東京都市開発株式会社
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東京都市開発株式会社

都市開発事業、オフィスビル賃貸、ビル管理
  • 正社員
業種
不動産
エネルギー
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人物像
■問題を発見し解決する能力がある人
成果は待っていては訪れません。自分で考え、意思を持ち行動して初めて得られるもの。
行動した結果、失敗してしまうこともありますが、そこから問題点を発見し解決策を導き出すことが重要なのです。

■自分も会社も常に成長させようと思っている人
会社の成長は、会社を支えている社員の成長でもあるのです。新しいことにチャレンジして乗り越えたときに人は必ず成長します。
会社と共に成長していきたいと考えている「仲間」を募集しています。

■努力を継続でき、何事にも前向きに取り組む人
継続は必ず自信と力になります。失敗を恐れずに物事に取り組むことが大切です。
常にアンテナを張り、新しい物事に取り組む事で、社員・会社は大きく成長していくことができると考えています。

募集概要

職種 総合職

「事務系」■総務・経理・営業・開発企画・管理

「技術系」■新規建物の設計監理・施工管理
      ■各種届出書類の作成
      ■建物・設備のメンテナンス、駐車場等の管理
      ■熱供給事業の企画・運営

※事務系・技術系共通で、幅広い知識を身につけられるジョブローテーション制度により各部に配属
勤務地 本社(新宿区西新宿)
勤務時間 9:00~17:30 (フレックスタイム制有・コアタイム10:00~16:00)
所定労働時間 7時間30分
応募方法 まずはリクナビからエントリーしてください!

~選考の流れ~

1.リクナビでエントリー

2.会社説明会参加(選考希望者は履歴書の提出)

3.選考試験
 1次  面接・筆記(作文)
 2次  書類(SPI)
 3次  面接
 最終 役員面接

≪内 定≫

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績
大卒 月給193,000円 (大学院卒も同額)
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等 
昇給 年1回
賞与 年2回(初年度は1回)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、
年次有給休暇(初年度より20日)、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、
産前産後休業、育児・介護休業等
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完備

試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中は休職の適用なし。
試用期間中に取得した資格取得支援対象資格の奨励金は、本採用後(試用期間満了後)に支給。
その他条件は本採用時と変更なし。
福利厚生 共済会制度(保養施設、会員制スポーツクラブ、臨時資金貸付制度、各種行事)
借上社宅(入居条件有)等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2018年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 2人 1人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.5年(2018年2月時点)
平均年齢 43.7歳(2018年2月時点)
研修 あり:階層別研修、職務別研修、能力開発研修を実施。
新入社員に対しては、入社後にビジネスマナー研修、簿記、コンプライアンス研修等他を実施。
入社6ヶ月後には新入社員フォロー研修を実施。
自己啓発支援 あり:社業に関連する知識の習得、技能・技術に関する資格の取得に対し、基準に基づき奨励金(最高20万円まで)支給
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、当社では、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの相談を行いながら会社に馴染むように支援しております。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、当社では、適宜役員とキャリアについてのコミュニケーションを取る機会があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.8%
(2018年2月時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 若干名
応募条件 2019年3月卒業予定の大学生
採用学部・学科 技術系 : 電気、機械、建築、土木、その他理工系
事務系 : 法律、経済、経営、商業、政治、社会、文学、その他文系

※技術系でも事務系の職種に従事する場合があります
採用方法 筆記試験、適性検査、面接(人物重視)
スポーツ同好会、その他活動 野球、フットサル、ボウリング、スキー、スノーボード、テニス、ランニング、ボルダリングなど
※その他様々な企画により、社員の親睦を深めています。

採用実績校

亜細亜大学、桜美林大学、大阪市立大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング6階
総務部 採用担当
Tel 03-3343-5200
ホームページURL    http://www.tud.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。