株式会社交通新聞社
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株式会社交通新聞社

JRグループ/出版社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
広告/新聞/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒 ※予定

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

多彩な出版物を生み出す出版社には、様々な人物・キャラクターが必要不可欠。そのなかでも、特に生かしていただきたい点は以下の通りです。

 【チャレンジ精神】 何事にも興味を持って自ら挑戦できる方
 【想像力】 柔軟な考えで新しいことを想像できる方
 【情報感度】 本好き・旅好きな方
 【コミュニケーション力】 言語能力があり、業務に関わらず責任感を持てる方

<採用担当より>
必要な専門知識は、入社後に研修や業務を通して身に着けていただきます。今は旅行など、学生時代にしかできない色々な体験を大切にしてください。そこで得た力や経験を、当社で発揮していただくのを楽しみにしています。

募集概要

職種 なし
※総合職・事務職・地域限定職などの分類や、一般職・総合職などの区分けはありません。
※配属は入社後に決定します。
勤務地 本社及び各拠点
勤務時間 フレックスタイム制勤務
※柔軟な勤務を実現するためコアタイムは設けていません
※フレキシブルタイム:出社5:00~15:00、退社11:00~22:00
※標準労働時間:8h/日
選考ステップ 3月初旬~5月上旬:エントリー受付
 ▼
4月中旬~5月上旬:会社説明会(※任意参加)
 ▼
5月下旬:筆記・作文試験
            ※エントリーしていただいた方にご案内をお送りしています。
      ※「満席」となっており申し込めない場合は、交通新聞社 採用担当までお電話ください。
 ▼
6月初旬:一次面接
 ▼
6月中旬:適性検査(WEB)・二次面接 
 ▼
7月初旬:最終面接
 ▼
内々定

※日程は、状況により随時変更となる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒基本給/月給 203,600円
大卒基本給/月給 200,000円 
※平成29年度実績 (残業代<時間外勤務手当>全額支給)
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、地域手当、子供手当
昇給 年1回
賞与 年2回/4.6カ月(7月・12月) ※平成29年度実績
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 ◇社会保険
 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

◇出版健康保険組合
 健保組合の福利厚生施設等利用可
 各種祝金・見舞金等

◇その他
 退職金、傷害保険、貸付金、がん保険等団体保険取扱
 レクリエーション制度、表彰制度、産業医面談(希望者)等
教育制度 ・新入社員研修、フォローアップ研修
・階層別研修(問題解決・マーケティング・マネジメント等)、
・eラーニング
・昇格者研修
・社外研修奨励制度
・自己啓発(通信教育等)奨励制度※会社補助あり
・社内勉強会(Excel等)など
試用期間 有り。入社後3ヶ月間 (条件は本採用時と変更なし)。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
2014年度 5人 2人 60.0%
(2017年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 3人
2016年度 3人 3人
2015年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数
平均年齢 41.5歳(2017年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月間の新入社員研修(ビジネスマナー、業務内容説明、社外見学、支社研修等)、フォローアップ研修等を実施
自己啓発支援 あり:通信教育(会社指定)の受講費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

勤務地 東京
※ジョブローテーションにより、入社後に全国の事業所へ転勤となる場合があります。

採用実績校

<大学院>
北海道大学

<大学>
大阪芸術大学、関西大学 、 学習院大学 、九州大学、 群馬県立女子大学 、 慶應義塾大学 、上智大学、千葉大学 、電気通信大学、 東京外国語大学 、東京経済大学、東洋大学、 奈良女子大学 、 日本大学 、 日本女子大学、法政大学 、 明治大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 早稲田大学ほか

※採用実績校は近年の実績のみ表記

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、東京、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2018年3月卒の方)
就労経験(アルバイトは除く)のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

株式会社 交通新聞社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル
担当:総務部人事課
TEL :03-6831-6700
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。