 業務終了

■経理・人事事務
9:00~17:30(休憩60分 実働7.5時間)
採用ステップ&スケジュール まずリクナビよりエントリーして下さい

説明会(会社・仕事説明、質疑応答、アンケート記入)
*書類選考・エントリーシートの提出はありません。
  希望者する方は、全員一次選考にすすめます。


一次選考  店舗運営管理スタッフ : 筆記試験(一般常識)、適性検査、面接
        経理・人事事務     : 筆記試験(一般常識)、面接
*提出書類等なし(履歴書不要なので筆記用具のみご持参下さい)


二次選考   店舗運営管理スタッフ : 役員面接
         経理・人事事務      : 適性検査、面接
*履歴書(写真貼付)をご持参下さい。

一次選考または二次選考のいずれかにおいて、グループディスカッションを実施する可能性
もあります。


内定
*内定後入社までに健康診断書、卒業見込み証明書をご提出いただきます

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■■店舗運営・管理スタッフ■■
月給234,420円以上 (大卒・院了)
※一律固定残業代(28,140 円、20 時間相当分)、一律深夜手当(11,280円、40時間相当分)含む。
・時間超過分は別途支給
・上記の固定残業時間、深夜時間に満たない場合でも上記月額は最低賃金として支給。
 固定就業時間ではない。

月給224,780円以上 (高専卒・専門学校卒・短大卒)
※一律固定残業代(26,980 円、20 時間相当分)、一律深夜手当(10,800円、40時間相当分)含む。
・ 時間超過分は別途支給
・上記の固定残業時間、深夜時間に満たない場合でも上記月額は最低賃金として支給。
 固定就業時間ではない。

【年収モデル】
班長/年収360万円(月給26万円+賞与)
主任/年収410万円(月給30万円+賞与)
副店長/年収560万円(月給41万円+賞与)
店長代理/年収600万円(月給44万円+賞与)
店長/年収690万円(月給50万円+賞与)


■■経理・人事事務■■
月給185,380円以上(大卒・院卒・専卒・短卒)
※一律固定残業代(23,380 円、20 時間相当分)含む。
・時間超過分は別途支給
・上記の固定残業時間、深夜時間に満たない場合でも上記月額は最低賃金として支給。
 固定就業時間ではない。
諸手当 通勤交通費支給、役職手当、残業手当、遅番手当
※通勤交通費は規定内を支給
昇給 年2回(1月・7月)
賞与 年2回(2月・8月)
休日休暇 ■店舗運営・管理スタッフ
週休2日制(月8日/ローテーション制)
■経理・人事事務
土日祝日(カレンダー通り)

有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇
保険 雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険
その他福利厚生 財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、レクリエーション、時短勤務制度(育児・介護)、研修制度(社内・社外)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 1人
2016年度 1人 1人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.5年(2018年1月時点)
平均年齢 30.0歳(2018年1月時点)
研修 あり:(内容)
入社時には新入社員研修を実施。その他、年間通して社内研修・社外研修あり
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアプラン ◎ホール/ホール業務全般及びアルバイト指導(1年/最短3カ月)
  ↓
◎班長/各種社員業務、スタッフ管理・指導(1年/最短3カ月)
  ↓
◎主任/班長業務に加え、備品・景品などの発注や管理、
 店舗全体の把握(2年/最短6ヶ月)
  ↓
◎副店長/店舗運営に関する数字管理、店舗全体のスタッフ管理・指導 (2年/最短1年)
  ↓
◎店長代理/店長のサポート業務 (2年/最短1年半)
  ↓
◎店長/店舗運営全般。運営方針の立案~企画・決定、
 本部や外部との調整業務、スタッフの評価など(2年/最短1年半)
  ↓
◎係長/複数店舗の管理業務や、
 各店舗に対する営業・運営方針指導及び支援(2年/最短1年)
  ↓
◎課長/係長と同等以上の業務・責任を店舗に対して持つと同時に、
 会社組織全体の営業数値・政策に関する計画・指導・支援など


※これからも積極的な店舗展開を行う計画なので、ステップアップしやすい環境です。
※()内は標準経験年数及び最短経験年数
採用予定人数 10名以上

採用実績校

大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、同志社大学、奈良大学、梅花女子大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、神戸電子専門学校、HAL大阪

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
千葉、大阪、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府吹田市豊津町9-1 パシフィックマークス江坂ビル11階
電話番号 06-6821-2020(本社)
人事部 採用担当
【ホームページ】 http://www.amuse-p.com/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。