松阪農業協同組合
マツサカノウギョウキョウドウクミアイ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

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※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
団体・連合会/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント/共済
本社
三重

モデルケース

4年制大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門学校卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【 今回募集させていただく方 】
・ 大学、短大、専門学校を2019年3月に卒業見込みの方
 上記の学校を2017年3月以降に卒業された方も同時募集!!
  ※ 理系・文系ともに歓迎

【 活躍している先輩たちの特徴 】
・ 地元松阪に愛着がある
・ 農業や食物に興味がある
・ チャレンジ精神が旺盛
・ 「あの先輩の長所は?」と聞かれて、『元気なところ』と思い浮かぶ
・ チームワークが好き
・人と話をしている時が楽しそう
・ 他人から「しっかりしてるね」と言われたことがある

【 内定後は、、、】
・三重県下JA共通の集合研修と当JA独自の研修により、
 農業協同組合の仕組みや社会人としての
 基礎知識等について学んでいただきます。
・配属してからも職種ごとに、実務に必要な端末の操作方法や、
 必要となる資格取得のための研修などを順次行っています。

まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。

募集概要

募集対象 ■平成31年3月大学、短大、専門学校卒業見込みの方
 ※既卒(平成29、30年卒業)の方も同時募集します!
■向上心に富む方
■良識と協調性に富む方
職種 総合職

◎金融業務、共済業務、営農業務、経済業務など
(一般事務および外務員、販売、購買、指導員など)
勤務地 三重県松阪市管内の本店、支店、店、事業所
(平成16年12月31日現在における一志郡嬉野町、三雲町を除く )
※配属は、出身学部、適性試験や面接により勘案し、決定いたします。
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分・休憩1時間)
採用フロー 今後の選考の流れに関しては以下のとおり予定しております。

採用情報のお知らせ
説明会実施、募集要項、応募書類の受付開始・締切等について、
エントリー頂いた方へご連絡、
JA松阪公式ホームページ上にて公開
公開日:平成30年7月20日(木)
   ↓
リクナビよりエントリー
   ↓
応募書類(履歴書、卒業見込証明書または卒業証明書、成績証明書)の提出
応募締切:平成30年8月24日(金)必着
   ↓
試験案内通知の発送
   ↓
選考(筆記試験(一般常識、作文試験)、適性試験、面接試験)
平成30年9月7日(金)
   ↓
  内定
選考方法 提出書類、筆記試験(一般常識、作文)、適性試験、面接試験
提出書類 ■履歴書(写真貼付)
■卒業見込証明書または卒業証明書
■成績証明書
提出方法 提出書類を揃えたうえ、JA松阪本店まで送付いただくか、または直接ご持参ください。
※送付先:〒515-0205 三重県松阪市豊原町1043-1
      JA松阪 総務部 総務課(担当:中瀬)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給予定額
 四年制大学卒    月給17万4310円
 大学院卒     月給17万8810円
 短大・専門学校卒 月給16万4010円
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日手当、出張手当、家族手当、住宅手当、役付手当、推進手当、特殊勤務手当、資格手当、特別手当、宿直手当、その他手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)または3回※
※業績により期末賞与支給あり(2017年5月支給有)
休日休暇 ○休日
  週休2日制

○有給休暇
  初年度10日、最高20日

○その他
  夏期休暇(6日間)、年末年始
  規定により特別有給休暇有
保険 加入保険(雇用・労災・健康)、厚生年金
待遇・福利厚生・社内制度 財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金共済、永年勤続表彰、慶弔費制度
(公財)松阪市勤労者サービスセンター会員
試雇期間 あり
入組後3ヶ月
その他条件は採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
2014年度 3人 0人 100.0%
(2017年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 5人
2016年度 1人 3人
2015年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9%
平均勤続年数 17.0年(2017年12月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2017年12月1日時点)
研修 あり:組合研修体系による研修(新入職員研修、階層別職員研修等)、
JA職員認証資格等の取得研修、各種公的資格取得等に関する資格取得支援制度有
※内定後、三重県下JA共通の集合研修と当JA独自の研修により、農業協同組合の仕組みや社会人としての基礎知識等について学んでいただきます。
※入組後は職種に応じて、実務に必要な端末の操作方法や、必要となる資格取得の為の研修等が開催されるほか、配属部署において実務経験を通じて、業務を覚えていただきます。
※自己啓発のための通信教育助成制度有
※成績優秀者表彰制度有
自己啓発支援 あり:受講期間内に修了した通信教育の受講料を全額助成
メンター制度 あり:2017年度実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、役員とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験(1級、2級、3級)
営農指導職員資格認証試験 ほか
月平均所定外労働時間 9.2時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
有給取得日数についての累計データを作成していないため、平均日数の記入なし。
次年度持越し日数が最大20日(新規付与日数は勤続年数に応じて最大20日、合計で40日まで)となっているため、超えている部分について取得される方が多いです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 7.5%
(2017年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、滋賀大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿国際大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、東京経済大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良女子大学大学院、奈良大学、南山大学、日本大学、人間環境大学、花園大学、梅花女子大学、福山平成大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
短大/高専/専門学校
大原簿記情報医療専門学校名古屋校、四條畷学園短期大学、鈴鹿短期大学、高田短期大学、津田情報ビジネス専門学校、名古屋短期大学、三重短期大学、三重県農業大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

松阪農業協同組合 総務部総務課

〒515-0205 三重県松阪市豊原町1043-1
担当:総務課 鈴木・中瀬
TEL:0598-28-8802
soumubu3@ja-matsusaka.or.jp(担当:中瀬)
http://ja-matsusaka.or.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。