株式会社 エスティック
エスティック
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/自動車
本社
大阪

モデルケース

2018年度 採用モデルケース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社には「ESTICブランドを世界中で確立する」という共通の意思を持った人があつまっています。
製造部門・販売部門・技術部門・管理部門…それぞれの部門で、
より良い製品作りや企業力向上の為に尽力しているのです。

選考においては、学力や学歴にとらわれない選考を行います。
ただし、協調性や柔軟な姿勢を重視します。
あなたが当社で何をしたいか、どんな夢や目標があるのか、
面接では、ぜひお聞かせください。

募集概要

職種 【文系・理系共通の職種】

◆法人営業
自社製品の提案営業。具体的には自動車などの組み立て工程には欠かせないボルト・ナットをコンピュータ制御で締め付ける電動工具をはじめとした、自社ブランド製品の提案営業。非常に付加価値の高い製品のため、一部では特許も取得しており、自信をもって提案できる製品です。


◆海外営業(英語力をお持ちの方が対象となります)
本社勤務しながら海外現地法人や代理店(全世界20か国以上)を通じての営業活動。
将来的には海外の現地法人(アメリカ・タイ等)に駐在して営業活動をする可能性もあります。
※海外と電話やメールのやりとりで英語を使うため、英語力が必要となります。
※北米での売上が急拡大中のため海外志向の強い方はぜひチャレンジして下さい。

【理系のみ対象の職種】

◆開発設計
当社新製品の開発(メカ、制御、プログラム設計など)。

◆装置設計
当社生産設備(FA装置)の機械設計、制御/電気設計

◆製造/生産技術
製造全般、組立・検査手順の見直し改善、品質管理など。

◆サービスエンジニア
自社内でお客様からの技術的な問い合わせ対応や製品の修理・メンテナンスを行います。
お客様の工場に出向いて、当社製品の定期メンテナンスをします。

◆資材調達/購買
製造工程における生産管理、工程管理全般

◆品質保証
品質の維持管理、クレームの対応、不具合の調査、改善など。
勤務地 本社(大阪府守口市)又は東郷事業所(大阪府守口市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給(2019年4月予定額)>
学部卒     :月給197,000円~200,000円
修士了     :月給204,700円~207,700円
高専・専・短卒:月給188,700円~191,700円
諸手当 交通費支給(当社規定に基づき支給します)
営業手当
住宅手当
残業手当
家族手当
役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
業績に応じて上記とは別に期末賞与あり(3期連続支給中)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日(当社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日間)
慶弔休暇

★年間休日120日以上
保険 労災、雇用、健康、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度
社員持株会
食事代補助
福利厚生施設(エクシブ等)
教育制度 新入社員研修
階層別研修
職種別研修 など
OJT
JOBローテーション
各種外部講習・研修
TOEIC資格取得補助
試用期間 有(6ヶ月、待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 10人 2人 80.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2018年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.4年(2016年4月時点)
平均年齢 39.3歳(2016年4月時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、入社後2か月程度の現場研修を実施
具体的には設計・製造部門や営業部門など様々な部門をローテーションでまわり
それぞれの部門の役割や業務内容への理解を深めて頂きます。
自己啓発支援 あり:・TOEIC受験支援
TOEICのスコアにより、受験費用の補助や祝い金の支給があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビにてエントリーを受付中。
◆少しでもご興味を持たれた方はぜひエントリーして、説明会へご参加ください。
◆エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。
採用の流れ リクナビよりエントリー受付(エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。)
  ▼
会社説明会
 ※随時、説明会開催を予定しております。
  ご希望の日時にご予約ください。または、担当者より説明会日程をご連絡いたします。
  ▼
一次選考(グループ又は個人面談)
 ※OpenES (Webによるエントリーシートの提出のため履歴書持参不要)
 ※人事担当者及び部門責任者による面談を実施いたします。
  ▼
二次選考(適性検査 )
 ※適性検査はWEBにより実施いたしますのでご自宅で受験頂けます。
  ▼
三次選考(役員面接)
 ※役員による最終面接を実施いたします。
  ▼
内定

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、京都女子大学、近畿職業能力開発大学校、摂南大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋学院大学、三重大学大学院、明海大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒570-0031
大阪府守口市橋波東之町2丁目5番9号
TEL:06-6993-8855(代表)
FAX:06-6993-8881
HP:http://www.estic.co.jp/
採用担当/前田/藤川
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。