ユー・アイ・ソリューションズ株式会社
ユーアイソリューションズ
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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

情報システム/IT/ソフトウェア/Web開発
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2018/10/24)

モデルケース

大卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では学種・学部・学科を一切問わず、人物重視の採用を行っています。当社の事業・仕事・理念に共感いただけた方は、ぜひ積極的にエントリーの上、一度当社の雰囲気を感じていただければと思います。きっと、すべてにおいて人を中心に据えている社風を肌で感じていただけるはずです。

[当社で活躍できる人物像]
・ITに興味を持ち、自ら積極的に勉強していきたい人
・さまざまな人と柔軟にコミュニケーションを図れる人
・協調性をもってチームプレーを大切にできる人
・自分の長所・個性を伸ばしていきたい人
・会社、お客様、自分の成長を素直に喜べる人
・おとなしくても自分からしゃべられる人

―採用担当の高橋より―
当社のエンジニアは、しばしばお客様から「元気がいい」「挨拶の声が大きくて気持ちがいい」という評価をいただいており、人と人の信頼関係がベースとなって継続的なお付き合いにつながっています。これは一方的に教えてできることではなく、その人が持っている資質だと思っています。私たちは、皆さんの知識量がどうだとか、学問レベルがどうだとかはまったく気にしません。皆さんの人間性とまっすぐに向き合い、会社と一緒に成長できる方を求めています。

募集概要

職種 エンジニア職/SE・PG
仕事内容 お客様先に常駐し、システムのインフラ構築・運用・開発を行います。

◆システムインフラ基盤(サーバ・ネットワーク環境)の構築
お客様の要件に合わせ、ハードウェア選定から、OS導入、
データベースやアプリケーションの設計・導入までを一貫して対応します。
近年は仮想化技術・クラウドサービスを活用したニーズが増えています。

◆既存システムの運用
システム運用における障害対応、改善提案、ツールの開発などを行い、
お客様に継続的な技術サービスを提供します。

◆システム開発
Web系・オープン系・汎用系・制御系と幅広い分野にて、
システムの要件定義~設計・開発~導入までを一貫して対応します。

◆社内開発
自社独自の業務管理用グループウェアの開発を行い、外部に提案します。

[入社後の流れ]
新入社員研修を終了後、基本的には先輩社員がいるプロジェクトに配属となり、
先輩の業務をサポートしながらITスキルを一つひとつ習得していきます。
実務の経験を重ねながら、徐々にお客様との折衝、要件定義・設計、
後輩の育成などができるリーダーにステップアップしていってください。

[キャリア形成について]
インフラ系→開発系、PG→SE、プロジェクト間異動、常駐開発→自社開発など、
積極的にジョブローテーションを行うことで、
オールマイティに対応できるエンジニアを育成しています。
もちろん定期的に、「やってみたいこと」「目指していること」をヒアリングし、
一人ひとりのタイプ・適性にあったキャリア形成をバックアップしています。
勤務地 ◆本社/東京都中央区日本橋本町4-15-1  タカコービル3F
◆客先/東京都内中心のプロジェクト
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※客先業務の場合は、客先勤務時間に準ずる。
※残業は月10時間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学卒 初任給月給20万8700円(2018年実績)
◆短大・専門・高専卒 初任給月給18万9000円(2018年実績)
※残業実施の場合は、別途残業手当が支給されます。
諸手当 通勤交通費全額支給
残業手当
出張手当
住宅手当
家族手当
役職手当
職能手当
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
※稀にお客様の都合で土日出勤が発生することがありますが、
 必ず他曜日に代休を取得していただきます。
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
※夏季休暇は有給奨励日となります。
 社員の9割が以上が取得し、平均取得日数は3日以上となります。
有給休暇
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
特別休暇
★年間休日120日
保険 各種社会保険完備
試用期間 試用期間3か月あり(条件変更なし)
その他 資格取得に関する補助制度(各種IT系国家資格・ベンダー資格取得時の一時金、講習会など)
各種社内イベント(新年会、新入社員歓迎会、花見会、BBQ、事業発表会、社員旅行、納会など)
各種スポーツサークル(フットサルなど)
社内報発行
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(福利厚生施設が利用可能)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 6人 0人 100.0%
(2017年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 1人
2017年度 9人 1人
2016年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:90.3%
3年以内女性採用割合:9.7%
平均勤続年数 7.8年(2018年6月1日時点)
平均年齢 32.9歳(2018年6月1日時点)
研修 あり:[新入社員研修]
4月…社会人の心得、ビジネスマナー講習、社会人スキル講習
5月…情報処理基礎(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、データベース)
    MSOffice講習(Excel、Word、PowerPoint)
6月…プログラミング研修(Java、PHP)、基盤構築講習など
 ※研修の講師は、現場で実際に仕事をしている先輩社員が担当するため、
 知識面はもちろんのこと、実践に直結したスキルを学べます。

他、主任研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:有識者による講習会を定期的に行っています。
(例)ITパスポート、基本情報処理、ネットワーク講習、OracleDBA講習など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に目標やキャリアをすり合わせ、アドバイスを提供する場を設けています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.4%
(2018年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考の流れ ▼会社説明会
▼書類選考
▼一次選考(適性試験、部長面接)
▼二次選考(役員面接)
▼内定
提出書類 履歴書またはオープンES、成績証明書、卒業証明書
※すべて揃わなくても構いません。その場合は履歴書(写真貼付)またはオープンES(写真)をご持参ください。

採用実績校

青森公立大学、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、北見工業大学、静岡産業技術専門学校、専修大学、創価大学、千歳科学技術大学、東京経済大学、東京工科専門学校品川校、東京工科大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京環境工科専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本電子専門学校、弘前学院大学、広島情報専門学校、文教大学、北陸大学、宮崎情報ビジネス専門学校、明治大学、明星大学、専門学校山形V.カレッジ、山野美容専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-15-1  タカコービル3F
TEL/03-6861-3881(代表)
http://www.ui-solutions.com/

[本社アクセス]
JR総武本線 「新日本橋」  徒歩1分
日比谷線 「小伝馬町」  徒歩3分
銀座線 「三越前」  徒歩4分
JR山手線 「神田」  徒歩6分
掲載開始:2018/06/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。