株式会社シーエーシー
シーエーシー
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株式会社シーエーシー

【株式会社CAC Holdings】グループ会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

CACは、1966年に日本初の独立系ソフトウェア開発企業として設立しました。以来、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。2014年4月には持株会社制度に移行し体制を構築。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

世界をフィールドに先進のICTをもって新しい価値を創造する

CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。2014年4月に持株会社制に移行し、国内外のグループ会社連携を強化。事業のグローバル化にも注力し、新卒採用では約半数が日本国籍以外という比率で実施する等、人材も多様化しています。そんな当社が特に強みとしているのは「金融」「医薬」といったビジネス分野。どの領域においても従来のサービス深化に加えて、近年は新規事業への進出にも注力し、ロボティクス、AI、IoT等といった技術まで幅広く取り組んでいる企業です。

事業・商品の特徴

元請け受注率(プライム率)は95%

私たちCACは各業界を牽引するような大手優良企業へのITソリューションを数多く提供し、業務の仕組み=システムを支えてきた企業です。ITのみならず、お客様のビジネスに関する高い業務知識を活かし、お客様に最も近い「元請け(プライムコントラクター)」としてサービスを提供してきました。中堅規模ながら95%という高いプライム率を誇るCACは業界でも異色の存在であり、お客様からも高い信頼を勝ち得ています。お客様とのコミュニケーションや深い関係構築の中、外部へのアンテナも張り、まだお客様が気付いていないニーズも捉えて提案していく、そういった問題解決を実現できる仕事です。

採用方針

Will To Win - 勝ちに行く人-

CACが求める人材のコンセプトは「Will to Win -勝ちに行く人-」。自らの想いを持って、成果を求め行動していける方を求めています。もちろんその際の取り組み方には様々なかたちがありますので、チームで成果を求めるうえでは是非多様なタイプの方をお迎えしたいと思います。また、チームで仕事を進め、お客様によりよいサービスを提供していく中では、基本となるコミュニケーション力や主体性、協調性、前向きなチャレンジ精神や、何事にも一生懸命取り組む積極性等も是非求めたいと思っています。CACというフィールドで自分自身のビジョンをしっかりと持ち、プロフェッショナルな人材へと成長してください。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

どの仕事も「プロジェクト」というチーム体制で行っていきますが、以下のような役割で関わっていただきます。
詳細はセミナー等でもご紹介しますので、ぜひご確認ください!
・ITエンジニア
・ITコンサルタント
・ITアーキテクト
・業務スペシャリスト
・R&D(研究開発)
・ソリューション営業
・ビジネスコンサルタント

会社データ

事業内容 ■コンサルティング・サービス
■システム・インテグレーション
■システム開発サービス
■システム保守サービス
■BPOサービス
■システム運用管理サービス
■データセンター・サービス
■ヘルプデスク・サービス
■デスクトップ・サービス
■情報処理サービス
■ソフトウェア/ハードウェアの販売  他
設立 平成26年(2014年)4月
代表者 代表取締役社長 西森 良太
資本金 4億円 (2014年4月30日現在)
売上高 216億9500万円(2016年12月期)
従業員数 1,047名 (2017年4月現在)
平均年齢 41.7歳(2016年12月現在)
事業所 本社/東京
事業所/東京都内各所、大阪
沿革 1966年 我が国最初の独立系ソフトウェア企業として、
          (株)コンピュータアプリケーションズ(CAC)を設立
1971年 日本システムサービス(株)に出資し、アウトソーシング・
          サービス専門会社として事業開始
1973年 (株)システムユティリティ(SUC)設立
1988年 通産省よりシステムインテグレータとして認定
1994年 3社が合併し、社名を(株)シーエーシーに変更
1995年 通産省より特定システムオペレーション企業等
      認定を受ける
1998年 CAC第一センター開設
1999年 株式を店頭市場に公開
2000年 米国サンノゼ市に子会社CACパシフィックを設立
          中国・上海市に、CACパシフィックの100%出資
          によりCAC上海を設立
          東証一部上場
2002年 高達計算機技術(蘇州)有限公司の株式を取得し、
          子会社とする
2003年 (株)オルビスの株式を取得し、子会社とする
          (株)マルハシステムズ(現(株)CACマルハニチロ
          システムズ)の株式を取得し、子会社とする
2006年 (株)アームシステックスの株式を取得し、同社
          および(株)アームを子会社とする
2007年 (株)きざしカンパニーを設立
          (株)メディカル・エコロジーの全株式を取得し、子会社とする
2009年  (株)クリニカルトラストの株式を取得し、子会社とする
2010年 (株)CACクリニット、(株)アームシステックス、(株)アームを合併
      (株)綜合臨床ホールディングスを持分法適用関連会社とする
          CAC India Private Limited.をインド・ムンバイ市に設立
2012年 CACエクシケアを設立
2014年 持株会社体制に移行し、持株会社「株式会社CAC Holdings」と
      事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割。
2016年 (株)CACエクシケアと(株)クリニカルトラストが合併し、
          (株)CACクロアが発足。
関連会社 (株)CAC Holdings、(株)CACクロア、(株)アークシステム、(株)シーエーシーナレッジ、(株)CACオルビス、(株)CACマルハニチロシステムズ、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術有限公司、CAC India、Accel Frontline、CENソリューションズ(株)、(株)CDIソリューションズ、(株)きざしカンパニー
主要取引先 アステラス製薬、エーザイ、田辺三菱製薬、リクルートHD、キリンHD、マルハニチロ、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行、ユアサ商事、全日本空輸、アスクル、KDDI、東洋ゴム工業 他
CAC Holdingsについて 株式会社シーエーシーは、2014年4月1日をもって純粋持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」とに会社を分割し、持株会社体制に移行いたしました。

これによりグループ会社との連携を強め、グローバル展開をさらに加速させています。
(アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドなど)

また設立50周年を迎えた2016年より、CSR活動の一つとして障がい者スポーツであるボッチャの普及・支援活動を行っています。この支援活動が評価され、「東京都スポーツ推進企業」に認定もされています。

株式会社CAC Holdingsのホームページはこちら (http://www.cac-holdings.com/)

連絡先

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

人事部 採用担当 前田、三谷、山田、Dang

tel:0120-411-073
mailto:recruit@cac.co.jp
URL:http://www.cac.co.jp/recruit/

【アクセス】東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅(2番出口)徒歩1分
※詳細は当社Webサイト「会社情報」→「地図」をご覧ください。
http://www.cac.co.jp/company/access.html
掲載開始:2018/03/01

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