株式会社サンテック
サンテック
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株式会社サンテック

デザイン/イラスト/3DCG/ゲーム/プログラム/パチンコ・パチスロ
  • 正社員
業種
ゲーム・アミューズメント機器
ゲームソフト/ソフトウェア/半導体・電子部品・その他/機械
本社
愛知
残り採用予定数
5名(更新日:2018/09/03)

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎相手を楽しませたい!驚かせたい!
◎自分のアイデア、デザインを発信したい!
◎派手な映像が好きだ!
◎色使いには自信がある!
◎作品クオリティには妥協できない!
◎失敗も前向きに捉え、次に繋げられる!
◎他者の意見も取り入れられる人

より良い物、より楽しい物を創るために、こだわりを持って仕事に望める方を求めています。
現時点でのスキルも要素のひとつですが、モノづくりや開発に対しての姿勢、取り組み方も重視します。

募集概要

職種/勤務地 ■CGデザイナー(名古屋・東京)
■回路設計(名古屋)
■事務(名古屋)
■営業(名古屋・千葉)

<勤務地>
東京都台東区東上野1-21-12【東京・23区東部エリア】
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通2-4【愛知・名古屋エリア】
千葉県柏市中十余二317

※勤務地は選択できます。将来的な転勤もありません。
※プログラマ、サウンドクリエイターの新規受付は終了しました。
CGデザイナー(2D・3D) ■CGデザイナー(2D・3D)の仕事内容

≪募集対象≫
美術、デザイン、ゲーム、メディア系の大学、専門学校の方

≪仕事内容≫
2Dイラスト、UIオブジェクト、アニメーション、3DCG(モデリング、セットアップ、アニメーション)、VFX・実写合成など。

・3Dモデラー (キャラ/背景/オブジェクト)
・3Dアニメーター
・3Dリガー
・3Dエフェクトデザイナー
・コンポジター
・UI/UXデザイナー  
・キャラクターデザイナー
・背景デザイナー

得意分野を中心とした業務を担当しますが、入社後の研修などを通じて、新しい分野にもチャレンジしていきます。個々の適性にもよりますが、どちらかと言えばジェネラリスト的なキャリア育成を行なっています。

◆企画にも関われるデザイナー◆
案件のスタートごとに担当メンバー全員で、映像シナリオや素材デザインの案出しを行ないますので、あなたのデザイン、アイデアを発信できます!

◆制作ソフト・遊技機の知識は不問◆
入社後に研修を行ないますので、遊技機の知識やプレイ経験は問いません。また制作ソフト【主にPhotoshop、Maya、3dsMax、Aftereffectなど】の使用経験も必要ありません。こちらも研修や制作実務を通して身に付きます。
回路設計 ■回路設計の仕事内容

≪募集対象≫
理工系学部の方(学部・学科不問)
モノづくりに興味がある方

≪仕事内容≫
遊技機の液晶表示部やサウンド再生等の回路、周辺機器を含めたハードウェア開発を担当します。仕様検討や設計はもちろん、高い安全性・耐久性が求められる製品開発ですので、動作試験や耐久、電波試験などの試験評価業務にも広く関わります。
事務・営業 ■事務職の仕事内容
資料作成、データ入力、納品・発送管理など一般的な事務業務を担当。

■営業職の仕事内容
法人向け、既存企業を中心とした営業活動全般。
電子機器や遊技機、自動車、化学メーカーなどに自社製品・技術を提案。
勤務時間 9:00~18:00 
※休憩1.25時間、実働7.75時間
※残業時間:約20時間(月/全社平均)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院修了:216,290円/月給
■大卒・専門4年卒:200,870円/月給
■高専・短大・専門2年卒:183,220円/月給
※2017年度実績
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■皆勤手当
■時間外・休日手当 ※サービス残業なし
■家族手当
■技術手当、など
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7月・12月) ※約3.0ヵ月=2017年度実績
休日休暇 ≪完全週休二日制/年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)、祝日・GW・夏季・冬季連休
■有給休暇、慶弔、特別休暇
■産休、育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 
■長期勤続休暇(10年勤務:10日間、20年勤務:20日間)
保険 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■退職金制度
■スポーツジム無料利用
■保養施設(長野県)
■フリードリンク
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
試用期間 ■試用期間あり/3ヶ月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 10人 0人
2016年度 10人 6人
2015年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:77.1%
3年以内女性採用割合:22.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
社会人としての心構えや名刺の渡し方、電話応対など基本的なビジネスマナー研修。

■職種別研修
マナー研修後は職種に別れて、業務に必要な基礎知識や基本ツールの使い方、仕事の進め方などを学びます。職種によっても異なりますが研修期間を3~6ヶ月程度設けているので、じっくりと基本的なスキルを身に付けることができます。

■階層別研修、マネジメント研修、社外技術セミナー参加、など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■半年に一回、個別面談を実施
評価のフィードバックや今後のキャリア形成のため、概ね半年毎に一回のペースで上長との面談を実施。業務内容や会社への要望を聞き、その後のチーム編成、担当職務に反映しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、沖縄工業高等専門学校、神奈川工科大学、金城学院大学、熊本高等専門学校、工学院大学、静岡産業技術専門学校、島根大学、湘南工科大学、女子美術大学、成安造形大学、洗足学園音楽大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、多摩美術大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京工科大学、東京造形大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東北大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校、名古屋造形大学、名古屋デザイナー学院、名古屋文理大学、南山大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、フェリス女学院大学、武蔵野美術大学、名城大学、横浜デジタルアーツ専門学校、龍谷大学
東京ゲームデザイナー学院、アミューズメントメディア総合学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当:塚本
TEL:052-842-7666(採用担当直通)
MAIL:saiyou@toagrp.co.jp
住所:〒467-0012 名古屋市瑞穂区豊岡通2-4

■当社Webサイト採用情報 : http://toagrp.jp/recruit/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。