株式会社らいふホールディングス
ライフホールディングス
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株式会社らいふホールディングス

【食品・高齢社会問題・食と環境の問題に取り組む社会使命事業】
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2018/11/19)

私たちはこんな事業をしています

★会社説明会 追加開催★

12月  1日 (土) 10:00~12:00
12月15日 (土) 10:00~12:00

<社会福祉事業>
日本が抱える超高齢社会問題に対して社会使命事業として問題解決に挑んでいます。

<食品衛生事業>
衛生コンサル・認証・検査・分析事業により、国内外で安心安全ビジネスを展開しています。

<人材事業>
「労働環境の活性化による日本の国力向上」を社会使命に、外国人採用を進めて参ります。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

高齢者が生きがい、働きがいを持てる社会に

2025年には人口の1/3が高齢者となる日本。「介護離職」「要介護者の増加」「地域コミュニティの弱体化」といった超高齢社会の問題は日々、広がっています。今後は「介護が必要な方の支援」だけでなく、「元気な高齢者を増やすこと」にも取り組む必要があります。らいふでは「生きる力を引き出す介護・生きる力の介護」を理念に掲げ、ご家族や地域の方々と一緒に「介護が必要な高齢者」の生きがい創りを行ってきました。また、「地域高齢者の雇用」を行うことで元気な高齢者の介護予防にも取り組んでいます。「高齢者が“生きがい・やりがい・働きがい”を持っていきいきと暮らせる社会創り」を社会使命とし、超高齢社会の問題に挑み続けます。

事業優位性

食の安心安全を守るコンサルティング会社

弊社は、世界中の人々の安心安全な食品を守るという理念のもと、食品に携わる企業の衛生コンサルティングや安心安全検査に取り組んで参りました。今年からは新しく「戦略的企業価値向上マネジメントシステム」の提供を開始しています。具体的には、取引先の皆様がエンドユーザ様に対して衛生管理を基軸とした食品の安心・安全を担保する取組みを実行している事を世の中に広く周知させ、取引先様の企業価値(ブランド力)を向上させるシステムとなります。弊社は様々な社会問題の解決と新たな社会価値創造を通じて、グローバルに貢献していきます。生きる為に必要な、「食」、「水」、「空気」の安心・安全に向けて、ともに歩んでいきませんか。

採用方針

10年後、一人前へと成長した「アナタ」と出会うために。

例えばらいふには、1つとして同じ研修プログラムがありません。それはこの世に同じ人間が存在しないように、型にはまった教育では、一人前に育てる事ができないからです。ですから、社員一人ひとりの個性に合わせた研修を用意。こうして10年後の幹部候補として、期待を胸に責任持って育てていきます。そしていずれは「らいふ」の事業部長、幹部、執行役員として登用していきたい。もちろん、ただ言われたことを実行し、褒めて育てるような環境ではありません。「社会使命事業」の遂行を通して、自ら課題に向かっていく積極性を育んでいきます。縁あって入社して下さったあなたを、10年かけて一人前に育てる。その覚悟が私たちにはあります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

<社会福祉事業>
●総合職
●営業職(コーディネーター)
●介護職
※詳細は会社データ参照

<食品衛生事業>
脅かされる「食品の安心安全」という社会問題に立ち向かい、
日々「人」として「企業」として何ができるのかを真剣に考えています。
●営業職
●営業企画職

<人材事業>
●営業職
●営業企画職

会社データ

事業内容 <社会福祉事業>
日本が抱える超高齢社会問題に対して社会使命事業として問題解決に挑んでいます。
◆超高齢社会における安心生活支援事業
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・デイサービスの運営
・訪問介護サービス
・居宅介護支援

<食品衛生事業>
社会使命事業である「食と環境の安心安全」を保障するために、
衛生コンサルティング・認証・検査・分析事業によって日々変化のある社会問題に取り組み、
国内外で安心安全ビジネスを展開しています。

