株式会社大塚屋
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株式会社大塚屋

名古屋本社/小売業/布地販売/雑貨/企画/マーケティング/経営
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/その他専門店・小売
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2018/06/17)

モデルケース

総合職【販売系・店長・店舗経営・バイヤー・商品企画・経営企画】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍

地域限定総合職【販売系・バイヤー・商品企画・経営企画】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

大塚屋では、文系理系・学部学科不問で幅広く採用を行っています。何よりも、『企画したい!』『チャレンジしたい!』という想いを重視します。ファッションやアパレルに興味がなくてもOK!服装などのセンスも必要ありません。まずは、お気軽にエントリーください。

その他には‥
○人と接することが好きな方
○明るい対応ができる方
○ワクワクすることを考えるのが好きな方
○難解なゲームやパズルを解くのが好きな方
○いずれは、海外の買い付けやネット通販事業などにもチャレンジしたい方

募集概要

職種 ■総合職
販売からスタートし、企画や店舗運営などを経験した後、将来的には幹部候補として経営にも携わっていただきます。
■地域限定総合職
入社後、販売を中心として店舗の基本業務を学んで頂きます。専門知識を極めた後は、仕入れ担当者としてもご活躍していただきます。また、地域限定総合職から総合職へ職種変更しマネージャー・店長等のキャリアアップを目指す道も用意されています。
(地域限定総合職は、転居を伴う異動はございません。)
仕事内容 【入社後】
本店の売場で接客から担当していただきます。商品の知識や流行など、お客様に求められている商品は何なのかを現場で学んでください。基本となる接客マナーなども、この段階でじっくり身に付けていきます。

【2~3年で主任】
社内商談・もしくは国内外の出張商談で、布地の仕入れに関わります。布地の展示会などにも参加し、流行などの変化を肌で感じてください。また、店舗でのディスプレイや販売のノウハウ・テクニックなども習得し、経験を重ねながら“あなたならでは”の感性を磨いていきます。

【マネージャー】
スタッフのシフト管理やフロア全体の売場の企画・把握など、店舗運営に幅広く関わります。イギリス・フランス・イタリアから、マレーシア・インド・中国・台湾・韓国などのアジアまで、海外での買い付けも担当するなど、大きな裁量をもって仕事に取り組んでいただきます。

【店長】
イベントの企画から、商圏に合った商材の展開、販促、広告方法の考案など、店長として店舗全体の経営管理をお任せします。

【役員】
上記の経験を積んだ後、会社の幹部候補として「永続」するための弊社の進むべき方向性、出店計画、人材管理などを考え、実行していただきます。
勤務地 【愛知・名古屋エリア】
本社(名古屋市東区葵3-1-24)
勤務時間 9:40~18:40 (昼休憩45分・夕方休憩35分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒:月給20万円 (2017年4月総合職初任給実績)
大卒:月給17万6千円 (2017年4月地域限定総合職初任給実績)
諸手当 交通費全額支給、役職手当 、残業手当
昇給 年1回(4月)


賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制
年間休日:105日
年次有給休暇
特別休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 永年勤続表彰
退職金制度
社員旅行
試用期間 あり

入社後14日間
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 採用実績なし
(2017年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.9年(2016年8月時点)
平均年齢 39.2歳(2016年8月時点)
研修 あり:新入社員研修・スキルアップ研修(社内・社外研修)等
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:担当者による面談・相談の実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年8月時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:5人
2015年度:3人
2014年度:0人
【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:0人
2014年度:0人

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、大阪経済大学、関西大学、京都造形芸術大学、中京大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、南山大学、名城大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 大塚屋
名古屋市東区葵3-1-24
採用担当
電話:052-935-4531
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。