アライ電機産業株式会社
アライデンキサンギョウ
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  • 正社員
業種
通信
専門店(家電・事務機器・カメラ)/商社(総合)/その他サービス/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2018/09/27)

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

特別な資格も接客経験も必要ありません。一番必要なものは笑顔です。同世代が活躍する職場で、一緒に働きましょう!

■ひとつでも当てはまる方は大歓迎!
□人と話すのが好きな方
□自分で考え、自分で実行できる方
□新しいアイデアを考えるのが好きな方
□チームで協力して仕事を進められる方
□目標に向かって地道な努力を積み重ねられる方

携帯電話のキャリアショップは新しい商品やサービスのご提案の他に
お客様の「困った」を解決するのも重要なお仕事です。
お客様が「ありがとう、助かったよ」と笑顔でお帰り頂くために私達は
日々奮闘しています。
同じ気持ちで働いていただける“あなた”をお待ちしています!

募集概要

職種 販売職
勤務地 東京都内(大塚、荻窪、、阿佐ヶ谷、西荻窪、久我山、立川、練馬、江古田、戸越銀座、旗の台)
勤務時間 9:45~19:00/10:45~20:00 (実働8時間/シフト制)
1年単位の変形労働時間制
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
セミナー・説明会
 ▼
筆記・適性テスト・一時面接(個人)
 ▼
適正検査・二次面接(個人)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
月給205,400円(一律職務等級手当30,000円 一律調整手当18,000円 一律業務手当20,000円含む)
短大卒
月給194,000円(一律職務等級手当28,000円 一律調整手当17,700円 一律業務手当20,000円含む)
専修学校卒
月給194,000円(一律職務等級手当28,000円 一律調整手当17,700円 一律業務手当20,000円含む)
諸手当 交通費全額支給
資格取得支援
達成感謝金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 月9日以上
有給
慶弔
※年間休日113日
保険 社会保険完備
雇用保険
労災
厚生
退職金制度有り(勤続3年以上)
福利厚生 財形貯蓄
制服貸与
社員旅行
会員制一流リゾートホテル
保養施設
教育制度 新入社員研修・階層別研修
新入社員フォロー研修(携帯電話販売職種)
資格取得手当制度(携帯電話販売配属先事業者による)
試用期間 あり:入社後3ヶ月
労働条件:変更なし
賃金:日割計算

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 10人 1人 90.0%
2015年度 14人 4人 71.4%
2014年度 16人 3人 81.2%
(2017年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 6人
2016年度 5人 5人
2015年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2014年度:男性4人 女性12人
平均勤続年数 7.5年(2017年1月時点)
平均年齢 33.0歳(2017年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後1か月間)/新卒フォロー研修
階層別研修/応対マナー研修/コンプライアンス研修/顧客情報保護研修
          
【新入社員研修内容】入社後1ヶ月間(4月)
ビジネスマナー研修、携帯電話基礎知識、応対ロールプレイング、コンプライアンス研修、顧客情報保護研修を実施。
【新卒フォロー研修内容】5月以降 隔月1回/1年間
行動計画作成・振り返り、お悩み相談会、接客ロールプレイングを実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:移動体通信事業部:1店舗に1名育成担当責任者が在籍。また、教育係として新卒1名に対しメンターが1名付きOJTで学んでいただきます。
一人立ちできるまで徹底的にフォローアップいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員との面談があります。
社内検定等の制度 あり:各通信キャリアのスキル認定試験
月平均所定外労働時間 24.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 15人15人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2017年1月時点)

その他の情報

参考データ

主な募集職種 販売系
勤務地 東京
募集資格 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生

採用実績校

亜細亜大学、亜細亜大学短期大学部、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、杏林大学、国学院大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、淑徳大学、湘北短期大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、十文字学園女子大学短期大学部、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価女子短期大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、津田塾大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京大学短期大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、山梨学院大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アライ電機産業株式会社
ビジネスセンター:〒351-0101 埼玉県和光市白子1-3-40
総務部
採用・育成課 金原 葉子
TEL:048-458-7003
Email:kanehara@araidenki.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。