◆安心安全の総合コンサルティング
・HALAL認証コンサルティング事業
・有機JAS認証事業
・衛生管理実務指導
・企業向け安心安全セミナー
・衛生管理マニュアル作成
・各種検査、放射線量測定検査、環境分析

<人材事業>
今よりも一層、少子高齢化による「労働力不足」「日本の国力衰退」に立ち向かうべく、組織体制の強化を図ることに。そこで、新たに事業部を設立し、立ち上げメンバーを募集することになりました。
社会福祉事業:具体的な仕事内容 ●総合職
10年後の管理者を目指す、幹部候補。営業活動、施設業務、本社業務を経験し、
広い視野を身につけ、将来の経営を担う人材として育成します。

●営業職(コーディネーター)
当社の運営する有料老人ホームへの入居者の集客を行います。

●介護職
入浴介助・食事介助・排泄介助等の専門業務のみではなく、
個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を企画・実行します。
食品衛生事業:具体的な仕事内容 脅かされる「食品の安心安全」という社会問題に立ち向かい、日々「人」として「企業」として何ができるのかを真剣に考えています。

●営業職 ・営業企画職
まずは現状を丁寧にヒアリング、企業の抱える問題に対する解決策の提示、
またよりよい内容を提案する営業スタイルで行っています。
企業の感謝の声を一番ダイレクトに聞くことのできる職種です。
人材事業:具体的な仕事内容 ●営業職・営業企画職

高齢者・外国人スタッフの派遣営業をお任せします。営業職ですが、企業と派遣スタッフの人材マッチング業務が中心です。
将来、会社を担う存在になって欲しいから 4月1日になったら自動的に学生から社会人になれるのでしょうか。
もちろんそんなことはありません。
当社は入社後の皆さんの成長を全面支援する体制を整えています。

例えば、入社前の内定者研修では、社会人として基本的な礼儀・ビジネスマナーを学びます。
また若手社員がメンター担当としてつく中で、入社までの素朴な疑問・不安を払拭した状態で4月1日を迎えることができます。

もちろんただ教わるだけの姿勢ではなく、皆さんの自ら課題に向かっていく積極性があってこそ。
縁あって入社して下さった皆さんを、10年かけて一人前に育てる。
その覚悟が私達にはあります。
他社にはない「やらなければならない」仕事です 今、日本の抱える「食品の安心・安全」の問題。
食中毒や異物混入、放射能問題は、国民の命にかかわる重大な問題となっています。
決して避けることのできない社会問題。
誰かがやらなけれればいけない問題に、私たちは日々立ち向かっています。
5年後には更なる拡大を 1都3県、44の介護施設と在宅介護サービスを通し、21年間で延べ80万人の高齢者の方々の生きがい創りに取り組んできた当社。
当社の社会使命「生きる力の介護」が世間に広く浸透し、私達の仕事の価値が支持・評価されるよう、5年後には売上131億円、施設数65棟と更なる拡大を目指します。
今後もますます需要が高まる介護業界。
他業界・他業種からの参入も相次ぎ、当社としても既存のビジネスのみではなく、
新しいビジネスも創出して参ります。事業領域の拡大により、
幅広い分野での活躍の機会があります。
設立 平成7年11月9日
従業員数 1,140名(平成26年12月31日現在)
資本金 100,000,000円
売上高 83億円(平成26年11月期)
代表者 代表取締役社長 吉田伸一
事業所 ◆本社
東京都品川区東品川2丁目2-24
天王洲セントラルタワー18階

