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株式会社シンワ

自家発電設備の販売・設計・施工・メンテナンス

正社員

業種	電力・電気設備・設備工事関連／商社（電機・電子・半導体）
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-04-25 14:00:00.0　対面式説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／技術職	1～5名
大学卒／営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	48名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒／営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です。

＜このような方、歓迎です！＞
◎専門的な知識を身に付けたい方
設計・施工・メンテナンスまで一貫して行っている当社だからこそ、
発電設備の工事に関するさまざまな知識が身に付きます。

◎意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
工事現場や扱う設備によって施工方法が異なるため、
現場ごとに学ぶべきことも多く、好奇心を刺激されるのが魅力です。

◎何事にも責任感を持って取り組める方
お客様との約束は守る、任された仕事は必ず期日中に完成させるなど
何事にも責任感を持って取り組む必要があります。

◎円滑なコミュニケーションが取れる方
お客様はもちろん、社内のメンバーとも密にコミュニケーションを取ると
円滑に工事を進められます。

★ビル・発電所・病院・工場・データセンターなどに設置する発電設備を扱っているため
多くの人々の社会生活を支えているというやりがいを得られます。
現在活躍している社員は、自分の成長を実感できる仕事内容に魅力を感じ
地道にコツコツと努力を積み重ねて、高い技術力を身に付けています。
お客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉が努力の源となっているのです。

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職発電設備の設計、工事の進捗管理を行う施工管理、発電設備の施工を行う電気工事、機械メンテナンスなどをお任せします。少しずつ知識を身に付けて、将来的には資格取得にもチャレンジしてもらいたいと考えています (2)【正社員】営業職大手重電メーカー・大手ゼネコン・サブコン・設計事務所などの取引先に向けた発電設備工事のルート営業をお任せします。お客様のニーズに最適な工事内容をご提案。工事の進捗管理やアフターフォローまで行います。
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　東京　備考：城南事業所（営業部・城南工場）：東京都大田区城南島4-3-9
勤務時間	(1)【正社員】技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） (2)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（履歴書提出+適性検査）当社の採用は人物を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。 ※会社説明会後のアンケートで選考に進む方全員に、３営業日以内に1次面接日程をご連絡します。 ↓ ■1次面接（採用担当者２名と２０分ほどの面接です）場所：中央区築地／日比谷線線『築地駅　築地本願寺出口より徒歩５分持参物：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書志望動機、得意なことなどについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接（会社役員と２０分ほどの面接です）場所：大田区城南島　城南事業所志望動機、会社に貢献できることについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定
提出書類	履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　日給月給：230,000円～240,000円（一律手当含む）　大学/大学院卒業見込みの方　　日給月給：240,000円～250,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：20,000円以上（固定給に含む）　家族手当（月額）／配偶者12,000円・子1人につき4,000円住宅手当（月額）／扶養親族を有する者　30,000円、独立独身者　15,000円、その他5,000円精勤手当（月額）／10,000円特別手当（月額）／20,000円通勤交通費全額支給残業手当（全額支給）
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　年1回　備考：1月
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　年2回　備考：7月・12月（2023年度実績3.5ヵ月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：117日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度永年勤続者表彰社員旅行制服貸与定期健康診断（年1回）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　期間：３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

15.0年（2022年12月20日時点）

平均年齢

－

研修

あり：・新入社員研修：入社後１ヶ月間は、ビジネスマナー研修や各職場見学や職場実習を実施。
・新入社員フォローアップ研修：入社半年経過後に社外研修に参加。
・リーダー研修　・中堅社員研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、石巻専修大学、神奈川工科大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成城大学、創価大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シンワ
本社住所：東京都中央区築地6-5-9
電話番号：03-3541-2283
メールアドレス：honsha@shin-wa.co.jp
担当：業務部鈴木・水上

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。