西原商会グループ
ニシハラショウカイグループ
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品
本社
鹿児島、東京
残り採用予定数
20名(更新日:2018/07/04)

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

【人がいちばんの会社だから、人物重視の採用をおこなっています】
面接を中心に人物重視の選考をおこなっています。
「こんな人が西原商会に向いている!」というポイントが3つあります。
一つ目は、新しいことに積極的に取り組んでみたいというバイタリティーあふれる方。
二つ目は『食』に興味がある方。
三つ目は、会社と共に自分自身を成長させたいという方です。

食のことなら1から10までなんでもチャレンジしてしまう会社ですから、活躍のフィールドは無限大です。

※また、当社には現在59ヶ所の営業所があり、全国展開を目指しています。

募集概要

職種(グループ共通) 【営業 ・ お客様の商売繁盛を支える。西原商会を引っ張るエース】
 西原商会の顔である営業。
 本社及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所にて、営業と配送を一人のスタッフが兼務します。
 一人あたり80件程度のお客様を担当し、トラックで配送しながら、日々営業活動をおこなっています。
 西原商会には10万点を超える取扱商品があるため、これらのご案内をおこなうことはもちろんのことですが、
 貿易部や各ジャンルの専門チームがあることも大きな強み。
 お客様の商売繁盛をサポートし、日本の食の世界を広げていく、ダイナミックな仕事です。

【プロジェクト推進室 ・ 洋食、中華、飲料、医療介護食。専門ジャンルのプロデューサー】
 営業部とは別に、専門分野で営業活動をおこなう部署です。現在は、4つのジャンルに分かれており
 例えば、飲料プロジェクトの活動であれば、ドリンク商品やメニューレシピの提案、展示会への出展、国内外メーカーとの商談など多岐に渡ります。
 ※これらの部署は入社後にすぐに配属されるわけではなく、 営業でしっかり勉強して高い知識を身に付けた方に任せていきます。

【製造会社 ・ オリジナリティあふれる食材を創りだす味のイノベーター】
 日本料理食材のフレッシュ食品、魚介が得意なヒコシマリン、ゆば加工品のゆば将、さつま揚げやすり身の薩摩家など、
 13社14工場を持つ西原商会。様々な個性を持った工場ラインナップには、2つの共通点があります。
 まず、安心・安全で高品質であること。そして、全国の事業所から吸い上げられたお客様ニーズを汲んだオリジナル商品をつくることができるということです。
 営業スタッフとの同行や、各地で行われる展示会や同行営業で経営や接客のプロであるお客様に納得していただける商品の提案を行っていきます。

【広報室 ・ カタログからテレビCMまで。西原商会を世の中に発信】
 社内外の窓口の役割を担っています。主な業務は定期発行している商品カタログの制作や展示会の段取り、企業周知など。
 自分のアイデアを自由に表現することができるので、大きなやりがいを感じることができます。
主な仕事内容 【営業 ・ お客様の商売繁盛を支える。西原商会を引っ張るエース】
 西原商会の顔である営業。
 本社及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所にて、営業と配送を一人のスタッフが兼務します。
 一人あたり80件程度のお客様を担当し、トラックで配送しながら、日々営業活動をおこなっています。
 西原商会には10万点を超える取扱商品があるため、これらのご案内をおこなうことはもちろんのことですが、
 貿易部や各ジャンルの専門チームがあることも大きな強み。
 お客様の商売繁盛をサポートし、日本の食の世界を広げていく、ダイナミックな仕事です。

【プロジェクト推進室 ・ 洋食、中華、飲料、医療介護食。専門ジャンルのプロデューサー】
 営業部とは別に、専門分野で営業活動をおこなう部署です。現在は、4つのジャンルに分かれており
 例えば、飲料プロジェクトの活動であれば、ドリンク商品やメニューレシピの提案、展示会への出展、国内外メーカーとの商談など多岐に渡ります。
 ※これらの部署は入社後にすぐに配属されるわけではなく、 営業でしっかり勉強して高い知識を身に付けた方に任せていきます。

【製造会社 ・ オリジナリティあふれる食材を創りだす味のイノベーター】
 日本料理食材のフレッシュ食品、魚介が得意なヒコシマリン、ゆば加工品のゆば将、さつま揚げやすり身の薩摩家など、
 13社14工場を持つ西原商会。様々な個性を持った工場ラインナップには、2つの共通点があります。
 まず、安心・安全で高品質であること。そして、全国の事業所から吸い上げられたお客様ニーズを汲んだオリジナル商品をつくることができるということです。
 営業スタッフとの同行や、各地で行われる展示会や同行営業で経営や接客のプロであるお客様に納得していただける商品の提案を行っていきます。

【広報室 ・ カタログからテレビCMまで。西原商会を世の中に発信】
 社内外の窓口の役割を担っています。主な業務は定期発行している商品カタログの制作や展示会の段取り、企業周知など。
 自分のアイデアを自由に表現することができるので、大きなやりがいを感じることができます。
勤務地(グループ共通) 本社及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所
勤務時間(グループ共通) 8:30~18:30(実働8時間)
教育制度(グループ共通) 【 現場で鍛える。一歩先を鍛える。ダブル軸で成長する研修制度です。 】

