株式会社アック
アック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アック

商社/塗料/メーカー/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化学製品)
その他商社/建築設計/商社(総合)/その他製造
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 営業系 1~5名
総合職 管理系 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職 営業系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

総合職 管理系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●募集職種●

今年度は以下の3つの区分で募集を行います。

(1) 総合職 営業系 販売部門・建設工事部門 ◆文理不問◆
  「販売部門」もしくは「建設工事部門」に初期配属

(2) 総合職 営業系 設備工事部門 ◆機械工学または電気・電子工学を専攻の方◆
  「設備工事部門」に初期配属

(3) 総合職 管理系 総務部門 ◆文理不問◆
  「総務部 経理課」に配属

総合職の仕事は、営業活動や販売企画、社内制度の整備・運営など、企業活動の中心となる業務に携わる、いわば会社の未来を形にしていく職種です。
将来のアックを一緒に作り上げていく人財として成長し、活躍していただきたいと思います。

総合職は知識・経験を積んで頂くために、後に部門内もしくは部門間での異動の可能性があります。


●求める人物像●

当社では採用基準に「誠実さ」を掲げています。
お客様に対して、
仕事に対して、
一緒に働く仲間に対して、
誠実に行動される方を求めています。

その上で、100周年に向けて新しいアックを一緒に作り上げていくために以下に共感して頂ける方を是非お待ちしています。

■ 人と接することが好き
■ 情報に敏感で、自ら発信できる
■ 物事に熱心に打ち込み、努力できる
■ 前例のないことにチャレンジしていきたい
■ 自分をアピールし、売り込んでいける

人物重視の採用をおこなっており、面接では時間の許すかぎり対話の時間を設けます。


-・-・-社長から学生の皆様へ-・-・-

当社はおかげさまで創業から70年を超え、100周年を見据えて新たなチャレンジを着々と進めています。

数えきれないほど種類のある塗料の特性と、常に変化し続けるお客様の課題や事業とのマッチング。
そこに生まれる価値こそ、私たちの提供しているものです。

一般的に企業が生き残るためには、社会の変化に合わせた継続的な「進化」が必要とも言われてます。
「変わることを恐れず、自ら率先して変えていく」という当事者意識を持った人材を当社は求めています。

言われたことだけをこなすのではなく、100周年をともに迎えるために「変化」と「進化」を生み出せる、
豊かな発想・熱い情熱・パワフルな行動力を持った方々にお会いできることを心より楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
仕事内容 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門
「販売部門」もしくは「建設工事部門」に初期配属となります。
仕事内容の詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
(2)【正社員】営業系 設備工事部門
「設備工事部門」に初期配属となります。
仕事内容の詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
「総務部 経理課」に配属となります。
仕事内容の詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門
 福島、東京、神奈川、静岡、愛知、山口
 備考:販売部門の勤務地…本社(名古屋市)及び各営業所(愛知県・静岡県・福島県・東京都・神奈川県・山口県)
建設工事部門の勤務地…ペイントセンター小牧店(小牧市)またはペイントセンター名古屋店(名古屋市)
(2)【正社員】営業系 設備工事部門
 愛知
 備考:設備工事部門の勤務地は名古屋工場(名古屋市)です。
(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 愛知
 備考:総務部門の勤務地は本社(名古屋市)です。
勤務時間 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●営業系の仕事内容●

営業系では以下の3つの部門のいずれかの業務を行います。
今年度は初期配属先によって2つの区分で募集を行います。
(1)販売部門または建設工事部門への配属 ※文理不問
(2)設備工事部門への配属 ※機械工学・電気電子工学の学生対象

■販売部門
 塗料・溶剤を中心に塗装機械・設備・副資材など塗料・塗装全般に関わる商品の提案、販売を行います。

■建設工事部門
 住宅・工場・事務所・マンションなどの塗装・防水工事の営業で材料・カラーの選択など工事に関して総合的な提案と施工管理を行います。

■設備工事部門
 お客様の工場で使用する塗装ラインを最適な状況になるように、お客様の立場に立って提案・設計・設置までトータル的なサポートを行います。

<アックの営業とは?>
お客様に最適な「塗膜」を提供する仕事です。
塗膜とは、塗った塗料が硬化して膜状になったもの。
塗膜は製品に色を付けるだけでなく、防水などの様々な機能を付与することができます。

どんな製品に、どんな色を付けたいのか、どんな機能を付与したいのか、
お客様のご要望は千差万別です。
塗料・塗装方法も用途や目的によって多種多様にあります。
それらの接点を探り、マッチングを図っていくのがアックの営業の醍醐味です。

最適な「塗膜」を作り上げるためには、お客様の求めるものを理解する必要があります。
お客様と良好な関係を築き、まめに足を運ぶなかで、何気ない一言から隠れていたニーズを拾えることがあります。

当然、塗料・塗装に関する専門知識は必要ですが、
未経験から一つ一つ覚えて、じっくり知識を身に付けていってください。
社内勉強会や塗料メーカーの方を招いたセミナーも定期的に開催しており
新しい情報もどんどん学べる機会をつくっています。
職種・仕事内容の詳細 ●管理系 総務部門 経理課の仕事内容●

総務部は経理課・総務課・システム課の3つの課に分かれます。
今年度は経理課への配属を前提とした募集を行います。

■経理課
入出金業務、収支管理業務、資金調達業務、集計報告業務などを行ない、会社の取引上の信用を支えると共に、企業活動で発生する様々なお金の動きを把握し、会社の財産管理をしていきます。

