株式会社フォレスト
フォレスト
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株式会社フォレスト

総合福祉事業/24時間対応訪問介護
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
ブライダル・冠婚葬祭/各種ビジネスサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

モデルケース

総合職(大卒・既卒・短大卒・専門卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【仲間を大切にして仕事が出来る方大歓迎!】

・相手を思いやって仕事が出来る方
私達の仕事は障がいをもたれている方や、高齢者の方が対象になることが多いです。
ご利用者様がやりたい、したい事を様々な事業を使って
社員同士協力し実現させてます。
便利屋猫の手サービスもご利用者様のご要望をかなえる為にはじめたサービスです!

・明るく元気に仕事が出来る方
フォレストではイベントがたくさんあります。
社員の誕生日には皆でお祝いしたり
地域の方を会社へ招いてお祭りをしたりします。
これは全て社員が企画し行っています!

・向上心があり、コツコツ仕事が出来る方
弊社社員のほとんどが未経験からのスタートです。
入社後に学校へ通い資格を取り介護をしています。
初めは分からない事ばかりですが先輩社員が丁寧に教えます。
入社後に資格をとった先輩社員のほとんどが
国家資格の介護福祉士の資格もフォレストで働きながら
資格取得しています。




募集概要

職種 ●介護事業部(ケアスタッフ、営業職)
・ケアスタッフ
利用者様宅を訪問して様々なサービスを行います。
介護サービスから、お客様の願いをかなえるライフサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方に安全で安心なサービス、そして暮らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供いたします。

・営業職
介護に関わる施設、居宅支援事業所、病院、福祉に関して困っている方へ訪問し弊社のサービスを紹介して頂きます。企画を提出し良いサービスを作り介護のかかわりのある方々へ進めて頂くお仕事になります。
★介護事業部の営業職希望の方も、入社後3年は現場にて経験を積んでいただきます。

●総務部(事務職)
事務全般を担当して頂きます。
電話応対や受付、パソコン打ち込み、その他事務仕事全般。
基本的に事務の仕事をお願いしますが、ライフサポートサービスなどのサポートもしていただきます。事務以外のことでも学べる環境にしておりますので、やる気次第で自分の可能性が広がる職場です。
★事務職希望の方も、事業理解とお客様サービスを知っていただくために入社後2年はケアスタッフのサポートもしていただきます。


★ 学部・学科不問です。
 入社後にヘルパー資格(初任者研修)を会社負担にて取得をしていただきます!
 資格取得に必要な知識などサポートいたします。
勤務地 ・名古屋市昭和区川名本町 3-5-2
【愛知・名古屋エリア】

★地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩9分 ★地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」より徒歩12分
勤務時間 ☆ケアスタッフ☆

●ローテーション勤務
14:00~23:00(遅勤)
0:00~9:00(夜勤)

※自家用車通勤OK!
※一人暮らし補助あり(寮規程有)

●昼勤務
9:00~18:00

※昼勤務かローテーションかは、希望を考慮します。

☆事務職☆
●9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ●エントリー  

●説明会・見学 (説明会 兼 選考会にお申込みください) 

●一次試験(筆記試験・面接)
  ※ ご希望の方は、説明会の後に選考を行います。
     ☆面接者都合により選考が後日になる場合もございますのでご了承ください。
     
  ※ 応募書類:OpenESまたは履歴書
     面接までに、OpenESを提出いただくか、当日に履歴書を持参ください。

合否結果は1週間以内にメール・電話にてご連絡します。

●二次面接(適性検査・面接)

●最終役員面談(個別)
  ※ 2次試験で内定が出た場合は、こちらはございません。

●内々定・内定
内々定者、内定者にはご連絡をいたします。

※時期や状況により採用ステップは短縮される場合がございます。
ミスマッチが起きないようにお互いにしっかりと考えていけるようにしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ケアスタッフ・営業職

●ローテーション勤務
月給25万円以上  
【基本給20万+一律技能手当3万+固定残業代2万(10時間相当分)】
※時間超過分は別途支給します。
※技能手当は役職により変動します。
※深夜勤務25%UP分を別途支給

●昼勤務
月給23万円以上

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

    ~~~月給例~~~
例 入社2年目 女性ケアスタッフ 24歳 
基本給 20万 技能手当3万 その他手当て合わせて 28万/月

例 入社6年目 男性管理職 26歳 マネージャー
基本給 20万 役職給10万 その他手当て合わせて 35万/月
各種手当 勤続手当、通勤手当、時間外手当、技能手当、資格手当、住宅手当、家族手当、寮規程(単身者対象)、慶弔規程
昇給 年一回
休日休暇 年間休日 108日
シフト制(4週8休)
年末年始
バースディ休暇
有給休暇
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
入社後3ヶ月
試用期間後は各種手当がつきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 2人 1人
2015年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:資格がない方は学校へ通い資格を取得します。
4月~5月は新入社員全員で社会人のマナーとルール、また1泊2日で研修活動を行います。
月に1度全体で研修を行います。
自己啓発支援 あり:初任者研修 対象者 全社員及び内定者 全額負担します
介護福祉士 対象者 入社後取得者 全額負担します
ケアマネージャー資格 希望者 全額負担します
その他、福祉に関わる資格についてもご相談ください。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、関西学院大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、奈良大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、四日市大学
トラジャル旅行ホテル専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒466-0855 
名古屋市昭和区川名本町3-5-2 第一フォレストビル(本社)
TEL 052-757-5046/採用担当 河合
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。