■研修の考え方
基本的に、OJT(on the job training)で、入社後は先輩と行動を共にしながら、
実際に現場で仕事を覚えていきます。
後輩の育成に熱い情熱を注ぐ先輩が多いことも西原商会の特徴のひとつ。
しかしながら、それぞれの現場に任せるばかりだと、拠点や指導者による偏りが出てしまうことも。
そこで、年次やポジションに合わせた研修を実施。現場の一歩先の知識や幅広い学びを共有することで、
バランスのよい人材育成を目指しています。

■主な研修内容
新人研修、1年未満研修、1~2年未満研修、
2~3年未満研修、3~4年未満研修、4~5年未満研修
主任候補研修、主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修、事務員研修、製造会社研修 他

■海外研修旅行
西原商会では海外研修旅行を実施しています。
近年の実績では、カナダ、ニュージーランド、イタリア、スペインなどに訪問。
自社で取り扱う商品の生産過程や生産環境を直接見聞きしたり、様々なプログラムを体験しています。
日本とは違う食文化に直にふれ、観光やレジャーも含めて思いっきり楽しむ。
社員同士が集まり、実りある時間を共に過ごすことで、連帯感の強化にもつながっています。
先輩の出身校 【東北・関東】
 仙台大、早稲田大、明治大、東京学芸大、東京家政大、 東京経済大、帝京大、法政大、大東文化大、専修大、武蔵大
 成城大、 東京農業大、東洋大、拓殖大、駒澤大、立正大、日本大、 亜細亜大、中央大、関東学院大
 神奈川大、東海大、産業能率大、駿河台大、尚美学園大、獨協大、明海大
 東京情報大、中央学院大、茨城大、宇都宮大、一橋大

 【東海】
 名古屋大、愛知県立大、愛知学院大、愛知大、金城学院大、名古屋産業大、中部大、中京大、南山大、名城大、三重大

 【近畿】
 大阪大、大阪経済法科大、追手門学院大、摂南大、関西学院大、神戸学院大、神戸国際大、甲南大
 京都産業大、京都外国語大、近畿大、立命館大学、同志社大

 【中国・四国】
 鳥取大、吉備国際大、岡山理科大、岡山大、岡山商科大、 広島大、広島修道大、広島工業大、
 広島経済大、広島国際学院大、広島国際大、尾道大、福山平成大、福山大
 山口大、山口県立大、東亜大、下関市立大、徳山大、高知大、愛媛大

 【九州・沖縄】
 九州大、西南学院大、九州国際大、九州産業大、福岡大、福岡工業大、北九州市立大、九州共立大
 久留米大、福岡経済大、中村学園大、西九州大、長崎県立大、崇城大、熊本学園大、九州東海大
 大分大、日本文理大、宮崎大、宮崎産業経営大、宮崎公立大、鹿児島大、志學館大、鹿児島国際大
 第一工業大、鹿屋体育大、沖縄国際大

 ほか大学、短大・各種専門学校など多数
採用人数 2018年卒 100~130名

【参考】
2014年卒 97名入社
2015年卒 69名入社
2016年卒 76名入社
2017年卒 104名予定
仕事に対する思い    【営業編】 これから入社する人に、西原商会が提供できるものってなんだろうと考えてみた。
給料、役職、福利厚生?いや、もっと価値のあるもの。もっともっとかけがえのないもの。
私たちは「成長の機会」なんじゃないかって思った。
トラックに乗り込む。何十社というお客様先をまわる。商売の厳しさに揉まれた経営者と対峙する。

それは、自分の器を試される日々

荷物を運ぶという労働仕事から、商品企画、マーケティングなどの頭脳仕事までオールラウンドにこなす。
それは、自分の持てるスキルを無理やり高め続ける日々だ。
正直、楽じゃない。弱音をこぼしそうな日もある。 でも、今日も走る。
この日々が、どれだけ自分を強く豊かにしてくれているのか、自分が一番知っているからだ。
経済変動に負けない。会社に寄りかからない。汗をかいて行動する。
いろんな商売人との日常の中で、柔軟な価値観を養う。
どんなプロを目指すのか、自由に選ぶ。

自分の人生のハンドルは自分で握る。
それが、私たちの好きな生き方。

西原商会の人生繁盛論 ~RECRUITING SITE~
 http://www.nishihara-shokai.co.jp/newgraduate/
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
リクナビからエントリー  
    ▼
西原商会専用採用マイページへ本エントリー
    ▼
「書類選考(適性検査・エントリーシート)」
    ▼
「グループ面接」
    ▼ 
「最終選考(役員面接)」
    ▼
   内々定
    ▼
相互の理解を深めるためのイベントが様々あります!

