業種 |
食品
スーパー・ストア/ホームセンター/ソフトウェア/情報処理 |
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本社 |
福岡
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リクナビ限定情報 |
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総合職(大卒・各社共通) | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2123名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 1)総合職【ナショナル採用】
2)総合職【リージョナル採用】 |
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仕事内容 | 1)総合職【ナショナル採用】
ナショナル採用:全国勤務が前提の採用となります。 店舗以外にも様々な職種を経験できる可能性があります。 2)総合職【リージョナル採用】 リージョナル採用:ブロック内での転勤のみで業務を実施してもらいます。 ナショナル採用・リージョナル採用共に職種は共通となります。 1)店長コース(食品・生活用品・ハード・アパレルなど) 入社後は店舗のマネジメント業務を担当してもらいます。 店舗の商品管理部門へ配属になり担当として業務を進めながら店長を目指していきます。 2)生鮮スペシャリストコース(青果・鮮魚・惣菜・精肉) 青果・鮮魚・精肉・惣菜の1部門に配属になり、売場作り・食品加工・仕入れなどを実施します。 将来的には生鮮分野のスペシャリストを目指していきます。 3)製造工場スタッフ 各地の製造工場に配属になり、各製造ラインでの食品製造や管理を実施します。 4)物流運営スタッフ 物流倉庫に配属になり、倉庫内の管理業務やトラックの運行管理などを実施します。 5)建設施工管理スタッフ 店舗出店・改装をする際の施工管理を行い、建築の技術を学んでいきます。 |
勤務地 | ナショナル採用 ・・・転勤の範囲 全国
リージョナル採用 ・・・決まったブロック内のみでの転勤 □ 本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 □ 東京オフィス 東京都港区浜松町 □ 店舗 (北海道) 北海道29店舗 (東北) 青森県21店舗、岩手県5店舗、宮城県1店舗、福島県7店舗 (関東) 茨城県15店舗、千葉県14店舗、栃木県12店舗、群馬県8店舗、 埼玉県8店舗、 神奈川県1店舗 (中部) 愛知県3店舗、岐阜県4店舗、山梨県4店舗 (関西) 大阪府9店舗、兵庫県6店舗、奈良県7店舗、滋賀県5店舗 、三重県8店舗、和歌山県1店舗 (中四国) 鳥取県6店舗、島根県6店舗、岡山県1店舗、広島県1店舗、山口県11店舗 (九州) 福岡県71店舗、佐賀県11店舗、熊本県12店舗 、長崎県5店舗、 大分県9店舗、宮崎県10店舗、 鹿児島県5店舗 □物流 岩手県2拠点、青森県1拠点、北海道2拠点 愛知県2拠点、千葉県2拠点、群馬県2拠点、栃木県2拠点 兵庫県1拠点、大阪2拠点、京都1拠点 山口県2拠点、島根県1拠点、鳥取県1拠点 福岡県6拠点、佐賀県2拠点、宮崎2拠点 □製造拠点 北海道、栃木県、愛知県、大阪府、福岡県 ※各社共通※ (2023年12月現在) |
リージョナル採用勤務範囲 | ●北海道ブロック
北海道 ●東北ブロック 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ●関東ブロック 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ●中部ブロック 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・新潟県・山梨県・長野県・富山県・石川県 ●関西ブロック 大阪府・京都府・奈良県・和歌山県・兵庫県・滋賀県 ●中四国ブロック 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ●九州ブロック 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※ブロック内での転勤はあります。 |
勤務時間 | 1)総合職【ナショナル採用】
2)総合職【リージョナル採用】 《変形時間労働制》 総労働時間(1か月):176時間 1日当たりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています ※シフト制勤務 例1) 8時30分~17時30分(実働8時間:シフト制) 例2) 7時00分~16時30分 (※主に生鮮売場スタッフ 実働8時間:シフト制) ※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。 ※各社共通※ |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓オンラインで説明会~最終面接まで実施いたします! 1.会社説明会 ▼ 2.エントリーシート提出、適性検査 ▼ 3.一次面接 ⇒学生時代に挑戦したこと、就活の軸を伺います! ▼ 4.最終面接 ⇒入社して叶えたい夢・目標を語っていただきます! ▼ 5.内々定(内々定まで最短1か月) ※適性検査やエントリーシートでの合否判定はいたしません。 ※職種によって選考の順番、面接の回数が変わる可能性があります。 |
留学生採用 | ・日本語能力検定N2以上推奨
・日本語が堪能で会話も流暢にできる方 |
