株式会社ソフトギア
ソフトギア
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  • 正社員/契約社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

総合職・技術職・デザイナー職共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

優れた技術力を活かして、
ゲーム開発という枠を超えた研究開発を展開しているソフトギアでは、
社員の60%以上がエンジニア・クリエイターです。

先進的なテーマで自由に技術を追求できる環境に惹かれ、
日本国内はもちろん、世界各地から
優秀なエンジニア・クリエイターが集まっています。
夢に向かって進む彼らの強烈なエネルギーに触れてみてください。

【私たちソフトギアが求めるマインド】
■目的意識やビジョンを持っている
■プロフェッショナルを目指したい
■何にでも夢中になれる
■論理的な思考で物事に対処できる
■成長意欲が強い

募集概要

職種 【正社員】
■総合職(ゲーム企画/営業)
■技術職(ゲーム開発/研究開発)
■3DCGデザイナー

【契約社員】
■デバッガー
仕事内容 各人の才能を生かした職種別採用を行っています。
適性に応じて配属先を決定いたします。

■総合職(ゲーム企画/営業)
・ゲームの企画
・販売戦略の企画立案および法人営業

■技術職(ゲーム開発/研究開発)
・ゲーム開発
・ゲームエンジン、開発ツールの研究開発

■3DCGデザイナー
・3Dモデリング
・モーション作成

■デバッガー
・テスト項目書にもとづいた不具合の確認
・不具合状況のレポーティング
勤務地 【東京本社】
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル2F
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間※時差出勤制度あり)

■安心して働ける体制を充実させています
ソフトギアには仕事に対する情熱を持った社員が集まっていますが、残業は月に30時間程度。
徹夜続きでゲームを作る風潮は一切ありません。
休日は年間130日程度あり、それ以外にも誕生日休暇、住宅手当、家族手当もあり
仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける職場環境・体制を整えています。
採用ステップ&スケジュール ▼まずは、エントリーをお願いします。

▼会社説明会  
説明会は7月を予定しております。
※説明会の参加は必須ではございません。
直接書類選考にお進みいただくことができます。
 
▼書類選考
応募書類受付中! 
次回締切:【1】2018年7月10日(火) 【2】2018年7月20日(金)※当日必着
指定期日内に応募作品・必要書類をお送りください。 
※職種によって応募作品の内容が異なります。

▼二次選考(集団面接・筆記試験)
各職種ごとに担当者が面接を行います。

▼三次選考(最終面接)
代表取締役社長、取締役などによる面接を行います。
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書(学校の都合で間に合わない場合は、後日郵送可)
・応募作品

<総合職>
企画書
個人で作成したゲームの企画書を1点以上。
    ターゲット、ジャンル、プラットフォームを明記すること。
    *A4用紙で提出

<技術職>
プログラムのソースコードとその概要説明書

概要説明書には以下の項目をお書きください。
  ・アプリケーションのコンセプト(設計・アプリ 両方について)
  ・実行環境
  ・作成期間
  ・チーム開発の場合は役割等をお書きください

<3DCGデザイナー>
モデリング、テクスチャ、デッサンを含むポートフォリオ
・モーション作品がある方はCD-ROMを添付のこと。

<デバッガー>
自己PR文章
・A4 用紙に印刷し、提出すること。
・形式、枚数は自由。
選考方法 応募書類受付中! 
次回締切:【1】2018年7月10日(火) 【2】2018年7月20日(金)※当日必着
指定期日内に応募作品・必要書類をお送りください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【正社員】
専門・短大・高専・大学・大学院卒
月給22万円(固定残業代3万9000円、30時間相当分を含む。超過分は別途支給)+交通費
※技術職は23万5000円スタート

【契約社員】
専門・短大・高専・大学・大学院卒
月給16万円(別途残業代支給)+交通費
諸手当 交通費全額支給
残業手当
役職手当
住宅手当(家賃の3割を会社負担※社宅を利用の場合は支給がありません)
社宅手当(1年目は家賃の8割を会社負担)
昇給 年1回(1月)
賞与 会社業績により半年ごとに決算賞与
休日休暇 ※年間休日130日程度※

完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)
夏季
年末年始
誕生日休暇(1日/年)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 定期健康診断(年1回)
引越運送費(入社に伴う他県から東京への家財運送付を全社会社負担)
持株会制度
実力主義の給与体系・評価制度

~社宅制度について~
当社は、新卒向けに社宅を提供しています。
マンション賃貸にかかわる初期費用と毎月のお家賃の8割を会社が負担します。
最長で5年間、賃貸マンションを社宅として利用することが可能となります。
※社宅を利用する場合は住宅手当の支給はありません。

※社員一人ひとりのスキルアップサポートや開発環境の整備・投資にも、会社として力を入れています。
試用期間 有り(3ヶ月)
※※試用期間中の条件は本採用時と同じ
募集概要、給与・福利厚生について 職種と給与以外、正社員・契約社員全て共通です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 1人 1人 0.0%
2014年度 3人 0人 100.0%
(2017年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 1人 1人
2015年度 0人 1人
2014年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2017年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修と2ヵ月のジョブトレーニングを実施
自己啓発支援 あり:月額5000円の書籍購入代を支給
メンター制度 あり:必要に応じて随時
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、所属長とのキャリア面談があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2017年2月時点)

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学大学院、東京大学大学院、大阪大学大学院、会津大学大学院、九州大学大学院、首都大学東京大学院、東京工業大学大学院、筑波大学大学院、会津大学、大阪大学、関西大学、九州大学、慶應義塾大学、静岡理工科大学、首都大学東京、成蹊大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、名古屋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、広島修道大学、同志社大学、山梨大学
アミューズメントメディア総合学院東京校、町田・デザイン専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、香港科学技術大学、University of St Andrews、Warsaw University of Technology、ISTEC(Instituto Superior de Tecnologias Avancadas)、3iL Ecole d'Ingenieurs、University of Blekinge Institute of Technology、Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto、Moscow State Aviation Technological University、University of La Rochelle、Dublin Institute of Technology

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ソフトギア
〒160-0022 
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル2F
MAIL:sg-recruit_new@soft-gear.co.jp
担当:採用担当宛

【ホームページ】
http://www.soft-gear.co.jp/

【交通】
丸の内線「新宿御苑駅」2番出口から徒歩3分
丸の内線「新宿三丁目駅」C7出口から徒歩8分
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。