株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ
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株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ

(略称BITS)【ソフトウェア/情報処理/IT/コンサルタント】
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2018/12/13)

モデルケース

SE・プログラマー

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    12月下旬
  • 面接
    12月下旬
  • 内々定
    1月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

SEはコンピュータ相手の仕事と誤解されやすいですが、 実際は顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが重視されます。
また、BITSではシステム開発業務の他に、社内の組織運営業務も大切にしています。社内コミュニケーションの重要性を理解し、社内ミーティングやレクリエーションに対して能動的に対応することが求められます。

“会社は楽しくないといけない”というBITSのポリシーに共感し、 「一緒にBITSを盛り立てたい!」という方を求めています。

※既卒は、2018年3月卒以降の方に限ります。
※専門知識修得の証として、専門学校生の方は入社までに経済産業省情報処理技術者試験合格が必須となります(ITパスポート以外であればどの試験区分でも可)。入社までに合格できなかった場合は、内々定取り消しとなります。

募集概要

職種 ■システムエンジニア
…システムの要件を顧客とすり合わせ、
  システム全体の設計やプログラマへの指示出しを行います。

■プログラマ
…システムエンジニアが作成した設計書を基に、
  プログラミング言語を使用してプログラムの作成・テストを行います。

*建築に例えると…
  建物 =システム
  設計者=システムエンジニア
  大工 =プログラマ
 となります!

*教育体制が充実しているので、文系の方やプログラミング未経験者の方も
  着実にスキルアップができます。
勤務地 都内および近郊の顧客先
【東京・都心エリア】
【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】
【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】

※システム開発の作業は顧客先で行うことがほとんどです。
勤務時間 9:00~17:45(休憩12:00~13:00)
※顧客先によって多少の変動があります
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(※)
  ▼
適性検査(会社説明会の後に実施します)
  ▼
一次取締役面接(1:1)
  ▼
二次社長面接(1:1)
  ▼
内定

*会社説明会参加から内定までの所要日数は約14日です。


※社長による説明は10/12(金)をもって終了し、
10/18(木)以降は採用担当による説明とさせて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給(2018年4月 実績)  ※全て基本給
■大学院修了(修士)214,000円
■大学卒・専門卒(4年制)208,000円
■専門卒(3年制)205,000円
■短大卒・専門卒(2年制)・高専卒 202,000円
諸手当 【基準内給与(賞与や残業代の計算対象)扱い】
 役職手当(10,000~300,000円)
 技能手当
 資格手当( 3,000~70,000円)
 調整手当
 職務手当

【基準外給与(賞与や残業代の計算対象外)扱い】
 家族手当( 5,000円~20,000円)
 特別手当
 時間外手当
 通勤手当(100,000円まで。新幹線通勤不可)
昇給 年1回(4月)
約5,000円(2018年度実績)
賞与 年2回 (6月・12月)
年2.0~4.5ヶ月分(※業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始(6日間)
年次有給
特別休暇
リフレッシュ休暇(初年度3日、次年度より5日)
アニバーサリー休暇
介護休暇
産前産後の通院休暇
子の看護休暇など
保険 健康、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災
福利厚生 退職金制度、慶弔見舞金制度
保養所(健康保険/企業年金基金)使用可
JTBベネフィット会員制福利厚生サービス使用可
試用期間
入社後3ヶ月間
本採用後と労働条件の相違あり
【内容】
年次有給休暇なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 7人 2人 71.4%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 1人
2016年度 2人 4人
2015年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 9.6年(2018年4月1日時点)
※短い印象を持たれるかもしれませんが、
 設立から20年で、且つ毎年新卒採用を行っているため
 平均すると必然的に短くなります。
平均年齢 33.5歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:●入社前教育(12~3月)
 内定者の方向けに、月に一度の割合でコンピュータシステムの基礎を学んで頂きます。
 この時期に全て理解できなくても大丈夫!入社後の新人研修で改めて教えますので
 ご安心下さい。

●新入社員研修(4~6月)
【4月】
 文系の方やプログラミング未経験の方でも
 ここで一から学ぶことができるので、安心です。

 ・ビジネスマナー
 ・コンピュータシステムの基礎、アルゴリズム
 ・C言語
 ・プログラミング実習を行います。

【5~6月】
 配属部署に応じた言語やツールに関する実務的な研修を実施します。

【7月~】
 プロジェクト配属後は、OJTで業務を覚えてもらいます。

●新入社員フォロー研修(10月、翌年2月予定)
 入社半年後と約1年後に、ドキュメント作成能力や業務に関わる法知識、
 プレゼンテーション能力等を養うための研修を行います。

●社外ビジネスセミナー
 階層別・分野別に年間1500本以上ある中から選んで受講することができます。
 実績・経験豊富なプロの講師陣が、演習やロールプレイを通じて
 実務重視で指導して下さいます。
自己啓発支援 あり:資格合格祝い金(140,000~6,000円)、資格手当(70,000~3,000円)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 50.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 25.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 12名
募集学科 全学部全学科
教育制度 入社前教育
新入社員研修
新入社員フォロー研修
昇格時研修
昇格時フォロー研修
情報処理試験対策講習会

*BITSは社内研修制度が充実しているので、
文系の方やプログラミング未経験者の方も着実にスキルアップができます!


●新入社員研修(入社後~1カ月間)
まずは、社会人としてのビジネスマナーからプログラミングまで、
1カ月かけてじっくりと研修を行います。

研修の中で、実際にチームに分かれてプログラムを作るので、形となって残りますよ!

1週目は、
挨拶や名刺交換などのビジネスマナーに加えて
コンピュータシステムの基礎やアルゴリズムを学びます。

2週目は、
プログラミング言語の一つであるC言語を扱います。
文系の方やプログラミング未経験の方でも
ここで一から学ぶことができるので、安心です。

3~4週目では、
複数班に分かれてプログラミング実習を行います。
架空のシステムを開発して
仕上がりのスピードとクオリティを競います。


●新入社員フォロー研修(5月~6月)、(10月、翌年2月予定)
配属部署に応じた言語やツールに関する実務的な研修を実施します。
6月~7月には、プロジェクトに配属されてOJTで業務を覚えてもらいます。  
入社半年後と約1年後に、ドキュメント作成能力や業務に関わる法知識、
プレゼンテーション能力等を養うための研修を予定しています。


その他にも…、

●昇格時研修
●昇格時フォロー研修
●情報処理試験対策講習会

など、社員のステップアップに対して、会社もしっかりサポートしていく体制を整えています!

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大原情報ビジネス専門学校、慶應義塾大学、工学院大学大学院、神戸大学、国学院大学、国際学院埼玉短期大学、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、大東文化大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農業大学短期大学部、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、長浜バイオ大学大学院、日本工業大学、日本女子大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、HAL名古屋、阪南大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、明海大学、明治大学大学院、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2018年3月卒の方)
※専門学校生の方は入社までに経済産業省情報処理技術者試験合格が必須です(ITパスポート以外であればどの試験区分でも可)。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ / 採用担当

〒111-0034
東京都台東区雷門1-16-4
立花国際ビル
TEL 03-5806-0661(代)
E-mail b.recruit*bits1.co.jp (お手数ですが*を@に修正して下さい)
ホームページ https://www.bits1.co.jp/recruit/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
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選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。