【内定まで1ヶ月】※各社共通 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 【ナショナル採用】・・・月給制
・大卒および院了 246,000円(一律手当含む) ・短大および専門卒および高専 226,000円(一律手当含む) 【リージョナル採用】・・・月給制 ・大卒および院了 236,000円(一律手当含む) ・短大および専門卒および高専 216,000円(一律手当含む) 備考: ●【ナショナル採用】大卒・院卒(配偶者あり) モデルケース【月収例・固定残業制ではありません】 月収263,000円 (基本給 月給226,000円+通勤手当5,000円+勤務範囲手当20,000円+住宅手当5,000円+家族手当7,000円) ※住宅を個人契約した場合 ●【リージョナル採用】短大・専門卒 モデルケース【月収例・固定残業制ではありません】 月収231,000円 (基本給 月給206,000円+通勤手当10,000円+勤務範囲手当10,000円+住宅手当5,000円) ※住宅を個人契約した場合 |
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諸手当 | ・通勤手当
上限30,000円 ・寮費補助 別途記載あり ・住宅手当 5,000円~ ・残業手当 1分単位で支給 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 配偶者:7,000円、子供(1人あたり):5,000円(上限3名) ・単身赴任手当 国内異動 月額 35,000円 ・会社規定資格手当 危険物取扱者 月額 4,000 円 登録販売者 月額 5,000 円 管理栄養士 月額 25,000 円 2級建築士 月額 30,000 円 弁護士 月額 100,000 円 ※各社共通※ |
昇給 | 当社規定による
※各社共通※ |
賞与 | 1年目は寸志
2年目以降年2回(6月・12月) ※各社共通※ |
休日休暇 | 年間110日(月8~10日 シフト制あり)
結婚休暇 (本人が結婚する場合の5日間の休暇) 配偶者出産休暇 (配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇) 業務上表彰有給休暇 (業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に その功績に応じて与えられる休暇) 弔慰休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※各社共通※ |
保険(各社共通) | 健康保険
労災保険 雇用保険 厚生年金保険 ※各社共通 |
福利厚生 | 時間短縮勤務
在宅勤務 確定拠出年金制度 社員寮(単身で入居、法人契約) 転勤時引っ越し費用負担 従業員専門相談窓口 健康診断 従業員割引宿泊制度 従業員割引食事施設 ※各社共通※ |
社宅制度 | ★新天地での生活も安心★
《適用条件》 現住所から新しい配属先まで距離50キロ以上かつ通勤時間が90分以上かかる場合に 制度を適用できます。 会社で物件を準備してその中からお選びいただきます。 家賃&共益費の合計額によって個人負担額が異なりますが、約半額を会社が負担。 【物件の家賃】 【自己負担額】 \40,000以上\50,000まで ⇒\25,000 \50,000以上\60,000まで ⇒\30,000 \60,000以上 ⇒\35,000 (東京のみ\75,000未満) |
モデル月収例 | 勤続年数や年次に関係なく、職務内容に応じて給与が決定します。
20代からでもキャリアアップ、昇給を目指せるチャンスがあります。 カテゴリーマネジャー :22歳/年収350万円 ストアマネジャー(店長) :24歳/年収500万円 エリアマネジャー :32歳/年収800万円 ゾーンマネジャー :34歳/年収1,000万円 ※年齢は最短での事例となります。 |
試用期間(各社共通) | 有
2か月 待遇に変更はありません。 ※各社共通※ |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.4%
3年以内女性採用割合:30.6% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:●新卒入社研修
(学生から社会人になるためのビジネスマナー及びトライアルのビジョンを理解し、そのための流通知識を学ぶ) ●入社後、半年ごとにキャリアに応じた研修制度 ●職種別研修 (店長、生鮮マネジャーなどの職務に応じる必要な知識、技術を学ぶ) ●Eラーニング (社内教育ツールとして、映像などを使って、流通知識や情報を取得できる) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1on1
※各社共通です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 4.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※各社共通※
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 説明会から面接まですべてWEBで行います!
※各社共通※ |
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【書類選考】 | 書類選考なしで、適性検査提出後、面接を受けることができます。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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