ユニクラフトナグラ株式会社
ユニクラフトナグラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
自動車
精密機器/機械/金属製品
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術職・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 33名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術職・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※文理不問

<求める人物>
◎新しい技術への探求心がある方
ユニクラフトナグラでは「世界で愛される名品創り」に取り組み、品質のさらなる向上に努めています。新しいチャレンジに臆することなく、よりよい製品づくりを行っていく意欲のある方を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
「チームUNICRAFTファミリー」の一員として、会社全体で連携を図るには、積極的にコミュニケーションをとり情報共有を図る姿勢が求められます。

「世界で愛される名品創り」に取り組み、自動車部品・家電部品・無人化システムの分野での「カスタマーバリューNo.1」を目指す当社。
人財育成に力を入れ、個人がスキルアップを図れる環境もあります。ユニクラフトナグラの新しい未来を一緒につくっていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
生産技術:生産ラインの設計、生産準備、立上げ、管理、新工法開発など
ロボットシステム:計測機・ロボットシステム開発、機械・制御設計など
工機:設備保全、工程整備、専用機・部品製作など
(2)【正社員】総合職
営 業/生産管理:部品の営業、生産計画の立案・材料、在庫の管理など
品質保証:製品の品質検査、定期測定など
総務/経理:労務、人事、財務、会計処理など
製造関連:マシンオペレーター、品質管理など
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 静岡
 備考:◎本社・第1~第7工場への勤務
本社・第1~第5工場/静岡県湖西市
第6・第7工場/静岡県浜松市

<グループ会社>
名倉冶金工業株式会社/静岡県湖西市
ユニオプト株式会社/静岡県静岡市
豊英株式会社/愛知県豊橋市
PT.UNICRAFT NAGURA INDONESIA/インドネシア
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間6分)
 備考:交替勤務:製造部、品質保証課、工機課
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)
説明会はお気軽にご参加ください。ご不明点何でもお答えいたします。

■WEB性格検査

■1次面接(人事担当者2名と30分ほどの面接です)
場所:ユニクラフトナグラ(株)本社(湖西市入出350-1)
持参物:履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
     ※書類の準備が間に合わない場合は履歴書のみ準備できればOKです。
当社の採用は人物重視していますので、ざっくばらんに色々とお話しください。
※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。

■2次面接(役員と60分ほどの面接です)
  筆記試験
場所:ユニクラフトナグラ(株)本社(湖西市入出350-1)
※おだやかな雰囲気の面接です。

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職

 通勤手当全額支給(当社規定計算、上限なし)
交替手当/1回3,500円
家族手当(月額)/3,000円(健康保険上の扶養家族1人当たり)※上限12,000円
残業手当(全額支給)
役職手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月(2023年実績/全社平均1.5%)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月(2023年度実績5ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 週休2日制※会社カレンダーによる。年間121日。
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇 
年末年始と5月、8月は9連休があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:独身寮(1R/42室)
社宅(3DK/24室)
各種サークル活動
社長賞報奨金制度
国家資格・技能検定取得者報奨金制度(2級4万5,000円、1級7万円、特級10万円)
やらまい!改善提案褒賞金制度(実質年間効果金額の1%、最高1万円)
外部講習支援制度
社内勉強会
<各種研修制度>
新入社員教育 階層別教育 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月31日時点)
大学院・大学・短大卒の人数です。
※高校生は別途
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.2年(2023年10月31日時点)
2022年度実績
平均年齢 37.1歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新入社員教育
現場研修
ビジネスマナー等 外部研修
入社3年目までフォロー研修
自己啓発支援 あり:国家資格・技能検定取得者報奨金制度(2級4万5,000円、1級7万円、特級10万円)
外部講習支援制度
社内勉強会
メンター制度 あり:定期面談
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談
社内検定等の制度 あり:品質管理検定取得奨励(社内勉強会あり)
月平均所定外労働時間 17.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、大阪経済法科大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、久留米工業大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、大正大学、第一工業大学、大同大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東邦大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、浜松学院大学、名城大学、山梨大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ユニクラフトナグラ株式会社
住所:〒431-0411 静岡県湖西市入出350-1
TEL:053-578-0511
MAIL:saiyo@unicraft-nagura.co.jp
担当:総務課 田中、籔本
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。