社会福祉法人 定山会
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社会福祉法人 定山会

特別養護老人ホーム「ひばりの郷」ほか
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2018/09/13)

モデルケース

介護職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

※介護の知識・経験は不問です。

人と話すことが好き、対面コミュニケーションを大切にしている、
お客様から直接感謝の言葉がいただける仕事がしたい、
そんな方にはピッタリの職場です。

平成21年開設・平成25年増築・事業拡大の新しい施設です。
平成29年には、職員向け保育所「どれみ保育所」を開設。
たくさんの職員が育休取得後に復職しています。

「こんな行事をやってみようよ!」
「こういうケアなら利用者さまが喜ばれるんじゃない?」
「この方がみんな働きやすくなるよね!」
そんなご意見も大歓迎!
一緒に『ひばりの郷』をよりよい施設にしてきましょう!

知識や経験のある方も、ない方も、
まずはお気軽に説明会にご参加ください。
きっと、当施設のアットホームな雰囲気が伝わるかと思います。

たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 介護職員
【高齢者福祉施設利用者への生活介助、ケア内容の企画・実施・行事運営等】
勤務地 〒276-0045
千葉県八千代市大和田53

京成本線大和田駅より徒歩12分
勤務時間 日勤/8:30~17:30
早番/7:30~16:30
遅番/10:30~19:30 ・12:00~21:00
夜勤/16:30~翌9:30

休憩/1h(夜勤の場合は2h)
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビにてエントリー

  ▼

2.法人説明・施設見学会に参加

  法人のこと、介護のしごとのこと、福祉業界のこと、ひばりの郷のこと、福利厚生制度などを
  少人数制の会にてご説明します。
  お一人一人の学生さんとお話する機会をつくり、疑問や質問にお答えし、不安を解消します。
  会の最後には、日頃利用者様が召し上がっているお食事の試食会を企画しておりますので、
  是非ご参加ください。

  ▼

※以下のステップの詳細については、法人説明・施設見学会に参加していただいた学生さんに別途ご案内します。

3.書類選考
  履歴書と志望理由書またはOpenESを提出。

  ▼

4.一次面接
  施設長、介護主任、人事担当が行います。

  ▼

5.二次面接
  理事長、施設長が行います。

 ▼

6.内定


※2.(説明会)~6.(内定)までの期間は1ヵ月~1ヵ月半を目安としています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■基本給(月給)
大・院卒/15万1000円~
専・短卒/14万5000円~


■月収例
大・院卒/21万5000円~
 (基本月給15万1000円+資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)4000円)+夜勤手当
 (5回)+住宅手当1万5000円(※)+業務手当(5000円~2万円)・時間外手当(※))

専・短卒/20万5000円~
 (基本月給14万5000円+資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)4000円)+夜勤手当
 (5回)+住宅手当1万5000円(※)+業務手当(5000円~2万円)・時間外手当(※))

※住宅手当は当社規定により該当する方に支給
※時間外手当は時間外労働時間に応じて支給します
※業務手当は5000円~2万円(部署により変動あり)
※夜勤手当は夜勤研修実施後に支給
諸手当 ◎基本月給にプラスして、各種手当を支給

■資格手当/月
介護福祉士/1万円
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)/4000円
介護支援専門員/2万円
社会福祉士/1万円

■夜勤手当/回
6500円/月5回程度

■宿直手当/回
3500円/月0~1回程度

■扶養手当
1万6000円/配偶者
5500円/子ども

■時間外手当
全額支給

■通勤手当
限度額月2万5000円

■住宅手当
世帯主・世帯主配偶者月1万円
一人暮らしの場合月1万5000円

■業務手当
特養・ショートステイ月5000円
小規模多機能月2万円
昇給 有り
賞与 年3回(夏・冬・期末) ※業績による
休日休暇 4週8休
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)
年間休日109日

有給休暇(半年後10日付与・有休消化率高)
慶弔・育児・介護休暇
産前・産後休暇(取得者多数、復職支援有)
特別休暇
希望休申請制度(月4日程度希望休を取得可)
保険 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 職員の子ども向け企業内保育所「どれみ保育所」
平成29年5月新規開設!!
結婚・出産・育児休暇を経て、たくさんの職員が復職しました!
ライフサイクルの変化に対応した働き方が実現できます。
子どもの近くで安心して働くことができる環境が整っています。
利用者である高齢者の方と子どもたちの交流の機会も多く実施しています。

福利厚生センター「Sowel CLUB」加入 (http://www.sowel.or.jp)
 ・永年勤続、資格取得、結婚、出産、入学時に祝い品贈呈
 ・スポーツクラブ、保養所、テーマパーク優待
 ・年1回 健康生活用品贈呈

健康診断年2回実施

退職金制度有

食費補助制度有(半額補助)

職員スポーツサークル活動

リラグゼーションルーム完備
試用期間 有(6ヶ月)
給与変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 1人 1人 0.0%
2014年度 1人 0人 100.0%
(2017年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 0人 1人
2015年度 1人 0人
2014年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 43.2歳(2018年2月時点)
研修 あり:・入職時、「新入職員研修プログラム」による半年間の導入研修。その後、1年、2年、5年など経験年数に応じたフォローアップ研修
・社内「研修委員会」主催による毎月の勉強会
・外部研修会への定期派遣
自己啓発支援 あり:資格取得講習・試験前の勤務シフト調整
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:法人内キャリアパス制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.6日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 75.0%
(2017年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

共立女子大学、敬愛大学、国学院大学、淑徳大学、白百合女子大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、東洋大学、明治学院大学、流通経済大学
福祉・介護を専門に学んでいない学生の採用がほとんど。積極的に採用しています!
新たな感性、個性を生かし、新時代の介護を目指す方を求めています!

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人定山会 ひばりの郷
〒276-0045 千葉県八千代市大和田53
TEL 047-481-5566 FAX 047-405-1166

メール: saiyou@hibarinosato.jp
ホームページ: http://www.hibarinosato.jp/
フェイスブック:https://www.facebook.com/hibarinosato.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。