株式会社ハウズ・プラン
ハウズ・プラン
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  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
直近の説明会・
イベント

私たちはこんな事業をしています

【住宅建築CADシステム開発を中心に、航空機発券システムやCAMシステムの開発まで!!】

弊社では、住宅建築CADシステムの中でも、住宅設計支援を行う「意匠設計」「見積積算」を中心に、要件定義からプログラム開発までの一貫した開発・運用・保守を担っています。
また、CADシステム開発で培ったソフトウェア技術と専門知識を武器に、航空機発券システム・CAD/CAMシステムなど、他分野でもニーズに応じた開発を行っています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

6ヶ月間の充実した研修後も、安心して働くことができます

入社後、まずは4ヶ月の集合研修を実施します。コンピュータやネットワーク、システム開発などIT分野の基礎知識を習得し、JAVAを使ったプログラミングも経験します。その後は各プロジェクトに仮配属され、2ヶ月間のOJT研修をおこないます。開発の現場で実務を通じて仕事を学び、スキルと経験を積んでいきましょう。入社後6ヶ月の研修が終わった後は、正式な配属先に異動となります。現在当社では、社内での開発と客先での常駐開発がおよそ半々の割合。もし常駐チームに配属されたとしても、先輩5~6人のメンバーとともに向かいますのでご安心を。正式配属後も1~3年を目安にジョブローテーションをし、社内外のさまざまな業務を経験できます。

事業・商品の特徴

顧客本位の総合的なシステムソリューションを提供

創業23年目を迎える当社では、現在日本ユニシス(株)グループのシステム協力会社として、同社の発展とともに着実な歩みを続けてきました。グループ各社とのつながりと、住宅分野に特化したシステム開発を事業の柱とすることにより、安定した業績を実現。当社がメインで手がけているのは、「DigiD(デジド)」の開発です。3次元住宅設計CADシステムとして、数多くの住宅業界のお客様にご愛用いただいています。私たちが目指すのは、単にIT技術を提供する会社にとどまることなく、顧客を第一に考える総合的なシステムソリューションをお届けするプロフェッショナル。その理想を実現するため、今回は新卒メンバーを募集し組織強化を図る考えです。

社風・風土

子育て世代を中心に、キャリアを継続する柔軟な働き方を提案

スタッフが安心して働ける会社を目指し、当社ではワークライフバランスを図るための充実した制度を設けています。まずは時差出勤制度を導入することで、出勤時間を7:30~10:30の間で選択できるようにしました。子育て支援制度としては、育児休暇の取得はもちろん、時短勤務や時間外労働の制限を設けることで子育て世代の負担を軽減。在宅勤務制度も導入しており、時短勤務によって減ってしまう給与を補い、子育てを優先しながらキャリアを継続できる仕組みも整えました。もちろん子育て世代以外にも充実した福利厚生を用意していますので、安心して社会人としてのキャリアをスタートできます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

皆さんにはシステム提案から開発・保守、運用まで総合的に支援できるプロフェッショナルとして仕事をしていただきます。
主な仕事は下記となります。

(1)顧客へのシステム提案(システムコンサル)
(2)顧客からのシステム要件のまとめ(要件書作成)
(3)システムの受託開発 (各種仕様書作成、システム開発)
(4)CADや見積システムのデータの作成支援や請負
(5)システム運用

会社データ

事業内容 メインで開発しているDigiD(デジド)は、日本を代表するIT企業の一つ日本ユニシス(株)が住宅業界に向けて提供する3次元住宅建築CADシステムです。

弊社では住宅事業を中核としたCAD/CAMシステムや各種システムの開発・保守・販売およびサポートを行っています。

私たちは単にIT技術を提供しているのではなく、顧客本位の総合的なシステムの提案・提供が行えるよう、皆さんにはシステム提案から開発・保守、運用まで総合的に支援できるプロフェッショナルを目指して貰います。

(1)3次元住宅建築CAD及び周辺のシステム開発
(2)住宅業界向け見積・発注システム
(3)業務管理システム開発 (顧客管理や在庫管理など)
(4)エアライン業務システム開発 (航空機の座席予約システムなど)
(5)3次元統合CAD/CAMシステム(製造業向けのCAD/CAMシステム)
(6)システムコンサルティング業務
(7)住宅建築CADシステムの委託販売
(8)ソリューション・ソフトウェアの受託開発
(9)その他IT関連業務
設立 1996年(平成8年)5月2日
資本金 2,000万円
従業員数 43名(2018年4月現在)
※男性21名 女性22名(男女比 男4.9:女5.1)
売上高 2億9,736万円(2017年3月期)
代表者 代表取締役社長 江連 久伸
事業所 ■本社
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目6-9アルテビル東神田2  8階
Tel:03-5833-0541
Fax:03-5833-0544

■大阪営業所
〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル6階
Tel:06-6312-5259
Fax:06-6809-5971
主な取引先 日本ユニシス(株)
日本ユニシス・エクセリューションズ(株)
ユニアデックス(株)
(株)県民共済住宅
サーラ住宅(株)
大林新星和不動産(株)
ヤマサハウス(株)
百年住宅(株)
先輩の仕事内容 ■2009年度入社 K.Hさん(女性)
3次元CADモデルから曲面加工用データを生成するCAMソフトの開発・保守業務を担当しています。
ユーザーの視点にたったGUIの改善や、生成したデータで実際に動く製造機械の仕組みへの理解が求められることも多々あります。
システム開発は「形のあるものを造る仕事」とは遠いイメージがあるかもしれませんが、設計・製造を支援するシステムを通して「モノづくり」に参画しています。

■2012年度入社 M.Uさん(女性)
弊社のパッケージ商品である住宅業界向け見積・発注システムの開発を担当しています。
見積・発注システムとは、住宅CADシステムで入力した図面のデータを取り込んで家1棟建てるのに必要なコストを算出し、見積書(家を買う人向けの帳票)、発注書(家を建てるのに必要な材料等を売ってくれる企業向けの帳票)を作成するためのシステムです。
弊社がメインで開発している住宅CADシステムとは異なり自社で1から開発したシステムのため、お客様との打ち合わせからプログラム作成、テスト、保守まですべての工程に関わっています。

■2014年度入社 S.Sさん(男性)
私は住宅の設計などを行う住宅CADシステムの、新機能追加やバグの修正といった業務に携わっています。
この業務はITの知識だけでなく住宅に関する知識も必要になるため、日々勉強が必要になります。学ぶことは多いですが、それを活かして希望通りに動くシステムを作成できた時の達成感は大きいです。
作ったプログラムが設計通りに動いたときに、自分の成果を確認できるのでそこにやりがいを感じます。

■2017年度入社 Y.Uさん(男性)
エアライン業務のシステム開発を行っています。
私は飛行機を利用するお客様の満足度を向上させるためのシステムの開発を担当しており、今はプログラムの作成に必要な設計書を作成しています。
設計書の作成ではお客様と打ち合わせを行い、指摘・要望があれば逐一対応していきます。
エアライン業務の中核を担うシステムで最先端の技術も多く取り入れているため、毎日がスキルアップの連続で、やりがいを感じています。
ホームページ http://www.howsplan.co.jp

連絡先

株式会社ハウズ・プラン
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田2 8階 
採用担当 関口
TEL:03-5833-0541/FAX:03-5833-0544
Email:saiyo_2019@howsplan.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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