株式会社T&K TOKA
ティーアンドケイトオカ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社T&K TOKA

東証一部上場/印刷関連/化学/半導体・電子・電気部品
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
印刷関連/精密機器/その他製造
本社
埼玉

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■面接による適性判断を重視!
あなたが「T&K TOKAで何をやりたいか」を重視します。
個性、長所を豊かに表現でき、それを当社でどう活かせるかが注目されます。

■好奇心旺盛かつ臨機応変で柔軟な思考の持ち主
コミュニケーション能力に長けた人材を求めています。
営業部門はもちろん、その他の部門でもコミュニケーション能力は非常に重要です。
あなたの人との係わり方について注目します。

募集概要

職種及び募集学部・学科 ■社内システムエンジニア職
 応募資格:大学卒以上(2019年 卒業見込)
 募集学部・学科:不問

ご興味のある方は、採用担当までご連絡ください。
【連絡先】TEL 049-259-6511
勤務地 本 社/埼玉県入間郡三芳町
事業所/埼玉、滋賀
勤務時間 8:30~17:30 (休憩1時間 実働8時間)
仕事内容 社内及びグループ会社向けのITシステムの設計・開発・運用・保守、
ITインフラの構築を行います。
各拠点からの情報システムに関する問い合わせ対応や、
社内向けの情報セキュリティー教育を行い、
情報システムの円滑な運用をユーザーに提供します。
採用ステップ&スケジュール 当社へのエントリーはリクナビにて行っております。
エントリーされた方から優先的にご案内いたしますので、
当社に興味をお持ちの方はぜひエントリーをお願い致します。

≪基本採用ステップ≫
  エントリー
    ▽
  会社説明会
    ▽
  書類選考
    ▽
    面接
    ▽
   内々定

採用スケジュールは、エントリーしていただいた方に随時ご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒        基本給 200,680円
大学院卒     基本給 216,340円
※月給制
諸手当 時間外手当
通勤手当
住宅手当
家族手当 など
昇給 年1回/4月 (2017年度実績 平均7000円)
賞与 年2回/7月・12月 (2017年度実績 5.35ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始・夏季休暇
2018年 年間休日123日
※別途 年次有給・特別休暇あり
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 労災上積保障制度、
   総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、永年勤続表彰
施設/独身寮 食堂 最寄駅から会社までの送迎バス
       (食堂、送迎バスは本社 埼玉事業所のみ)
試用期間 あり
入社後3か月間(本採用時と労働条件は同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 25人 1人 96.0%
2015年度 38人 5人 86.8%
2014年度 29人 4人 86.2%
(2017年12月31日時点)
※大学院・大学・高専・高校を卒業したもの
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 20人 5人
2015年度 31人 7人
2014年度 24人 5人
3年以内男性採用割合:81.5%
3年以内女性採用割合:18.5%
※大学院・大学・高専・高校を卒業したもの
平均勤続年数 13.5年(2017年10月1日時点)
平均年齢 36.7歳(2017年10月1日時点)
研修 あり:≪総合研修≫4月 1ヶ月間
社内規程、ビジネスマナー、施設見学、取引先訪問 等
社会人としての基本やビジネスマナー、会社についての知識を学びます。

≪職場研修≫5月~
各配属先にて職場研修、OJT等を行っています。

その他、勤続年数・職位に応じ中堅社員研修、管理職研修を行っています。
自己啓発支援 あり:能力開発の為の通信教育受講の補助、業務に必要な資格の取得費用の補助があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2016年度実績)
56.2% (2016年度実績)
※当年付与日数に対する取得率
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 19人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募書類について 応募書類は採否に関わらず責任廃棄とさせて頂いております。
返却希望の場合は、面接日より1ヶ月以内に総務課までお電話にてご連絡ください。
TEL:049-259-6511
(受付時間:平日8:30~17:30※12:00~13:00を除く)
メールでのご連絡は受付できません。ご了承下さい。

採用実績校

亜細亜大学、岩手大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
埼玉、滋賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒354-8577  埼玉県入間郡三芳町竹間沢283-1
TEL:049-259-6511
総務部 斉藤敏子
掲載開始:2018/03/01

株式会社T&K TOKAに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社T&K TOKAに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。