株式会社全労済システムズ
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株式会社全労済システムズ

【全労済100%出資】コンピュータシステム構築・運用管理ほか
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  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/安全・セキュリティ産業
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たち全労済システムズは、全労済より100%の出資を受け、
契約件数3,217万件、総資産3兆7,187億円を保有(2016年度実績)する全労済を、
安心・安全な情報処理システムの構築と運用で支えているシステムエンジニアリング企業です。

全労済の組合員情報をはじめとする個人情報の安全な運用にも取り組んでおり、
セキュリティ事故の防止、リスクの適切な管理によって組織の一層の信頼度向上に努めています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

全労済のグループ企業としての安定性、技術力そしてノウハウ

契約件数3,217万件、総資産3兆7,187億円を保有する、全労済の共済事業。その全労済100%出資のグループ企業という経営基盤、そして安心・安全な情報処理システムの構築と運用で事業を支えてきた技術力とノウハウ、実績が、私たち全労済システムズの強みです。2011年6月には共済協同組合の大同団結による「組合員の助け合いの輪の拡大」を目的として、全労済・自治労共済が事業を統合。これに伴って、私たちも自治労システムズの情報サービス業務との統合を果たしています。本社と六番町事務所の2つの事業所体制を経て、2015年9月からは本社にて一体運営を実現。さらにスケールの大きい事業体制の下、新たな時代に臨もうとしています。

仕事内容

開発~運用にかかわる3つの職種。文系出身者も多数活躍中!

開発工程の中で、要件定義や見積り、設計、テスト、システム移行と稼動後の保守などを行う「システムエンジニア」、設計に基づき実際にプログラミング言語を用いてソフトウェアの制作を行う「プログラマ」、システム運用に関する設計、開発、導入、保守、管理などを行う「システム運用管理エンジニア」。この3つが、私たちの募集職種となります。ちなみに「エンジニア=理系」と思っている方が多いかもしれませんが、文系出身者が多いことも私たちの大きな特徴。一人ひとりが主体的に行動し、情報システムの最適なサービスを提供できる人材へと成長できるよう、学生時代の専攻にかかわらずスキルアップしていけるサポート体制を整えています。

待遇・制度

充実した待遇・制度の下、成果を正当に評価するやりがいある環境

全労済グループの安定した経営基盤を背景に、待遇・制度面も非常に充実しています。休日は土・日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇も初年度15日、入社4年後には20日、年間の平均取得日数も14日と、日数も多くまた取得しやすい風土です。また産休・育休制度はもちろん女性特別休暇や育児・介護休業、時短勤務制度など、女性が働き続けやすい環境も整えています。各種同好会活動やスポーツクラブ法人会員、社員旅行など、福利厚生面も充実しています。一方、実力主義の給与体系や評価制度を導入するなど、頑張る社員をきちんと評価する一面も。働きやすい風土の下、自分の成果が正当に評価されるやりがいある仕事環境です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆システムエンジニア
開発工程における、要件定義、見積、設計、テスト、システム移行と稼動後の保守など

◆プログラマ
プログラミング言語を用いたソフトウェアの制作

◆システム運用管理エンジニア
システム運用に関する設計、開発、導入、保守、管理など

会社データ

事業内容 <システムの開発>
全労済が要望する業務要件等にもとづき、以下の業務をおこないます。開発するシステム
には、メインフレーム(大型汎用機)とオープン系(クライアントサーバ)があります。
〇 システム化のための要件定義
〇 システムの外部・内部設計
〇 開発(プログラミング)とテスト
〇 本番稼働のための運用引継ぎ(資源納品、運用要件提示等)

<システムの保守>
全労済の情報システムに対して、以下の業務をおこないます。
〇 本番稼働したシステムのアプリケーション障害対応、問い合わせ対応
〇 要件追加・変更等にともなう開発作業量や概算費用の見積もり(開発に向けた前段作業)。
〇 システムの標準機能にはないシステム利用者からの要求に対する特別処理対応(一時的なシステム処理の実施と結果の提供)

<システムの運用管理>
全労済の情報システムが円滑かつ持続的に稼働するように、主に以下の業務をおこないます。
○ ネットワークやメインフレーム・サーバー等の構成等の設計、導入
○ 上記運用時の動作状況・性能・キャパシティ等の監視、障害対応
○ ハードウェアの更改、ソフトウェアのバージョンアップ等の維持管理
○ セキュリティ対策の検討と適用
○ パソコンやタブレット端末へのソフトウェア配信を含め、その資源管理
○ 稼働スケジュールの調整・設定、ジョブの実行、バックアップ、帳票出力等に関わる業務
設立 1973(昭和48)年5月
資本金 9000万円
従業員数 247名(男性179名 女性68名) 2017年6月現在
売上高 73億5209万円 (2016年度実績)
代表者 代表取締役社長 真岡美明
事業所 東京都八王子市別所2-39-1
主要取引先 全国労働者共済生活協同組合連合会 (全労済)
認証等取得 2006年12月 JIS Q15001プライバシーマーク取得
2009年12月 ISO/IEC 2700 / JIS Q 27001(ISMS)取得

連絡先

〒192-0363 
東京都八王子市別所2-39-1
株式会社全労済システムズ
総務部 人事教育課 採用担当:小林・渡邉
TEL:042-678-3836 FAX:042-678-3840
E-mail:jinji@zs-net.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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