株式会社エディア
エディア
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株式会社エディア

東証マザーズ上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

クリエイティブ(開発・企画・デザイン)職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長からのメッセージ】


31歳で独立。
NTTドコモの「iモード」が流行し、いわゆるモバイルコンテンツで自身のチカラを発揮していました。

最初の事務所は「神田明神」のとなりのビル。そこから企業としてはスタートしました。
秋葉原に近いこともあり、「秋葉原が好き」な社員が多く集まってきました。

そして、社員の好きなこと・得意なことを突き詰めていった結果が今のビジネスになっています。

「人を喜ばせたい」そこは、今も変わりません。相手が楽しんでくれることを、自分の喜びにかえれる人。そんな人たちの集団がエディアです。


私は会社は社長ひとりがもっているものではなく、個々人の能力を最大値にするものだと思っています。


会社の方針は

「ミドルアップ」。


ボトムアップはよく聞きますが、私たちはあえて「ミドルアップ」で、組織を活性させています。中堅のメンバーに勢いがあることで、会社にも勢いが出る、と思っています。彼らが新しいことに常にチャレンジし、果敢に挑んでいる姿は経営ボードにとってはもちろん若手にとって、「あんな風になりたい」という目指すべき姿にもなっています。


ゲーム業界を目指すみなさん。

この業界は狭き門ですし、ハードルは高いし厳しい。

半端な気持ちではとても難しい。


本当にゲーム業界で働きたいのならなぜ、ゲーム業界なのか。それを今一度自問してみてください。

そして、それでも、ゲーム業界だというのなら意識も含め、志をたてて、ぜひ、飛び込んでみてください。

       


【粗削りだけども、ひかるものを持っている人】  ぜひ、そんな人と会いたいです。この業界のミライを創りたいです。

募集概要

職種のご紹介 □エディアの求める人物像 ※職種共通

  <主体性がある人>
    ・誰かからの指示を待つのではなく、自ら行動を起こせる人

  <自己実現力>
    ・現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、実行できる人
    ・目標を持ち、達成に向けてどう取り組むのか考えることができる人

  <責任感>
    ・困難な状況でも諦めずに粘り強く最後まで取組むことができる人
    ・自分自身の役割を意識できる人
    ・他人や環境のせいにしない人

  <コミュニケーション力>
    ・相手の発言の意図を正確にくみ取る力がある人(聴く能力)
    ・自らの思考をかみ砕き、適確に相手に伝える力がある人(話す能力)
    ・周りの人を巻き込みながら物事を遂行できる人

  <発想力>
    ・常識にとらわれず、新しい発想を持って行動できる人
    ・ユーザー目線・消費者目線で物事を考える志向を持っている人

  <柔軟性>
    ・変化に対応し優先順位ややり方を変えることができる人


上記のような「人間力」を持っている人!ぜひご応募ください!



【企画職】

WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームの企画および運用。
徹底的なマーケット分析から、ユーザーに支持され、かつこだわりが実現化できるサービスを企画していただきます。また、制作したサービスの日々の運用においても、クリエイティブな発想やアイデアでユーザーを飽きさせない工夫を立案・実行していただきます。



【開発職】 クライアントエンジニア/サーバーサイドエンジニア

WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームの開発。
企画を実現化するための、プログラムの開発を行います。ソーシャルゲームはUnity(C#)、アプリコンテンツならjava・・・など、開発物やプロジェクトに応じて技術を使い分けていきますので、幅広くプログラミングのノウハウを学ぶことができます。
 ※開発直希望の方は、プログラミング知識を持ち合わせていることが必須条件となります。



【デザイナー職】 Webデザイナー / UI・UXデザイナー

WEBサービスやアプリコンテンツ、ソーシャルゲームのグラフィックデザインを担当。
常に変化し続けるデザインの流行をしっかりと把握し、「このサービスにはこの見せ方」という判断を自信を以て企画に提案し、デザインを作成していただきます。業務はWebデザインからゲームのUI,UX~等、適性に応じて幅広くお任せしますので、得意な部分を伸ばしつつ、新たな分野へもチャレンジをしていってください。
 ※デザイン職希望の方は、下記経験を持ち合わせていることが必須条件となります。
  UI/UXデザイナー:モーションデザイン エフェクトデザインについて知識がある人
  Webデザイナー  :コーディング知識がある人
  共通        :フォトショップが扱える/イラストレーターが扱える人
勤務地 本社/東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7、8F
勤務時間 9:30~18:00 (休憩1H 実働7.5H)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
   ▼
 会社説明会
   ▼
 OpenES提出
   ▼
 1次面接
   ▼
 2次面接
   ▼
  内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○大学院・大学・高専・短大・専門学校
 一律月給 20万5000円
※45時間分の固定時間外手当55,913円を含む
 45時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当 残業手当、通勤交通費支給(月10万円まで)、
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(7月1日~9月末までの間に5日間)
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶忌休暇
特別休暇(結婚・出産・忌引・災害・その他)
産前産後休暇
育児休暇  ※前年度育児休暇取得者2名
介護休暇
看護休暇
保険 健康・厚生年金・雇用・労災
福利厚生 携帯電話購入補助(希望者には会社が費用の一部を負担)
夕食提供(希望者には会社が全額負担で夕食を提供)
健康診断・インフルエンザワクチン
社内交流費負担
表彰制度(年次)
研修制度 入社時研修・OJT研修・社内ポジション別研修・外部研修 他
試用期間 有り
3ヶ月(本採用時との労働条件に相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 9人 2人 77.7%
2014年度 採用実績なし
(2017年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 8人
2016年度 6人 3人
2015年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:68.5%
3年以内女性採用割合:31.5%
平均勤続年数
平均年齢 30.1歳(2017年1月時点)
研修 あり:・新入社員教育
・外部研修
・社内研修
・チーム内勉強会
・ポジション別社内教育
・リーダー研修 他

新卒にはOJT期間を1年間設け、OJT担当がしっかり教育を行います。
また、入社時に1年間のOJT計画を皆さんに共有し、『1年後、○○のような人材になれるよう◇◇の教育を行っていきます』と会社側がコミットさせて頂きます。
自己啓発支援 あり:外部研修費補助
メンター制度 あり:入社~一年間、先輩社員がメンターにつく
キャリアコンサルティング制度 あり:各個人の希望・申請に応じて人事担当者が面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

尚美学園大学、専修大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、明治大学、山梨大学、早稲田大学、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、芝浦工業大学、電気通信大学、国際理工情報デザイン専門学校、東京電機大学、東洋大学、神奈川大学、共立女子大学、中央大学、東邦大学、明治学院大学
他、実績多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


株式会社エディア 人材開発グループ

〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F
03-5210-5801(代表)
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。