株式会社デンソー
デンソー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社デンソー

東証一部上場企業/自動車部品/DENSO
  • 株式公開
  • 正社員
業種
自動車
半導体・電子部品・その他/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2245名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら学び、自ら考え
新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく人財

・仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標へ挑戦し続けていく
・強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれずに柔軟に発想する
・周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
新規ビジネスを生み出し、グローバルな視野で市場を開拓する重要な役割を担います。
営業(国内・海外)、経営・事業企画、調達、生産管理、人事、経理、広報、法務 等、活躍の舞台が幅広く用意されています。
(2)【正社員】技術系総合職
さまざまな技術領域から、自動車業界の未来に影響を与える仕事をしていただきます。
研究、開発、設計、生産技術、SE、技術営業、営業、知的財産、品質管理 等、挑戦できるフィールドが広いことが魅力です。
(3)【正社員】開発技能職
デンソーの開発現場力をさらに高めるため、試作職場などの開発技能のスペシャリストになっていただきます。
将来技術研究・製品開発における試作・実験等の領域から課題を発見し解決策を生み出していきます。
(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
世界屈指の自動車部品メーカーの根幹を担う、製造力の向上に貢献していただきます。
量産、保全、TIE、生産管理、改善企画(生産現場・工程・物流) 等の生産活動を、正しく、効率的に営むことを役割とします。
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】開発技能職
 高専 卒業見込みの方
(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職
 栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島
(2)【正社員】技術系総合職
 岩手、栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島
(3)【正社員】開発技能職
 東京、愛知
(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 静岡、愛知、三重
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円~284,000円
  ※基本給:250,000円~284,000円

 備考:
■修士課程
250,000円

■博士課程
284,000円
(3)【正社員】開発技能職
 高専 卒業見込みの方
  月給:176,900円~193,000円
  ※基本給:176,900円~193,000円

 備考:
■高専卒(本科)
176,900円

■高専卒(専攻科)
193,000円
(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 大学 卒業見込みの方
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)

 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 年2回
 備考:7月、12月
2020年夏実績 平均賞与: 92万円
2020年冬実績 平均賞与: 88万円
(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
2021年夏実績 平均賞与: 107万円
2021年冬実績 平均賞与: 107万円
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:その他年次有給休暇、ボランティア休暇、特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:
選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度
施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 238人 50人
2021年度 237人 36人
2020年度 299人 65人
3年以内男性採用割合:83.6%
3年以内女性採用割合:16.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、工場実習、階層別研修、職能別研修、職場内教育、語学・コミュニケーションスキル研修 など
自己啓発支援 あり:語学・ビジネス等の各種講座
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:技能、技術検定等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
・屋内禁煙
・屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

その他の取り組み
・本社/製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、創価大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岩手、栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
本社電話番号:0566-25-5511
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。