NDS株式会社
エヌディエス
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NDS株式会社

【東証・名証一部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/通信/電力・電気/住宅
本社
愛知
直近の説明会・
イベント

モデルケース

高専(専攻)・大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

高専(本科)卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□■人物重視で選考を実施■□
当社の「行動指針」を実行できる人材を求めています!!

1.環境の変化に適応できるよう自らを変革できる人
2.何事にも勇気をもって最後まであきらめず挑戦する人
3.それぞれの知恵と技術を結集し協力・連携できる人

このような行動ができる人なら、きっとNDSで「自分を活かせる仕事とやりがい」を見つけることができ、自身の成長につなげることができるはずです。その結果がNDSのさらなる発展につながるものと私たちは考えています。
面接の際には、あなたならではのエピソードも交えながら、飾らない人柄を見せて下さい。

募集概要

募集職種 【技術職】
 ■電気通信エンジニア:光ファイバ敷設・無線基地局の設置など、通信網の設計・施工・監督
 ■土木エンジニア:土木関連工事の設計・施工・監督
 ■ネットワークエンジニア:ソリューションの提案・設計・構築・運用・保守

【営業職】
 ■顧客への企画提案・導入支援・サービス紹介 等

【事務職】
 ■総務・人事・財務・秘書等の管理業務
勤務地 本社および支社・支店

【本社】 
 名古屋
【支社・支店】
 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・長野・東京・大阪(17拠点)
勤務時間 8:30~17:00または9:00~17:30(休憩60分含む)
採用ステップ&スケジュール ◆採用までの流れ◆

【まずはエントリー!】
リクナビからエントリーしてください!
      ▽
      ▽
【会社説明会を予約しよう!】
リクナビにて、「会社説明会」の予約をしてください!
      ▽
      ▽
【会社説明会へ参加しよう!】
会社説明会への参加が選考へ進む”条件”となります。
      ▽
      ▽
【適性試験と必要書類の提出】
適性試験の受験と履歴書・エントリーシートの提出で選考スタートとなります。
※適性試験は会社説明会終了後(同日)に行います。
会社説明会(適性試験含む)は予約制となっております。(一部定員制限有)
      ▽
      ▽
【面接】
3回の面接を実施します。(人物重視です!!)


詳しい選考スケジュールについては、会社説明会でお伝えします。

※会社説明会は、広報活動の一環として、当社の事業等について理解を深めていただく
ためのものであり、参加者の方々を対象に選考を行うことはありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給217,400円  (平成30年実績)
学部卒:月給207,000円  (平成30年実績)
高専卒:月給184,500円  (平成30年実績)
専門卒:月給174,500円~(平成30年実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜休み)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、子育て支援休暇(年1日)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日、最高40日)
福利厚生 ●保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●制度(退職金、財形貯蓄、社員持株、互助会、労災特別補償、慶弔見舞 他)
●施設(社員寮、保養所)
●その他(会員制福利厚生サービスの利用、レクリエーション行事)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 16人 0人 100.0%
2015年度 23人 2人 91.3%
2014年度 24人 2人 91.6%
(2017年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 18人 4人
2016年度 14人 2人
2015年度 21人 4人
3年以内男性採用割合:84.1%
3年以内女性採用割合:15.9%
平均勤続年数 14.1年(2017年時点)
平均年齢 39.0歳(2017年時点)
研修 あり:新入社員研修、入社3年間フォローアップ研修、階層別研修、専門技術研修 他
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度 あり:配属後1年間1人1名以上(※社内呼称は、チュータ制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:安全指導員制度(SSV)、通信技能資格制度(アクセスマスター、CSマスター) 他
月平均所定外労働時間 25.6時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2017年時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、(推薦書)
募集学科 【技術職】理工系学部(本人の希望により文系学部からの採用もあり)
【事務職】文系学部
【営業職】理工系学部・文系学部
採用予定数 大学卒(修士了・学部卒)、高専卒(専攻科・本科含む) 30名程度
[H30年度入社(大学卒・高専卒)20名]
[H29年度入社(大学卒・高専卒実績)17名]
[H28年度入社(大学卒・高専卒実績) 7名]
[H27年度入社(大学卒・高専卒実績)16名]
教育研修制度 ●新入社員研修
 入社後集合研修・OJT
●社員教育研修
 階層別研修・専門技術修得研修・資格取得講習 等
育児休業取得者数(男女別) 【平成29年度】(女性)3人 (男性)29人

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田県立大学、大分大学、大阪電気通信大学、尾道大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、甲南大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、鈴鹿工業高等専門学校、創価大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒460-0012
名古屋市中区千代田2-15-18名古屋通信ビル
NDS株式会社
人事部
TEL 052-263-5041
フリーダイヤル 0120-005-574
URL http://www.nds-g.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。