株式会社マンダム
マンダム
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株式会社マンダム

「ギャツビー」「ルシード」「ビフェスタ」
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化粧品
化学/その他製造
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

男性化粧品シェアにおいてトップクラス企業であるマンダムは、
「ギャツビー」「ルシード」「ビフェスタ」など数々の画期的な商品を世に送り出し、
多くの生活者の信頼を得ています。
2027年の100周年における我々の夢=「ありたい姿」、として
「総合化粧品ではなく唯一無二の強みを持った化粧品会社」を目指しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

オンリーワンの強みを持ったグローバル10億人のお役立ち

我々マンダムは「総合化粧品ではなく唯一無二の強みを持った化粧品会社」でありたいと考えています。それは 1.「常に本物を提案する」会社、2.「Global & Only One」な会社、3.「Exciting & Excellent」な会社です。そのために 1.アジアの成長を取り込んだ真のグローバルカンパニーへの進化、2.男性事業のお役立ちの更なる深化と、女性事業における積極的投資および拡大、3.本物を提供するストック型マンダムワールドづくり、を実践してまいります。

事業・商品の特徴

アジアを中心に現地に根ざした事業展開

マンダムグループは、アジアを中心に事業活動を推進しています。少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、国際的な戦略を描いています。マンダムグループは、明確にターゲットを設定し、日本で販売している商品の海外展開にとどまらずそれぞれの国や地域のニーズ、ウォンツ、購買力、嗜好にまで配慮した商品を開発し、現地に適した流通や販売方法、販促活動を選択しながら、マンダムのファン層を拡大しています。

採用方針

情熱的なチャレンジャー求ム!

当社には「マンダム用語」があり、その一つが「人財」です。人材を重要な財産と位置づけて「人財」という文字を用い、人財育成に力を入れています。元気で明るく、社員を大切にする土壌がありますので、皆さんが常にチャレンジする心さえ忘れなければ、きっと誰もが大きく成長していただける環境があります。人を大切にする弊社の説明会や面接では、みなさんの本来の魅力を引き出せるリラックスできる雰囲気作りを心がけており、説明会・面接の参加者の方々から好評価をいただいています。マンダムを一緒に盛り上げていけるような火種=情熱をもった人に会えることを楽しみにしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【総合職】
店頭を基点に置くマンダムでは、最初は基本的に営業を経験していただきます。
その後、適性や希望によって、商品開発や宣伝販促、海外事業、人事、総務等に就くことが可能です。
勤務地は海外を含む全拠点となります。

【技術職】
理系の方が対象です。
研究:基本的に、商品の中味開発を行います。
機械系:工場の機械導入・メンテナンスを行います。
勤務地は本社研究棟、国内及び海外の工場となります。

会社データ

事業内容 ■化粧品・香水の製造および販売
■医薬部外品の製造および販売
設立 1927年(昭和2年)12月23日
資本金 113億9481万7459円 (2016年3月31日現在)
従業員数 537名(連結 2663名)(2016年3月31日現在)
売上高 連結:750億7800万円  単体:474億6900万円(2015年4月~2016年3月実績)
代表者 代表取締役 社長執行役員   西村 元延(ニシムラ モトノブ)
事業所 【本社・技術開発センター】
大阪市中央区

【工場】
兵庫県神崎郡福崎町

【営業所】
札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
2027年(100周年)における我々の夢=「ありたい姿」 2027年(100周年)のありたい姿として、総合化粧品ではなく唯一無二の強みを持った化粧品会社、1.「常に本物を提案する」会社、2.「Global & Only One」な会社、3.「Exciting & Excellent」な会社、を目指しています。
VISIONスローガン オンリーワンの強みを持ったグローバル10億人のお役立ち
基本方針 1.アジアの成長を取り込んだ真のグローバルカンパニーへの進化
2.男性事業のお役立ちの更なる深化と、女性事業における積極的投資および拡大
3.本物を提供するストック型マンダムワールドづくり
生活者発・生活者着 「美」「健康」「清潔」「楽しさ」をビジネスキーワードに、
生活者発の「ニーズ・ウォンツ」を魅力ある商品・サービスとして具現化し、
生活者着の「価値」として世界で一人でも多くの生活者にお届けすることに全力を尽くします。
「ボトムアップ」「全員参画経営」 マンダムグループ内には、社員の想いをひとつでも多く汲み取り、
かつ実現していこうという「ボトムアップ」という意識が根付いています。
現場のアイデアや意見を経営に反映させるためのツールとして、
インターネット上で、情報の共有化を実現させるコミュニティ型Webサイト
「社内SNS」を導入しています。
商品アイデアや店頭状況に関する意見や提案を、全社員が自由に発信できるシステムで、これらの情報は政策の原石となって、現場から上層部にまで浸透され、経営陣や各部署は、会社の経営政策・商品開発などに次々と反映させています。
「社内SNS」以外においても、自分の意見・提案が行える場や、その内容が会社の政策にも影響を及ぼすという社内風土により、マンダムグループ内において、「社員一人ひとりは、マンダムグループの経営者である」という、「全員参画」の意識を持っており、常に自発的な考働を実践しています。
部署や役職を超えて、会社の将来や自分のビジョンを、他のメンバーに発信できる環境が、
マンダムグループにはあります。
海外グループ会社 マンダムグループは、アジアを中心に事業活動を推進しています。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、
高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、
国際的な戦略を描いています。
エリア展開の基本となる考え方は、国や地域による文化や生活様式の違いを理解しながら、
それぞれの国の社会や生活者が求める「お役立ち」を実践することです。
アジアでは、日本の商品は「安全・安心」と認識され、比較的高価でも人気が高いですが、
複数の民族が存在し、購買力にも幅がある個々の国々では、
生活者が商品に求める効果や価値はさまざまです。
そこでマンダムグループは、明確にターゲットを設定し、
日本で販売している商品の海外展開にとどまらずそれぞれの国や地域のニーズ、ウォンツ、
購買力、嗜好にまで配慮した商品を開発し、現地に適した流通や販売方法、
販促活動を選択しながら、マンダムのファン層を拡大しています。

連絡先

株式会社マンダム

〒 540-8530
大阪市中央区十二軒町5-12

■担当/人事部 採用担当
■TEL/0120-35-1007(フリーダイヤル)
■TEL/06-6767-5002(人事部直通)

■URL http://www.mandom.co.jp/saiyou/new/index.html
*エントリーは上記URL、もしくは本ページ右上のエントリーアイコンからお願いいたします!

■交通機関
大阪市営地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線 「谷町六丁目駅」下車 徒歩5分
掲載開始:2018/03/01

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