※上記は大まかな選考の流れとなります。
※ご登録時の内容により、ご案内が異なる場合がございます。 

また、全国各地で開催をされる合同企業説明会に参加予定です。
採用グループのメンバーが熱く想いを伝えますので、是非、ご参加ください。

※会社案内等の資料をご希望の方は下記担当までご連絡ください。
n-saiyo@nishihara-shokai.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与<各社共通> (2019年度予定) 
【大学卒・総合職】 入社一年目:月給210,035円~214,732円
 ※一律皆勤手当、13時間分の固定時間外手当を含む(18,035円~22,732円)。超過の場合は別途支給。
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月より支給。入社2ヶ月は月給192,000円~
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり。

 ■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・仕入企画センター(東京)
  月給263,600円~ (入社2ヶ月は月給241,000円~)
 ■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
  月給252,600円~ (入社2ヶ月は月給231,000円~)
 ■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
  月給241,700円~ (入社2ヶ月は月給221,000円~)
 ■千葉・小田原・水戸・群馬伊勢崎・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・福岡西・八幡・匠フーズ・西通りプリン・仕入企画センター(福岡)
  月給230,800円~ (入社2ヶ月は月給211,000円~)
 ■金沢・津
  月給219,800円~ (入社2ヶ月は月給201,000円~)

【短大卒・専門・高専卒】 入社一年目:月給199,096円~203,791円
 ※一律皆勤手当、13時間分の固定時間外手当を含む(17,096円~21,791円)。超過の場合は別途支給。
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月より支給。入社2ヶ月は月給182,000円~
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり。

 ■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・仕入企画センター(東京)
  月給252,600円~ (入社2ヶ月は月給231,000円~)
 ■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
  月給241,700円~ (入社2ヶ月は月給221,000円~)
 ■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
  月給230,800円~ (入社2ヶ月は月給211,000円~)
 ■千葉・小田原・水戸・群馬伊勢崎・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・福岡西・八幡・匠フーズ・西通りプリン・仕入企画センター(福岡)
  月給219,800円~ (入社2ヶ月は月給201,000円~)
 ■金沢・津
  月給209,800円~ (入社2ヶ月は月給191,000円~)
諸手当<各社共通> (2019年度予定)
■地域手当 
 50,000円(東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・仕入企画センター(東京))
 40,000円(立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪))
 30,000円(札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島)
 20,000円(千葉・小田原・水戸・群馬伊勢崎・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・福岡西・八幡・匠フーズ・西通りプリン・仕入企画センター(福岡)
 10,000円(金沢・津)

■住宅手当(転勤者に対して支給)
  関東地区(水戸・小田原・群馬伊勢崎・宇都宮・相模原以外)への転勤であれば
  70,000円を上限に家賃半額補助
  その他の配属は30,000円 or 40,000円の手当を支給

■固定時間外手当(2ヶ月後より支給)

■扶養手当(社会保険の扶養者に限る)
■皆勤手当5000円
■通勤手当など
昇給<各社共通> あり 年1回(3月)
賞与<各社共通> あり 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、他月2~3回公休(平日ローテーション)
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度より勤続6ヶ月~)
年間休日105日
試用期間<各社共通> 3ヶ月間
※条件は本採用と同様
保険<各社共通> 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2018年時点)
研修 あり:■研修制度■
・新入社員研修(入社時実施)
・新卒者研修(入社後約2ヶ月目実施)
・社歴ごとの研修(1年未満研修、1年以上~ 2年未満研修、2年以上~3年未満研修、3年以上~4年未満研修、4年以上~5年未満研修)
・役職別の研修(主任候補研修、2年未満主任研修、2年以上主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修)
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修)

■講習制度■
自動車運転講習(入社後1ヶ月以内実施)
自己啓発支援 あり:・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(10年勤続、20年勤続、30年勤続)
・海外研修旅行
メンター制度 あり:業務支援、精神支援、内省支援
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

仙台大学、早稲田大学、明治大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、帝京大学、法政大学、大東文化大学、専修大学、武蔵大学、成城大学、東京農業大学、東洋大学、拓殖大学、駒澤大学、立正大学、日本大学、亜細亜大学、中央大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、産業能率大学、駿河台大学、尚美学園大学、獨協大学、明海大学、東京情報大学、中央学院大学、茨城大学、宇都宮大学、名古屋大学、愛知県立大学、愛知学院大学、愛知大学、金城学院大学、名古屋産業大学、中部大学、中京大学、南山大学、名城大学、三重大学、大阪大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、摂南大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、近畿大学、立命館大学、鳥取大学、吉備国際大学、岡山理科大学、岡山大学、岡山商科大学、広島大学、広島修道大学、広島工業大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、尾道大学、福山平成大学、福山大学、山口大学、山口県立大学、東亜大学、下関市立大学、水産大学校、徳山大学、高知大学、愛媛大学、九州大学、西南学院大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州共立大学、久留米大学、中村学園大学、西九州大学、長崎県立大学、崇城大学、熊本学園大学、大分大学、日本文理大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、志學館大学、鹿児島国際大学、第一工業大学、鹿屋体育大学、沖縄国際大学
ほか大学、短大・各種専門学校など多数

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆西原商会 新卒採用事務局

Tel: 03-6258-0771 (受付時間:平日10:00~18:00)
Mail: nishihara-shokai19@e-recruit.jp
〒890-0062 鹿児島市与次郎1丁目10-21
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。