株式会社日野ヒューテック
ヒノヒューテック
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株式会社日野ヒューテック

日野自動車グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
機械設計/輸送機器/機械
本社
東京

モデルケース

大卒 :自動車の装置、部品設計

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

日野ヒューテックは、40年以上にわたり国内普通トラック市場でトップシェアを維持している日野自動車のグループ会社として、
日野ブランド車の車両設計、装置・部品開発の一翼を担っています。
自動車の設計という夢が叶えられ、設計者としてのやりがいが得られる会社です。

あなたが学生時代に蓄えた機械工学知識と、努力・好奇心・失敗と成功。その全てがエンジニアとしての誇りと責任感の源となります。
日野ヒューテックには、あなたが着実に成長できる育成制度と、一緒に挑戦し続ける仲間が待ってます。

あなたが設計したトラックが、経済や生活を支え社会の役に立っている姿を想像すると、ワクワクしてきませんか?

「自動車が好き」、「設計者として活躍したい!」という方、
ぜひ、私達と一緒に「自分が設計した『HINO』のトラックが世界中で活躍する」
感動を味わいましょう!

募集概要

職種 自動車関連の開発設計
勤務地 東京都日野市

■下記勤務地は、入社約3年後に一部転勤の可能性があります
青森県青森市、石川県白山市
勤務時間 8:30~17:30 (休憩12:00~13:00)
※フレックスタイム制あり / コアタイム10:00~15:00
選考ステップ ▼リクナビにエントリー(応募希望者のみ提出書類:OpenES)
▼説明会参加 ※必須ではありません
※エントリーの前に参加頂いても構いません。
▼一次面接  ※専門学校生は、筆記試験も実施
▼最終面接(提出書類:一次面接通過後、ご案内致します)
▼内定

*書類選考はありません。
仕事内容 国内・海外向けトラックの全体設計からボディ(内装・外装)、シャシや配管等あらゆる部分を設計しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給220,000円 / 大卒 月給204,000円
高専本科卒 月給180,000円 / 専修学校卒 月給173,000円

※上記基本給は、東京都日野市勤務の場合(一律地域調整給含む)
新卒の場合、入社後約3年間は東京都日野市勤務となります。
その後、青森・石川への転勤の可能性あり
諸手当 通勤手当、住宅手当、子育て手当、時間外手当、扶養家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 /年間休日数121日(2017年度)
GW、夏期、年末年始に連休あり、年次有給休暇、特別休暇
※祝日は他の連休に振替えることあり
保険 社会保険完備
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険)、日野自動車健康保険組合(医療給付金、保養所利用、各種健康診断、各種イベント参加)、日野自動車福祉共済基金(共済給付・福祉貸付・在職医療保障・各種イベント実施)、トヨタグループ団体自動車保険、団体生命保険、財形貯蓄、施設優待利用、独身寮、社員食堂(会社補助あり) など
教育制度 社会人基礎教育、CAD教育、新人OJT教育、工場実習、技術者教育
問題解決手法教育、マネジメント中級・上級研修  など
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 27人 1人 96.2%
2015年度 21人 3人 85.7%
2014年度 18人 1人 94.4%
(2017年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 26人 1人
2015年度 19人 2人
2014年度 18人 0人
3年以内男性採用割合:95.4%
3年以内女性採用割合:4.6%
平均勤続年数 9.4年(2017年4月1日時点)
平均年齢 33.7歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:社会人基礎教育、CAD教育、新人OJT教育、工場実習、技術者教育
問題解決手法教育、マネジメント中級・上級研修  など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目以降に所属上司による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 20人6人
育休取得率 10.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、石巻専修大学、岩手大学、大阪産業大学、岡山理科大学、沖縄大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州工業高等専門学校、九州産業大学、近畿大学、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本文化大学、日本文理大学、八戸工業大学、弘前大学、福井大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野美術大学、明星大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系

連絡先

株式会社日野ヒューテック
〒191-0003 東京都日野市日野台1-9-5
管理部 総務人事室 人事グループ 人材開発チーム(採用担当 小池・日野原)
TEL:042-589-4355/FAX:042-589-4360
E-mail:hht-saiyo@room.ocn.ne.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。