株式会社あきんどスシロー
アキンドスシロー
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株式会社あきんどスシロー

【東証1部上場】/食品/飲食
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/専門店(複合)/スーパー・ストア/食品
本社
大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2018/07/30)

モデルケース

総合職 (店長、営業課長など管理職候補)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
1.人に喜んでもらうことが好き
人に喜んでもらうことが好きで、人が喜ぶ姿を見て自分も幸せな気持ちになれる方

2.チームに貢献できる
周囲の人たちの支えになれる方

3.目標に向かって考え行動できる
目標を達成するために、何をすべきか考えて能動的に行動できる方

4.成長意欲が強い
自己の成長のため、周囲の人の話を素直に聞き、自分の糧にできる方

■選考基準
当社は、人物重視の選考を行っています。
中でも特に面接は、お互いをよく知り合うための大切な時間だと考えています。
私たちのことを本当に理解して欲しいので、良いところも悪いところも正直に全てお話し、入社前と入社後にギャップが生まれないようにしています。
もちろん、皆さんのことも深く理解したいと思っていますので、面接では1対1で1時間、お話をすることもあります。

募集概要

職種 総合職(店長、営業課長など将来のスシローを担う管理職候補)

※【寿司を握るのではなく、会社の将来を握る人材】
主な仕事内容 年間平均3億4千万円の売上や、常に80種類以上存在する商品、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。
その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
店長職の上にも、複数店舗を統括する営業課長等の役職が存在しています。
勤務地 全国各エリアの店舗からスタート。
※独身寮をお店の近くに完備しています(徒歩、自転車で通勤出来る距離です)。
勤務時間 1日平均8時間実働(シフト制)
月間変形労働時間制を実施
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】

■リクナビより、会社説明会のエントリーをしてください。

会社説明会
 ▼
一次選考(グループワークを実施致します。※説明会と同日開催)
 ▼
二次選考(個別面接)
 ▼
最終選考(グループ面接)
 ▼
内 定

※内定後は、面談や懇親会等、会社理解をより深めていただける機会を、数多くご用意しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒  月給21万5000円
短大・専門卒・高専卒  月給19万5000円
(2017年4月初任給実績)
諸手当 通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・新店立ち上げ特別手当
昇給 年1回の人事評価に基づいて報酬を決定いたします。
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(月9日、シフト制)、年次有給休暇、
産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

※年間休日108日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 寮独身寮完備(ワンルームマンション)、財形制度、退職金に見合う特別制度、慶弔見舞制度、勤続表彰制度、従業員割引制度、持ち株制度、レジャー施設等の優待特典あり
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
※その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 53人 11人
2016年度 115人 32人
2015年度 151人 31人
3年以内男性採用割合:81.1%
3年以内女性採用割合:18.9%
平均勤続年数
平均年齢 31.5歳(2017年9月30日時点)
研修
自己啓発支援 あり:業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。

・防火管理者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担

・食品衛生責任者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担

・第二種衛生管理者: 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、講師を招いての社内勉強会を開催
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2016年度実績)
5.27日 (2016年4月1日~2017年3月31日の期間で消化した日数)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアステップ (1)新入社員:正しいオペレーションの習得
店長になるためには、まずオペレーションの習得からはじまります。そのため、入社後約半年間は、アルバイトさんの仕事を時間をかけてしっかり学びます。

(2)一般社員:平日の店舗運営の習得
次は一般社員の仕事を学びます。1日のお店の流れに加え、ネタの発注など、細かな社員業務をOJTの形で勉強します。教えてもらう立場から、教える・指導する立場に変わってきますので、労務・金銭・衛生管理などの知識も学んでいきます。

(3)副店長:主体的な店舗運営の習得
一般社員の仕事をしっかりできるようになると、副店長に昇進します。副店長は、店長が休みの日の店舗責任者です。売上、食材、人材管理など、マネジメントの仕事を少しずつ習得していただきます。

(4)店長:企業理念を実現するための店舗運営
店長の仕事は、1店舗平均80名を超えるスタッフさんや、年間で約3億4千万円の売上を管理できる、非常にやりがいのある仕事です。他にも、売上予測、原価・衛生管理、採用教育など、店舗の核となる分野に権限を持つことができます。

(5)その後のキャリア
店長の中にもランクがあります。自分の店舗を磨き上げることで、新店の店長、高売上帯の店長など、さらにやりがいのあるお仕事をお任せします。また、複数店舗を統括する営業課長等の役職へ昇格するチャンスがあります。営業課長は約5~25店舗の監督者として、より一層規模の大きなマネジメントスキルを実践的に学べます。


※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差がございます。
採用人数 2018年4月見込: 入社予定119名(内、大卒103名)
2017年4月実績:  64名入社(内、大卒56名)
2016年4月実績: 147名入社(内、大卒107名)
2015年4月実績: 182名入社(内、大卒140名)


※新卒で入社した先輩が数多く活躍しています。


※留学生採用実績多数あり!経済、経営、マネジメント、ビジネスなどを学んでいる方を採用します。

2017年4月: 2名(モンゴル籍1名、ベトナム籍1名)
2016年4月:  9名(中国籍8名、韓国籍1名)
2015年4月: 12名(中国籍8名、韓国籍2名、フランス国籍1名、ブラジル国籍1名)
2014年4月:  6名(中国籍5名、韓国籍1名)
2013年4月: 13名(中国籍11名、韓国籍2名)
募集人数 150名
採用予定学部 全学部全学科
求める人物像 ●人に喜んでもらうことが好き
人に喜んでもらうことが好きで、人が喜ぶ姿を見て自分も幸せな気持ちになれる方

●チームに貢献できる
周囲の人たちの支えになれる方

●目標に向かって考え行動できる
目標を達成するために、何をすべきか考えて能動的に行動できる方

●成長意欲が強い
自己の成長のため、周囲の人の話を素直に聞き、自分の糧にできる方
留学生採用します! 留学生の方は、経済、経営、マネジメント、ビジネスの学部、学科出身の方のみ対象となります。
提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、麻布大学、芦屋大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢学院大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、九州テクノカレッジ、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、皇學館大学、甲子園大学、高知女子大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸大学、高野山大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌商工会議所付属専門学校、志學館大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、四国大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、種智院大学、湘南工科大学、城西国際大学、西南学院大学、西南女学院大学、成美大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、崇城大学、太成学院大学、宝塚大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中部学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、中村学園大学大学院、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋大学、奈良学園大学、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本大学、日本橋学館大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、羽衣国際大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、弘前大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際大学大学院、広島修道大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松本大学、松山大学、三重短期大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社: 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
TEL:06-6368-1020
e-mail:ashr@akindo-sushiro.co.jp

http://www.akindo-sushiro.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。