サンテクノ株式会社
サンテクノ
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サンテクノ株式会社

【環境ビジネス・リサイクル・廃棄物コンサルティング】
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他サービス
メンテナンス・清掃事業/エネルギー/安全・セキュリティ産業
本社
北海道

モデルケース

4大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

環境という言葉があふれる現代社会。しかし環境ビジネス業界は学生さんにとって、まだまだなじみの薄い業界ではないでしょうか?
ですが、人間この地球に生活を始めて以来「環境」の問題ははるか大昔から存在していました。廃棄物処理という今では当たり前のシステム。それが無いばかりに人間が苦労したエピソードは古今東西あふれています。
この美しい北海道の大地。都市にも田園地帯にも、環境の問題は依然として存在しています。その問題を一つ一つ、具体的な手段を持って「解決」していくこと。それが私たちサンテクノ株式会社の存在する意味です。

21世紀最後の成長産業であり、市民生活に欠くことの出来ない環境&リサイクルの世界。ここは、あなたのやる気次第で広大なマーケットが広がる、正にブルーオーシャン。ベンチャーマインドを持ち、私たちと一緒に成長してくれる方を待っています。
なお、大卒新卒採用は6期目となり、会社の「これから」を背負うキャリア採用になります。求められる任務も多くなりますが、経営陣&リーダーになることを目標にして頂くことが唯一の応募条件。
「現状維持は後退に過ぎない」ことを胸に、情熱あふれる人材を求めています。

求める人物像は?・・・勉強好き 素直 プラス思考
リーダーになる資質とは?・・・多様性への順応力 問題設定力、リスクテーク力
こんな言葉たちが思い浮かびます。

採用は人物本位で、面接での選考を重視します。
環境の世界では「生物多様性」と言う言葉がよく使われますが、採用においても皆さんのもつ「良い点」を積極的に評価していきます。会社という「環境」においても多様な人間たちが、壁を乗り越えて、壁を壊してコミュニケーションしあうこと。そこに「新たな価値」が生まれます。
大学の学問でも、スポーツでも、はたまた遊びでも、皆さんが「真剣に」「大真面目に」取り組んだことをどんどん聞かせてください。
「情熱」それだけが私たちのような新興企業、ベンチャー企業にとってもっとも大切な「エンジン」。
「0勝0負」の選手ではなく、「1勝9敗」の選手であれ!仕事でチャレンジして、仮に負けたとしても皆さんの年齢なら会社が傾くことも命をとられることも有り得ません。むしろ、チャレンジしないリスクのほうが何十倍も大きいのです。

情熱にあふれた皆さんに会えることを楽しみにしています。

募集概要

職種 総合職
勤務地 帯広市
【北海道・道東エリア】

【北海道Uターン積極採用】
北海道へのUIJターン学生を歓迎します。
社員寮、借り上げ社宅なども完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(昼休1時間 実労8時間00分)
採用ステップ&スケジュール ●採用へのステップ
  合同企業説明会(12月~3月)などへのご参加
  エントリー登録
     ↓
  単独会社説明会 (3~4月頃 札幌市&東京都にて開催予定)
  企業訪問等へのご参加 (帯広市 希望者)
  ※エントリーシート提出
     ↓
  書類選考
     ↓
  1次選考:人事担当者との面接 (4月 札幌市&東京都にて開催予定)
     ↓
  2次選考:部門長、取締役による選考 筆記試験 適性検査(SPI)
     ↓
  3次選考:代表取締役、取締役による面接    
     ↓
    内定 (4月中旬~)

●必要書類
 ・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書
  ※成績証明書、卒業見込み証明書 については取得可能な時期になってからでも構いません。

●北海道へのUターン、Jターン就職をお考えの方へ
  単独の会社説明会&一次選考を東京&札幌にて4月に行いますので、ぜひお越し下さい。
  また都合がつかない方は、春休み中の帰省などの際に会社訪問にお越し下さい。弊社の先輩若手社員や、内定者に直接ゆっくりと話を聞くことができます。
  一年中、太陽の日差しがあふれる「環境モデル都市」帯広市に来ていただいて、そのすばらしさを体感していただきたいと思います。  
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒:192,000円/月給
大学院卒:200,000円/月給
諸手当 冬季燃料手当 出張手当 通勤手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)  年末年始等の指定休日あり
年間休暇日数107日

ほかに有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか全て完備
借り上げ社宅制度 十勝管外、本州出身の方でも大丈夫!
民間のマンション・アパートなどを会社で契約し、社宅として提供します。借り上げ社宅ですので、物件は自分で決められるのも魅力。会社のサポートも大いに生かして、十勝ライフを楽しんでください。
独身寮 一般住宅を改装した「シェアハウス」型の社宅(独身寮)があります。
キッチンなどは共同となりますが、各部屋は個室ですのでプライバシーも保てます。わずかな寮費で水道光熱も含まれていますので、よりリーズナブルに生活費を抑えたい方に!
寮の中では、WiFiも無料で使えます。
試用期間 試用期間 あり
 
職種:総合職
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
2015年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2017年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対して初任研修2週間 ~半年後フォローアップ研修
   3年、5年経過後に中間管理職等研修、各種資格取得研修など有。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 北見工業大 小樽商科大 室蘭工業大 愛媛大 北海学園大 中央大 岩手大  他

採用実績校

岩手大学、中央大学、北見工業大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、神奈川大学、北海学園大学、愛媛大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サンテクノ株式会社 経営企画部(人事担当)

住所:北海道帯広市西23条北2丁目17番地8 〒080-2463
電話:0155-37-1811 FAX:0155-37-1822
EMAIL: fukuda@sti-eco.jp
WEB:  www.sti-eco.jp
採用担当:福田(経営企画部)
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。