株式会社イマジンプラス
イマジンプラス
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株式会社イマジンプラス

人材派遣/マーケティング/広告・SP(デザイン)コミュニケーション
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/インターネット関連/各種ビジネスサービス/教育関連
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

"ひとの人生を変える瞬間に立ち会いたい"
"社会課題を解決するための価値創造をしたい"
"AIやテクノロジーに負けない人財になりたい"
"一人ひとりが豊かな、笑顔あふれる社会を実現したい"

私たちイマジンプラスは、このような強い意思を持つ方や成長意欲がある方を全力で応援します。

今期の当社のテーマは「イマジンプラス・リノベーション」。
世は激動の情報力革命時代、私たちもいま一度創業時のベンチャーマインドに立ち返り、
再変革の必要に迫られています。

これからの会社を創るのは、フレッシュなアイディアと強い意志を持つ、新卒の皆さんです。

企業とともに成長し、仕事をつくり、自分をつくり、
日本を、そして世界を動かしていきましょう。

無限の可能性を持つあなたと会える日を、楽しみにお待ちしています。

募集概要

職種・仕事内容 【コンサルティング営業 / 営業企画】
クライアントが抱える悩みや課題を引き出し、解決に導くためのソリューション営業。
人材の提供だけでなく、お客様の事業課題解決や利益貢献のプランを企画し、プロモーションを行います。
業種・職種を問わず、あらゆる業界・分野の人にアプローチができるので、「人と会うこと」をとことん追求できます。
<求めるスキル>企画力、創造力、行動力

【人材コンサルタント / コーディネーター】
営業が獲得したお仕事と求職者とのマッチング、その後のフォローアップや管理など、「人をサポートすること」に特化した専門集団です。
求職者のニーズや悩みのヒアリングから、一人ひとりに合わせたキャリアデザインやライフプランの提案までを行います。
<求めるスキル>コミュニケーション力、転換力、想像力

【データサイエンティスト / 経営企画】
数年内に「人の仕事の50%がAIに代替される時代」がやってきます。
そのAIが導き出した答えを活かし、企業に対して斬新且つユニークな提案をするのは「ヒト」に他なりません。
世界に溢れる膨大な情報やデータを分析・解析し、自社の経営企画立案、他社への事業戦略や課題解決の提言を行います。
<求めるスキル>数値分析力、情報収集力、統計学力

【Webマーケッター / 人事採用】
各種サービスの人材採用および自社の人事採用のため、あらゆる手段やツールを用いて集客を行います。具体的にはWebマーケティング戦略立案から求人媒体管理、原稿作成、応募者対応までをワンストップで行います。
<求めるスキル>プレゼンテーション力、Webデザイン力、文章力
勤務地 東京本社、札幌支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/残業有)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒
一律 月給220,000円(月30時間分、4万円の一律残業手当含む、超過分支払あり)
諸手当 ※上記の給与とは別に
交通費支給(3万円迄/月)
扶養手当
役職手当
インセンティブ制度(2016年度新卒実績年間250,000円)
退職金制度
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日もしくは曜日シフト制 ※部署・職種により異なる)
春季(GW)休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

産休・育児・介護休暇制度

奨学金補助制度

卒業支援金(3年間勤務後支給)

資格取得支援制度(IT関連資格・カウンセラー資格など)

オレンジ賞(「長い間当社で活躍してくれてありがとう」という感謝を込め、勤続年数にあわせた表彰をしています)

各種研修制度(IT研修・ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー)
採用ステップ リクナビよりエントリー
  ▼

【会社説明会】 当社の理念・方向性を社長が自ら話します。
  ▼
【一次選考】   
  ▼
【二次選考】
  ▼
【最終選考・適性検査】
  ▼
【内々定通知】 

※選考の結果連絡は、合否問わず1週間以内に連絡いたします。
※職種により選考フローが異なることがあります。

★地方にお住まいの方は最寄の支社にて面接を行うことも可能です。
また、地方から上京される方につきましては、1日で最終面接までを行います。

ご希望の方はお気軽にご相談くださいませ。

※採用HPリニューアル!!→http://www.imagineplus.co.jp/recruit/
  
 代表メッセージ→http://www.imagineplus.co.jp/recruit/message/
  (代表メッセージを最後まで読むと秘密の入り口が・・・・)
フォロー体制は万全 若手先輩社員が指導・相談役として1人1人を担当する「メンター制度」を導入し、後輩たちの成長の手助けや、不安を取り除くためのサポートをいたします。
先輩も後輩に伴走しながら、成長の喜びを分かち合います。
働きやすい環境はみんなでつくるもの という考え方です。
前例に縛られず、より良い会社にしていくために、皆さんの意見を求めています。せっかく出会った社員。より良い環境で、より良いサービスを提供するために、
是非、感じたことやアイデアを言ってほしいと思っています。余計な遠慮はいりません!  
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 7人
2016年度 0人 3人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ファシリテーション研修、IT研修、ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者には資格保持者3名による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 25.0%
(2018年3月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東京本社】 
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F
TEL:03-4521-1100(代表)
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。