■総務課
人事、教育、労務、法務、広報、文書管理、リスク管理、インフラ整備など事業活動を継続し、会社を発展させるために根幹となる職務を行ないます。
既存に囚われず、一歩先を考え社内を改革していくことにも携わります。

■システム課
社内システムの開発・導入、グループウェア運用、OA機器管理といったITシステムを通じて社内情報や営業に関する情報を集積し、情報を共有・活用できるようシステムを、構築・運用する仕事を行います。

<アックの総務とは?>
経営陣やあらゆる部署と関わり合いを持ち、経理・総務・システムのそれぞれの分野で事業活動を支え会社を動かしていきます。

役員や営業所長と接する機会も多いですが、上の人にも気軽に相談しやすい風通しの良さがアックの社風の一つです。
全国様々な地域に営業所や拠点があり、地理的に遠くとも社員同士の心の距離は近く、総務を頼って様々な相談や問合せが来ます。

まずは業務を通して会社の仕組みを知り、社内の信頼関係を深め、いずれは会社支える人材として主体的に動いていってください。
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりプレエントリー

●会社説明会

●一次面接

●SPI適性検査

●二次面接

●役員面接

●内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:20,000円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門
 一律営業手当(固定給に含む)

 通勤手当・役職手当
(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課

 通勤手当・役職手当
昇給 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 完全週休2日制(土・日)
※祝日のある週は土曜日の出社あり(年に5~7回程)
祝日
記念日休暇
有給休暇
特別休暇
※年間休日120日(2022年度)
 有給休暇:10日
 ※入社3年以内の社員の有休取得日数は平均9.8日です。
付与日数の8割以上取得しており新入社員の方でも休みやすい環境です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他:退職金
保養所(メンバーズ契約)
資格取得奨励制度
持株制度
マイカー通勤可(駐車場完備)
国内外社員旅行(業績により実施)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系 販売部門・建設工事部門(2)【正社員】営業系 設備工事部門(3)【正社員】管理系 総務部門 経理課
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 1人 4人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.4年(2022年12月時点)
平均年齢 42.8歳(2022年12月時点)
研修 あり:◆新入社員◆
入社後2ヶ月間は新入社員研修期間となります。
基本的なビジネスマナーはもちろん、文章力やコミュニケーション力といった社会人基礎能力、当社の事業内容とそれを運営する仕組み、業務内容の知識を習得することができます。

座学だけではなく、見たり、体験したり、仲間と意見を交わしたりする実践的な研修を導入。
研修終了後には自ら考え実践する一歩が踏み出せるようなカリキュラムになっています。


◆配属後◆
業務内容別・階層別(役職毎)に必要となるスキルと育成体系を基に教育プログラムを用意しています。

<研修例>
・全社員を対象
 タイムマネジメント・仕事の効率化のテクニックを習得する研修

・職種別に開催
 これまでの仕事を振り返り、充実した人生となるよう自分のキャリア形成・ライフプランを考える研修

・一般営業職を対象
 マーケティング・提案営業など業務遂行に必要な研修

・主任クラスを対象
 リーダーシップ・マネジメント・コーチングなど管理者となるためのスキルを身につけてもらう研修

・管理職者を対象
 上級の経営マネジメントの研修
自己啓発支援 あり:●資格取得支援制度
業務に必要な資格については、講習会の案内・試験費用を会社負担が負担し、社員のプロフェッショナル化を支援しています。
資格取得により身に付いた知識・スキルはぜひお客様への提案に活かしてください。

<取得資格例>
危険物取扱者(甲種・乙種4類)
毒物劇物取扱者
フォークリフト運転技能講習
カラーコーディネーター
有機溶剤作業主任者技能講習
塗料調色技能士
管工事施工管理技士
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
局所排気装置等自主検査者講習
高所作業車技能講習
職長・安全衛生責任者教育
特別管理産業廃棄物管理責任者講習
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア研修の開催
入社から現在までを振り返り、良かった事や課題だった事からあなたの次の目標を決めていきます。
プロとしてあるべき姿をもとに目標実現に向けたアクションプランを策定して、自分の理想とするキャリアを考え描いていく研修です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙場所を別途設置

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

※学歴は問いません。あなたの意欲に期待しています。
提出書類 履歴書、OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 説明会および選考は対面とWEB両方で開催します。
リクナビよりご希望の開催方法をご予約ください。
【書類選考なし】 選考過程でOpenES、履歴書等をご提出いただきますが、書類での選考は行ないません。
ご応募された全ての方とお会いさせていただきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪学院大学、神奈川大学、京都外国語大学、岐阜経済大学、神戸市外国語大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、鳥取大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島、東京、神奈川、静岡、愛知、山口
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒455-0831 名古屋市港区十一屋2-12
総務部 小田、井戸
TEL 052-381-5599
URL http://www.a-c-c.co.jp
E-mail saiyo@a-c-c.co.jp

---交通アクセス---
(1)あおなみ線 稲永駅下車、徒歩10分
(2)地下鉄名港線 築地口駅より、
  市バス名港13「多加良浦」行きに乗車、
 「名四十一屋」バス停下車、徒歩5分
掲載開始:2024/01/29

株式会社アックに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社アックに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。