◆エムビック環境分析センター/東京都府中市

◆介護付き有料老人ホーム
(1)神奈川県17箇所
  ホームステーションらいふ中山/神奈川県横浜市
  ホームステーションらいふ大和/神奈川県大和市
  ホームステーションらいふ二俣川/神奈川県横浜市
  ホームステーションらいふ溝口/神奈川県川崎市
  ホームステーションらいふ海老名/神奈川県海老名市
  グランドステーションらいふ武蔵新城/神奈川県川崎市
  ホームステーションらいふ橋本/神奈川県相模原市
  ホームステーションらいふ愛甲石田/神奈川県厚木市
  ホームステーションらいふ小田急相模原/神奈川県相模原市
  ホームステーションらいふ湯河原/神奈川県足柄下郡
  ホームステーションらいふ湘南かねか湯河原/神奈川県足柄下郡
  ホームステーションらいふ相武台/神奈川県座間市
  ホームステーションらいふ寒川倉見/神奈川県高座郡
  ホームステーションらいふ真鶴/神奈川県足柄下郡
   らいふ・くつろぎ稲田堤/神奈川県川崎市
  ホームステーションらいふたまプラーザ/神奈川県川崎市
  ホームステーションらいふ小田原/神奈川県小田原市

(2)埼玉県10箇所
  ホームステーションらいふ新狭山/埼玉県狭山市
  ホームステーションらいふ東浦和/埼玉県さいたま市
  ホームステーションらいふ川越/埼玉県川越市
  ケアリングステーションらいふ川口/埼玉県川口市
  ホームステーションらいふ指扇/埼玉県さいたま市
  ホームステーションらいふ川口元郷/埼玉県川口市
  ホームステーションらいふ入間/埼玉県入間市
  ホームステーションらいふ与野本町/埼玉県さいたま市中央区
  ホームステーションらいふ草加/埼玉県草加市
  ホームステーションらいふ大宮/埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目 181

(3)東京都14箇所
  ホームステーションらいふ経堂/東京都世田谷区
  ホームステーションらいふ蒲田/東京都大田区
  ホームステーションらいふ千歳船橋/東京都世田谷区
  ホームステーションらいふ高田馬場/東京都新宿区
  ホームステーションらいふ成城西/東京都狛江市
  ホームステーションらいふ成城野川緑道/東京都世田谷区
  ホームステーションらいふ清瀬/東京都清瀬市
  ホームステーションらいふ小平/東京都小平市
  ホームステーションらいふ蓮根/東京都板橋区
  ホームステーションらいふ梅屋敷/東京都大田区大森中3-16-2
  ホームステーションらいふ町田/東京都町田市南町田1-7-1
  ホームステーションらいふ中板橋/東京都板橋区弥生町75-10
  ホームステーションらいふ三鷹/東京都三鷹市上連雀7-10-10
  ホームステーションらいふ日野/ 東京都日野市日野1048


(4)千葉県3箇所
  ホームステーションらいふ稲毛海岸/千葉県美浜区
  ホームステーションらいふ松戸八柱/千葉県松戸市
  ホームステーションらいふ幕張本郷/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-15-1
らいふの社風 【社風】
1.社会使命事業をしている安定性の高い会社であること
2.会社が日々成長し形をかえていること
3.仕事は忙しいが、おもしろみに変えられること

具体的には・・・

■社会使命/プライドを持って働く
どの事業も社会使命に結びついています。
そして社会に必要とされ、急成長しているのです。
そこで働いている私たちは会社とその事業にプライドを持っています。

■スピード/指示事項や社内ルールは、即実行!
当社はスピードが要求されます。
業務のスピードはもちろん、ルールとして決まったことも、即実行。
意思決定もスピードです。これが会社の日々の成長であり、当社の強みです。

■実績主義/実力重視が基本です
年下の上司あり、女性の管理職あり。
自分の給料は自分の仕事で決まります。
それがプロの仕事です。

■「公平性」/仕事においてはみな同じ
業務内容が立場や職種によって違っても、差別は全くありません。
業務中における身近なルールから、
実績を査定する「目標管理制度」まで「公平性」で守られています。

■らいふグループは大袈裟な企業理念や社是社訓などは持ち合わせておりません。
何故なら我々の一日・一時間・一秒の仕事そのものが
社会使命に直結しているからであり、
また我々はこの時代の最も困難な生活上の課題を
自らの事業として引き受け、そして新たな事業を創生しているからです。

連絡先

株式会社らいふホールディングス 

採用担当

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24
天王洲セントラルタワー18階
TEL:03-5769-7240 FAX:03-5769-7241
http://www.life-silver.com/
掲載開始:2018/03/01

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